Vaasan kaupungin suomenkielinen perusopetus hakee luokanopettajan sijaista Huutoniemen kouluun ajalle 8.1.-30.6.2018 Virkaan on asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Koeaika on kolme kuukautta. Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.

Laihian yhtenäiskoulun Isonkylän yksikkö on 65 oppilaan ja neljän opettajan koulu. Haemme Isonkylän yksikköön määräaikaista 1. luokan opettajan sijaista ajalle 8.1. - 2.6.2018. Viikkotuntimäärä opettajalla on 26 h, johon sisältyy oman luokan opetuksen lisäksi mm. 5 - 6 luokan kuvataidetunnit.

Pääasiallisena työtehtävänä on kaikenikäisten potilaiden psykiatrinen sairaanhoito Maalahden-Korsnäsin terveyskeskuksessa. Kyseessä on vuoden mittainen kokoaikainen sijaisuus, joka alkaa 2.1.2018. Kelpoisuusvaatimus: sairaanhoitajan tutkinto, psykiatriaan erikoistunut Kielitaitovaatimus: enemmistön kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja vähemmistön kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Vaasan Kirkkoapteekki etsii kokoaikaista farmaseuttia 2.1.2017. alkaen. Kyseessä on hoitovapaan sijaisuus ja se kestää näillä näkymin syksyyn 2018 asti. Apteekkimme sijaitsee Vaasan keskustassa ja käytämme Maxxia. Ruotsin kielen osaaminen on meillä suuri etu. Tule ja liity huippumukavaan tiimiimme! Lisätietoja antaa proviisori Sari Raitio (06-3196440) tai apteekkari Juha Nuutila (0400-564466). Tutustu myös nettisivuihimme www.vaasankirkkoapteekki.fi.

Fazer on tehnyt maailmasta maistuvampaa jo vuodesta 1891. Me olemme vastuullinen ja innovatiivinen yritys, jonka intohimoinen tehtävä on luoda makuelämyksiä. Vaalimme paikallisia makuja kansainvälisellä otteella yli 15 000 fazerilaisen voimin. Aloita urasi yhdessä Fazerin monista liiketoiminnoista. Tee elämästä hieman maistuvampaa! Ravintolatyöntekijä Tule ravintolatyöntekijäksi henkilöstöravintolaamme Pietarsaareen, osoitteeseen Laukontie 6. Ravintoloissamme tarjoillaan asiakkaillemme herkullisen lounasruuan lisäksi myös monipuoliset kahvila- ja kokoustarjoilut. Tehtävä on osa-aikainen (30h/vko) ja kahden vuoden määräaikainen sijaisuus. Tehtäväsi makuelämysten luomisessa Ravintolatyöntekijänä tehtäviisi kuuluu monipuoliset keittiön tehtävät, mm. kahvilatuotteiden ja lounassalaattien valmistus. Osallistut päivittäin astiahuolto- ja puhtaanapitotehtäviin. Toimit myös asiakaspalvelussa ja lounaslinjaston ylläpitotehtävissä. Toivomme sinulta Pidämme tärkeänä alan koulutusta sekä aikaisempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä. Arvostamme hyviä asiakaspalvelu- ja tiimityötaitoja, oman työn organisointikykyä ja oma-aloitteista työotetta. Sinulla on joustava asenne työn tekemistä kohtaan. Mitä työ Fazerilla tarjoaa sinulle Fazerilla pääset tekemään töitä korkealaatuisten makuelämysten puolesta - yhteistyössä muiden ammattitaitoisten fazerilaisten kanssa. Tarjoamme sinulle kehittävän ja kannustavan työilmapiirin, mahdollisuuden henkilökohtaiseen palkitsemiseen sekä Fazer-edut. Hae Fazerille töihin - makuelämysten maailmaan Hae tehtävään täyttämällä sähköinen hakemus 27.12.2017 mennessä. Seuraa meitä Twitterissa @UraFazerilla.

Vaasan kaupungin sosiaali- ja terveystoimi hakee kahta sosiaaliohjaajaa Arjen hallinnan tukipalveluihin, kuntouttavaan työtoimintaan ajalle 2.1.- 31.12.2018. Toinen on määräaikainen 100% toimi ja toinen on 50% sijaisuus. Kuntouttava työtoiminta on lakisääteinen palvelu pitkään työttömänä olleille henkilöille heidän työllistymismahdollisuuksiensa ja elämänhallinnansa parantamiseksi. Kuntouttavaan työtoimintaan ohjaudutaan ja sitä toteutetaan aina suunnitelmallisesti. Molempiin tehtäviin kuuluu päätöksenteko toimintaan ohjattujen asiakkaiden kuntouttavan työtoiminnan aloittamisesta, sekä toimintaan liittyvä yksilökohtainen ohjaus, neuvonta ja tuki. Lisäksi sosiaaliohjaaja kartoittaa uusia kuntouttavan työtoiminnan toimintapaikkoja ja toimii niihin yhteyshenkilönä. Asiakkaat ohjautuvat kuntouttavaan työtoimintaan sosiaalityön kautta, joten tiivis yhteistyö erityisesti heidän kanssaan kuin myös muiden kaupungin työllistämispalveluiden ja TE-toimiston kanssa on merkittävä osa työtä. Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työnkuvan kuntouttavan työtoiminnan tiimissä, johon kuuluu myös kaksi muuta työntekijää ja toiminnasta vastaava esimies. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi). Kielitaitovaatimuksena on suomen ja ruotsinkielen hyvä suullinen ja kirjallinen hallinta, kielitaitoluokka I (kielitodistus). Työkokemus sosiaaliohjaajan työstä luetaan eduksi, kuin myös hyvät vuorovaikutus- ja timityötaidot ja kyky itsenäiseen oma-aloitteiseen toimintaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lääkärinlausunto terveydentilastaan (T-todistus) sekä rokotustodistus. Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.

TYÖPAIKKA KUVAUS Hätäkeskuslaitos (112.fi) on sisäministeriön alainen valtakunnallisesti verkottunut virasto, jonka toimipisteet sijaitsevat Keravalla, Turussa, Porissa, Kuopiossa, Vaasassa ja Oulussa. Virasto tuottaa hätäkeskuspalveluita pelastus-, poliisi-, sosiaali- ja terveystoimelle sekä Rajavartiolaitokselle. Toiminnasta säädetään 1.1.2011 voimaan tulleella lailla ja asetuksella hätäkeskustoiminnasta. Hätäkeskuslaitoksen johtajan alaisuudessa toimii kolme osastoa; ohjaus ja ennakointi, hätäkeskuspalvelut sekä tekniset palvelut. Hätäkeskuslaitoksen palveluksessa työskentelee noin 600 henkilöä. Hätäkeskuslaitos on savuton työpaikka." Työpaikan tiedot: Vaasan hätäkeskus PL 112 65301 VAASA TYÖTEHTÄVÄT Hätäkeskuslaitos julistaa haettavaksi 7 HÄTÄKESKUSPÄIVYSTÄJÄN MÄÄRÄAIKAISTA VIRKASUHDETTA AJALLE 01.01.2018 - 31.12.2018 sekä lisäksi mahdollisesti avautuvia alle vuoden mittaisia määräaikaisia virkasuhteita vuodelle 2018. Virkasuhteet ovat viraston yhteisiä, sijoituspaikkana on Vaasan hätäkeskus. Virkasuhteet täytetään 01.01.2018 lukien tai sopimuksen mukaan ja enintään siihen saakka kunnes viran vakituinen haltija palaa hoitamaan tehtäväänsä. Hätäkeskuspäivystäjän tehtävänä on vastaanottaa hätänumeroon 112 saapuvia hätäilmoituksia, tehdä arvio tarvittavasta avusta, suorittaa hälytykset ja tuottaa tukipalveluja yksiköille. VAATIMUKSET Arvostamme hätäkeskusalueen tuntemusta sekä aikaisempaa työskentelyä hätäkeskuksessa. Tietotekninen osaaminen, yhteistyökyky ja palveluhenkisyys ovat oleellisia työssä menestymisen edellytyksiä. Arvostamme lisäksi halua ja kykyä itsensä ja ammattitaidon kehittämiseen. Hätäkeskuslaitoksesta annetun valtioneuvoston asetuksen (877/2010) 5 §:n 1 momentin mukaan päivystystehtävää hoitavalta henkilöstöltä vaaditaan hätäkeskuspäivystäjän tutkinto tai poliisin perustutkinto tai edellisiä vastaava aikaisempi tutkinto. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää molempien kotimaisten kielten taitoa. Mahdollinen muu kielitaito luetaan eduksi. Hätäkeskuspäivystäjän tehtävä sijoittuu Hätäkeskuslaitoksen palkkausjärjestelmässä vaativuusluokkaan D (2331,37 €). Tehtävän vaativuuteen perustuvan palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa (11,848 % tehtäväkohtaisesta palkasta). Sijaisuus (3 kpl), tilapäinen työvoiman tarve (4 kpl). Virkasuhteet täytetään 01.01.2018 lukien tai sopimuksen mukaan, ja sijaisuuksissa enintään siihen saakka kunnes viran vakituinen haltija palaa hoitamaan tehtäväänsä. 116, 5 h / 3 vko Määräaikainen (yli 12 kk). Virka on viraston yhteinen. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Nimitettävältä henkilöltä edellytetään työterveyshuollon antamaa lääkärintodistusta terveydentilastaan. Jaksotyöhön nimitettävältä edellytetään lisäksi työterveyshuollon antamaa todistusta soveltuvuudesta jaksotyöhön. Virkasuhteessa voidaan käyttää enintään kuuden kuukauden koeaikaa. ID: 26-1202-2017

Pohjanmaan poliisilaitoksen tehtävänä on ylläpitää yleistä järjestystä ja turvallisuutta, toimia rikollisuuden ennalta ehkäisemiseksi, tutkia rikoksia ja muita yleistä järjestystä tai turvallisuutta vaarantavia tapahtumia, ohjata ja valvoa liikennettä sekä toimia liikennetur-vallisuuden edistämiseksi ja suorittaa muut poliisille säädetyt tai määrätyt tehtävät. Poliisilaitos vastaa myös toimialueensa asukkaiden lupapalveluista. Pohjanmaan poliisilaitoksen toimialueeseen kuuluvat Pohjanmaan, Etelä-Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan maakunnat, joiden alueella on 40 kuntaa. Tehtävän kesto: Määräaikainen, tehtävä alkaa 1.1.2018, Tehtävän aloitus aikaisintaan 1.1.2018.. Päättyy 31.12.2018. Määräaikaisuuden syy: Sijaisuus 1.1.-31.12.2018 tai kunnes viran vakituinen haltija palaa hoitamaan virkaansa. Työaikamuoto: Jaksotyöaika. Jaksotyö 116 t 15 min /3 viikkoa Työpaikkojen lukumäärä: 1 Hakuaika päättyy: 29.12.2017  16:15 Virka on viraston yhteinen. Työpaikan tiedot: Vaasan pääpoliisiasema, Korsholmanpuistikko 45, 65100 Vaasa Viran/tehtävän kuvaus: Pohjanmaan poliisilaitoksella kuulutetaan haettavaksi rikoskomisarion (08.09) määräai-kainen virkasuhde Vaasan talousrikostutkinnan tutkinnanjohtajana. Viran täytössä voidaan noudattaa 6 kk koeaikaa. Virkapaikka on Vaasan pääpoliisiasemalla. Poliisilaitoksen kolme talousrikostutkintaryhmää on sijoitettu Vaasaan, Seinäjoelle ja Kokkolaan. Rikoskomisarion pääasiallisena tehtävänä on toimia Vaasan pääpoliisiasemalle sijoitetun talousrikostutkintaryhmän ja kaikkien poliisilaitoksen ruotsinkielisten talousrikosasioiden tutkinnanjohtajana. Rikoskomisarion tehtävänä on johtaa, valvoa ja kehittää yksikkönsä toimintaa sekä huolehtia sen tuottavuudesta, taloudellisuudesta ja vaikuttavuudesta. Säädetyt kelpoisuusvaatimukset: Poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 §:n (105/2017) 1 momentin 15 kohdan nojalla rikoskomisarion viran kelpoisuusvaatimuksena on: a) poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakou-lututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Tehtävään edellytettävästä kielitaidosta on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:n (286/2004) 2 momentissa, jonka nojalla tehtävään vaaditaan kaksikielisessä viranomaisessa suomen kielen hyvää ja ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa. Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Suullinen Kirjallinen Ymmärtäminen Suomi Hyvä Hyvä Ruotsi Tyydyttävä Tyydyttävä Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Hakijalta odotamme: Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä ammatillisia tietoja ja taitoja, hyvää johtamis- ja yhteistyökykyä, suunnittelukykyä, valmiuksia sidosryhmäyhteistyöhön, kehittämismyönteisyyttä ja monipuolista kokemusta rikostorjuntatehtävistä sekä rikostutkinnasta. Luemme eduksi: Luemme eduksi käytännön esimieskokemuksen, kokemuksen tutkinnanjohtajan tehtävien hoitamisesta, kokemuksen talousrikostutkinnasta sekä käytännössä osoitetun johtamis-, suunnittelu- ja organisointikyvyn. Eduksi katsotaan myös molempien kotimaisten kielten käytännön osaaminen. Työssä tarvittava kielitaito: Virkasuhdetta täytettäessä ja muuhun palvelussuhteeseen otettaessa viraston on varmistauduttava siitä, että palvelukseen otettavalla on työtehtävien edellyttämä kielitaito. Poliisilaitoksessa on kolme alueellista yksikköä, joiden työkieli on ruotsi. Muut tehtävään liittyvät tiedot: Virkasuhteeseen valinta edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan ter-veystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen tarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai valittavan terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Hakemukset www.valtiolle.fi kautta 29.12.2017 kello 16.15 mennessä. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi alla olevaan osoit-teeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero 26-1246-2017. Hakemuksia ei palauteta. Pohjanmaan poliisilaitos, henkilöstöhallinto Korsholmanpuistikko 45, 65100 Vaasa Palkkauksen peruste: Tehtävän palkkaus määräytyy poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustason 08.09 mu-kaan. Peruspalkka on tällä hetkellä 3 578,63 euroa/kk. Peruspalkan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 32 % ja palvelus-vuosien perusteella määräytyvää kokemusosaa enintään 14 %.