Liikuntapaikkahoitajan tehtävät jäähallissa ja ulkoliikuntapaikoilla. Tehtäväkenttä sisältää jäänhoitotyöt jäähallissa, latujen kunnostus latukoneella ja moottorikelkalla, lumityöt/kalustokuljetukset traktorilla, asiakaspalvelutehtäviä sekä pienimuotoisia remonttitöitä. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on liikuntapaikkahoitajan ammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus. Lisäksi vaaditaan työkokemusta liikuntapaikkojen hoidosta. Tehtävän hoitaminen edellyttää myös vähintään B-ajokortin ja kokemusta traktorin käytöstä. Arvostamme kokemusta liikuntapaikkojen hoitamisesta, oma-aloitteelisuutta, palveluhenkisyyttä sekä hyviä kädentaitoja. Työ on vuorotyötä, sisältäen myös viikonloppuvuoroja. Vapaamuotoinen hakemus tulee toimittaa 18.12.2017 kello 12.00 mennessä osoitteella Kangasniemen kunta, tekniset palvelut, Otto Mannisen tie 2, 5100 Kangasniemi. Kuoreen merkintä " Liikuntapaikkahoitaja"

Työn kuvaus Haetaan mahdollisesti lähihoitajan koulutuksen omaavaa henkilöä kotiin vietävien tukipalveluiden yksikköön Itsenäiseen työhön soveltuva ja ajokortillinen henkilö. Vuorotteluvapaan sijaiseksi tulee palkata TE-toimistossa työttömänä työnhakijana oleva henkilö. Sijaiseksi voidaan palkata henkilö, joka on -ollut työttömänä työnhakijana TE-toimistossa vähintään 90 kalenteripäivää sijaisuutta edeltäneiden 14 kuukauden aikana tai -alle 30-vuotias äskettäin ammatti- tai korkeakoulututkinnon suorittanut tai -vuorotteluvapaasijaisuuden alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias Organisaation kuvaus Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Essote tuottaa sosiaali- ja terveydenhuollon palveluja Mikkelissä ja sen lähikuntien alueella. Kuntayhtymämme järjestää jäsenkuntien puolesta sovitut sosiaali-ja terveyspalvelut. Etelä-Savossa Sinä asut kohtuullisin kustannuksin, luonnon ja erityisesti vesistön läheisyydessä. Lisäksi alue tarjoaa monipuoliset harrastusmahdollisuudet. Matka-aika pääkaupunkiseudulta on noin 2,5 tuntia. Tervetuloa kehittämään ammatillista osaamistasi ja työyhteisömme toimintaa.

Haemme sijaista määräaikaiseen virkasuhteeseen Sijais- ja jälkihuoltoyksikkö Pessiin sijais- ja jälkihuollon ohjaajan virkaan. Sijais- ja jälkihuollon ohjaaja työskentelee laitos- ja jälkihuollon sosiaalityöntekijän työparina sekä itsenäisesti täysi-ikäisten jälkihuoltonuorten kanssa. Ohjaajan työhön kuuluu myös biologisten vanhempien kanssa työskentelyä. Sijais- ja jälkihuollon ohjaaja tekee työtä nuoren ja hänen perheen ja verkoston kanssa. Ohjaaja työskentelee nuorten kanssa, jotka tarvitsevat säännöllistä huolenpitoa, toimintakyvyn aktivointia ja ylläpitoa sekä sosiaalista kuntoutusta asuakseen itsenäisesti omassa kodissaan. Ohjaaja tukee nuoria harjoittelemaan päivittäisiä toimintoja, käyttämään kodin ulkopuolisia palveluja sekä löytämään mahdollisuuksia virikkeelliseen vapaa-aikaan. Lisäksi ohjaaja tukee nuoria kuntoutumisen myötä myös eteenpäin työelämään tai opiskelemaan. Kelpoisuutena viransijaisuuteen on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen kelpoisuus, sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto. Eduksi luetaan kokemus lastensuojelutyöstä sekä lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä. Tehtäväkohtainen palkka on 2.272,94 euroa/kk. Hakemukset toimitetaan ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella työpaikkailmoituksen alareunassa olevasta hae työpaikkaa - linkistä tai te-palvelut.fi sivustolla näkyvän linkin kautta. Hakuaika päättyy klo 15.00 viimeisenä hakupäivänä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona haettavaan tehtävään pätevyyden osoittava tutkintotodistus. Ennen valinnan vahvistamista tulee valitun esittää vaadittavat todistukset terveydentilastaan. Valitun tulee pyynnöstä esittää laissa lasten kanssa työskentelevien henkilöiden rikostaustan selvittämiseksi vaadittava ote ennen työn aloittamista. Palvelussuhteessa noudatetaan koeaikaa.

Pieksämäen kaupungin perusturvassa on haettavana 29.12. klo 15 mennessä SAIRAANHOITAJAN ÄITIYSLOMAN SIJAISUUS Tehtävä on mielenterveys- ja päihdepalveluissa, ensisijainen sijoituspaikka päihdevastaanotto. Päihdevastaanotto tarjoaa monipuolisen tehtävänkuvan ja mahdollisuuden kehittyä työssä. Sairaanhoitajalta odotetaan päihde- ja mielenterveystyön osaamista ja kokemusta. Edellytämme kiinnostusta päihdeasiakkaiden hoitoon, kykyä verkosto- ja tiimityöhön sekä itsenäistä työotetta. Työhön kuuluu hoitosuhdetyöskentelyn lisäksi korvaushoidot, laitosvierotuksen ja kuntoutuksen arvioinnit sekä perhe- ja verkostokeskeinen työskentely. Sairaanhoitaja osallistuu vuorollaan mielenterveys- ja päihdepalvelujen hoitajapäivystykseen arkiaamuisin. Äitiysloman sijaisuus alkaa 12.3.2018. Tehtävän täyttämisessä noudetaan 4 kk koeaikaa. Tehtävään valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Pieksämäen kaupunki on savuton työpaikka. Hakemus, johon liitetään CV, lähetetään Kuntarekry.fi -palvelun kautta, johon pääsee kotisivuillamme www.pieksamaki.fi/palvelut/avoimet-tyopaikat. Tutkinto- ja työtodistukset pyydetään haastatteluun kutsuttavilta. Palkkaus KVTES

Pieksämäen kaupungin perusturvassa on haettavana 29.12.2017 klo 15.00 mennessä SAIRAANHOITAJAN ÄITIYSLOMAN SIJAISUS Tehtävä on mielenterveys- ja päihdepalveluissa, ensisijaisesti päihdeasiakkaiden kuntoutuksen jalkautuvassa työssä. Sairaanhoitajalta odotetaan päihde- ja mielenterveystyön osaamista ja kokemusta. Edellytämme kiinnostusta päihdeasiakkaiden hoitoon ja kuntoutukseen, kykyä verkosto- ja tiimityöhön sekä itsenäistä työotetta. Tehtävässä tarvitaan oman auton käyttömahdollisuutta. Äitiysloman sijaisuus alkaa 1.2.2018 Tehtävässä noudatetaan 4 kk koeaikaa Tehtävään valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Pieksämäen kaupunki on savuton työpaikka. Hakemus, johon liitetään CV, lähetetään Kuntarekry.fi -palvelun kautta, johon pääsee kotisivuillamme www.pieksamaki.fi/palvelut/avoimet-tyopaikat Tutkinto- ja työtodistukset pyydetään haastatteluun kutsuttavilta. Palkkaus KVTES

TYÖPAIKAN ESITTELY Työ- ja elinkeinopalvelut (TE-palvelut) on työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalaan kuuluva, työnantajia ja työnhakijoita palveleva paikallishallinnon viranomainen. TE-palvelut järjestetään asiakkaiden palvelutarpeiden mukaisesti. Palvelumalli perustuu kolmeen palvelulinjaan. TE- palveluissa keskitytään tukemaan työnhakijoiden nopeaa työllistymistä, parantamaan osaavan työvoiman saatavuutta ja turvaamaan yritysten toimintaedellytyksiä. Etelä-Savon TE-toimisto on yksi 15:sta alueellisesti toimivasta TE-toimistosta, jotka tarjoavat TE-palveluita omalla toiminta-alueellaan. TYÖTEHTÄVÄT työllistymistä edistävää monialaista yhteispalvelua (TYP-palvelua) tai yksilöllistä tukea työllistyäkseen. Palvelulinjan tavoitteena on työllistymistä tukevien palvelukokonaisuuksien rakentaminen eri toimijoiden tuottamia palveluja hyödyntäen, työpaikkojen etsiminen ja räätälöinti asiakkaan tarpeisiin, välityömarkkinatoimijoiden ja kuntien kanssa sekä ammatilliseen kuntoutukseen liittyvien asioiden koordinointi ja yhteistyö. Monialaisella yhteispalvelulla tarkoitetaan yhteistoimintamallia, jossa TE-toimisto, kunnat ja Kansaneläkelaitos yhdessä arvioivat monialaista yhteispalvelua tarvitsevien työttömien palvelutarpeet, suunnittelevat monialaista yhteispalvelua tarvitsevien työttömien palvelut työllistymisen kannalta tarkoituksenmukaiseksi kokonaisuudeksi ja vastaavat yhdessä työttömien työllistymisprosessin etenemisestä ja seurannasta. Asiantuntija toimii asiakastyössä Etelä-Savon TE-toimiston tuetun työllistymisen palvelulinjalla sisältäen työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalveluverkoston. Tehtävän kuvaus: Asiantuntijan päätehtävänä on asiakkaiden työllistymisen esteiden selvittäminen, kokonaistilanteen arviointi, suunnitelmien laadinta ja työllistymistä tukevien palvelukokonaisuuksien rakentaminen hyödyntäen eri toimijoiden tuottamia palveluja. Asiantuntija aktivoi ja motivoi asiakasta julkisten työvoimapalvelujen käyttämiseen, osallistumiseen ja monivaiheiseen työllistymisprosessiin kiinnittymiseen. Asiantuntija neuvottelee työllistymistä edistävistä toimenpiteistä, markkinoi ja esittelee asiakkaita työnantajille sekä tekee työ- ja koulutustarjouksia. Asiantuntija osallistuu palvelulinjan prosessien kehittämiseen ja asiakaskohtaiseen verkostoyhteistyöhön. Sijoituspaikka: Asiantuntijan tehtävä sijoittuu Etelä-Savon TE-toimiston Mikkelin toimipaikkaan Tuetun työllistymisen palvelulinjalle, mutta työskentelyalueena on koko Etelä-Savon alue. VAATIMUKSET Tehtävän hoitamisessa katsotaan eduksi soveltuva AMK -tutkinto tai muu soveltuva koulutus ja se edellyttää 2-3 vuoden työkokemusta. Katsomme eduksi työhallinnon työkokemuksen. Odotamme valittavalta henkilöltä aktiivista ja tavoitteellista työotetta sekä sopivuutta vaativaan asiakaspalveluun. Arvostamme työmarkkinoiden tuntemusta, hyviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja verkostotyötaitoja, joustavuutta, yhteistyökykyä, kykyä johtaa omaa työtään asiantuntijana, valmiutta kohdata muutoksia, kykyä soveltaa eri ohjeita ja lainsäädäntöä käytännön työssä. Lisäksi arvostamme joustavuutta, yhteistyökykyä, valmiutta kohdata muutoksia sekä kykyä organisoida ja johtaa omaa työtään asiantuntijana. Palkkaus määräytyy TE-hallinnon palkkausjärjestelmän vaativuustasoon T05 Tehtäväkohtainen palkanosa on 2231,93 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa, joka voi olla enimmillään 45 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Sijaisuus. Sijaisuus täytetään edellytyksellä, että sijaistettavalle myönnetään virkavapaus Määräaikainen (yli 12 kk). Virka on viraston yhteinen. Toimipisteen tiedot Asiantuntijan tehtävä sijoittuu Etelä-Savon työ- ja elinkeinotoimiston Savonlinnan toimipaikkaan, mutta työskentelyalueena on koko Etelä-Savon alue. ID: 32-561-2017