Myydään PHP Holding Oy osakepari A+K. Tarjoa.Nopeat kaupat mahdolliset, ei kuitenkaan tarvetta myydä alle markkinahinnan. Varteenotettavat tarjoukset huomioidaan.

A-osake Iitti golf Nyt kentän osakkaaksi pienellä rahalla 1 euroa

Lisätiedot Kiinteistö Oy Kultakatti, ajalle 16.4. - 23.4.2022 seuraava lomajakso, 6 + (2) hengen, huoneisto A 6 (lemmikit sallittuja), 2 makuuhuonetta, keittiö/olohuone, sauna-WC/pesuhuone n. 79 m2 + parvi, yhtiövastike n. 239e/vuosi, lisäksi harrasteet kylpylä osake 14 kertaa josta vastike n. 75e, lähistöllä kauppa, katinkullan kylpylä sekä hiihtoladut, kuvat ohjeellisia, ostaja maksaa vuoden 2022 vastikkeen ja saa käyttönsä jo vuoden 2022 lomajakson, Katso tuotteen tiedot liikkeen sivuilta

Myydään 5 Japani-aiheista kirjaa, kaikki nidottuja ja pehmeäkantisia, yhteensä hintaan 5 euroa tai erikseen:2,00e Japan: A Bilingual Atlas (1991, 131 s.) / K32,00e Tokyo: A Bilingual Atlas (1993, 153 s.) / K3 (omistajan nimi)2,00e Lonely Planet Japan (1994, 798 s.) / K2 (kansissa taitoksia ym. kulumaa)2,00e Tokio-Passi (1992, 160 sivua, Tapani Jussila) / K2 (ahkerasti luettu, kansissa taitoksia ym, jokunen kynämerkintä sisäsivuilla)2,00e Websters New World Compact Japanese Dictionary (1983, 520 s.) / K2 (hiirenkorvilla, ahkerasti luettu, omistajan nimi)Nouto Muuramesta tai postitus (4,60-7e) ostajan piikkiin. Maksu käteisellä / MobilePaylla / Siirrolla / tilille. Myös kontaktiton nouto onnistuu.Maksu etukäteen muissa kuin f2f-noudoissa.Hakusanoja: japani japan Tokio tokyo kioto kyoto nara osaka passi matkakirja travel guide companion sanakirja kaksikielinen kartta karttakirja retro ysäri 90s matkustus aasia asia nihon ippon jisho chizu anime manga akihabara shinjuku shibuya hachiko kabukicho roppongi jinja otera temple shrine temppeli chikatetsu

Reon Driftbox is a range of mad little analogue synths, and this is the top model, the Driftbox SE. - Two DCOs with seven waveforms which can each modulate the other (!) or the filter etc.- A lovely 12dB/oct analogue Steiner-Parker filter- AD/ASR envelope- A nicely engineered joystick that can control filter cutoff, oscillator pitch or both at once- Can be played via MIDI or CV/gate, or using the built-in trigger button- All the analogue connections are on minijacks so it plays nicely with Eurorack- The two oscillators can play in unison or four-voice paraphonic- Great for beautiful, haunting, pure synth tones, absolute screaming cross-modulated mayhem, or anything in between. :)A few years ago I visited the eccentric little music shop in Osaka where these things are made. I played a Driftbox SE and I loved it, but it cost over 650 plus tax and import fees, and I didnt have the money to buy one. A couple of years later Korg imported a few Driftbox SEs into Europe. They were considering selling them through their distribution network, but they decided not to, and they sold the few SEs they had via eBay. I bought two, and I used them together on one project (the main melody on this track: https://scarredforlife.bandcamp.com/track/handspan-whats-in-the-box). I still love them, but really I dont need two! So Im keeping one and selling the other.So... this synth is four years old but its in perfect condition. It was used once, then stored in its box in my non-smoking, pet-free studio. I stuck the little rubber feet on the bottom, otherwise its brand new! It comes with the original box, instructions and EU power supply.Its a rare, interesting and fun synth, quite hard to find in Europe, and if you want to import one from Japan it will cost you a LOT more than my asking price. :)Im interested in trades, especially for a Strymon Nightsky, Instruo Saich or OXI One.Im happy to ship it registered within the EU at buyers expense, or youre welcome to collect it from Joensuu, Finland.

ASENTAJA, AURINKOPANEELI Etsimme Tampereen seutukunnalta vakituiseen työsuhteeseen aurinkopaneeliasentajaa, joka tykkää konkreettisesta tekemisestä ja monipuolisista työtehtävistä. Toimenkuvaan kuuluu: taurinkopaneelien asennustyötä (ei sähkötöitä) pitää olla valmius myös matkatyöhön pääosa työviikosta asennustyötä ja loppu varasto- ja kokoonpanotyötä Odotamme reipasta asennetta, hyvää fyysistä kuntoa; ei saa pelätä katolla ja ulkona työn tekemistä työturvallisuuskortista ja käydystä ensiapukoulutuksesta plussaa minimissään B-ajokorttia mielellään jo jonkin verran työkokemusta Mitä voimme tarjota? monipuoliset työtehtävät, reilun kohtelun ja mukavat työkaverit koeajan jälkeen vakituinen työsuhde palkka neuvoteltavissa kokemuksen mukaan; kilpailukykyisen peruspalkan päälle tulevat ylityökorvaukset, päivärahat ja bonukset nostavat lisäksi vuosituloa vakavarainen yritys jonka osakkaisiin kuuluu keski-suuri energiayhtiö työsuhteen aloitus vaikka heti Katso lisätietoa: https://finnwind.fi/wp-content/uploads/upload_photos/finnwind/Aurinkopaneeli-asentaja-rekry-ilmo-27.7.2021.pdf OTA YHTEYTTÄ! Lähetä lyhyt vapaamuotoinen hakemus&CV 12.8.2021 mennessä osoitteeseen: [email protected] WWW-osoite http://www.finnwind.fiYhteystiedot OTA YHTEYTTÄ!Lähetä lyhyt vapaamuotoinenhakemus&CV 12.8.2021 mennessä osoitteeseen: [email protected] Työpaikan osoite Koiranojanrinne 4 A, 33880 LEMPÄÄLÄ Työ alkaa heti Työaika kokoaikatyö Työn kesto yli 12 kuukautta, vakituinen Ilmoitus jätetty 27.07.2021 Ilmoitusnumero 10868829 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Holger Ström: TervakoskiValokuvat: Volker von BoninKääntäjä: Fred A. FewsterKustantaja: Tervakoski OyKieli: EnglantiPainovuosi: 1964Sivumäärä: 91.Sidonta: Sidottu, kovakantinen.Kunto: Hyvä.Muuta: Kansissa pientä nuhruisuutta(Wikipedia:)Tervakosken paperitehdas on Tervakoski Osakeyhtiön (Tervakoski Oy) paperitehdas, jonka on vuodesta 1999 omistanut itävaltalainen Delfort Group. Tehdas on itävaltalaisyhtymän suurin tuotantolaitos.Tehdas sijaitsee Janakkalan Tervakosken taajamassa. Aiemmin tehdas kuului Suomen pankin, Enson, Stora Enson ja Trierenberg Groupin omistukseen. Tervakoski Oy:n liikevaihto on noin 140 miljoonaa euroa vuodessa. Viennin osuus liikevaihdosta on yli 90 %. Tuotteita viedään noin 60 maahan. Tehtaalla toimii neljä erikoispaperikonetta, jotka tuottavat vuosittain noin 110 000 t erilaisia hienopaperituotteita (vrt. 11 000 t/a vuonna 1968). Tervakoski Oy:n palveluksessa on noin 350 työntekijää, joista 330 on Paperiliiton jäseniä (vuonna 1968 työntekijöitä oli 1 600). Työntekijöitä edustaa Paperiliiton Tervakosken osasto n:o 54 r.y. Tehtaalla on oma tehdaspalokunta.Vuonna 1806 Gustaf Georg Nordenswan osti isältään Johan Nordenswanilta Talolan ja Hovilan sahoineen ja myllyineen. Tervakoskeen liitettiin vielä myöhemmin vuonna 1875 Toivan eli Vahteriston verotila, Kuosarin veroratsutila ja Tuomolan rälssitila, jotka yhdessä muodostivat Toivan kartanon. Kun paperitehdas perustettiin kosken rannalle 1818, tehtaan omistussuhteet ovat määritelleet samalla myös Tervakosken kylän omistussuhteita. Tehtaan perustamisesta lähtien ovatkin tehdas ja kylä kulkeneet samaa tahtia.Kun G. G. Nordenswan 1818 sai keisarillisen privilegion paperitehtaan perustamiselle, oli alussa kaksivalssinen laitos, mutta jo 1839 se laajennettiin viisivalssiseksi. Tehdas ja kartano siirtyivät kamarikirjuri Georg Nordenswanille 1839, ja 1850 hän muodosti yhtiön Otto Meurmanin ja Bengt Carl Steniuksen kanssalähde?. Tässä tilanteessa tehdas päätettiin muuttaa koneelliseksi paperitehtaaksi. 1850 tilattu paperikone 1 upposi Skånen edustalla, joten paperikoneen hankinta toteutui vasta 1853.Alussa tehdas toimi vesivoimalla ja valmisti paperia lumpuista. 1850-luvulla tehdas siirtyi käyttämään höyryvoimaa, ja paperin valmistus koneellistui 1853.Helsinkiläiset kauppiaat A. F. Wasenius ja J. L. Borgström ostivat tehtaan 1856. Kun tehdas heidän aikanaan 1863 paloi, oli jälleen myös muutosten aika ja yritys muuttui osakeyhtiöksi. Setelipaperin valmistus aloitettiin vuonna 1887. Sen jälkeen tehtaan osakkeita on enemmässä määrin omistanut muun muassa Suomen Pankki, joka käytti tehtaan tekemää paperia markkamääräisten seteliensä painamiseen.Suomen pankki osti yksityisomistajien osakkeet itselleen 1921, jolloin yhtiöstä tuli valtio-omisteinen. Yhtiön nimeksi tuli 1928 Tervakoski Osakeyhtiö. Vuosina 1932-1933 yhtiö oli G. A. Serlachius Oy:n taloudellisessa ja teknillisessä hallinnassalähde?. Yhtiö siirtyi 1986 Suomen Pankilta Enso-Gutzeit Oy:lle (ja edelleen Stora-Ensolle). Seuraavaksi yritys myytiin 1999 itävaltalaiselle Trierenberg Groupille. Omistusjärjestelyjen jälkeen tehdas kuuluu itävaltalaisen Delfort Groupin omistukseen.Tervakosken paperitehdas saastutti vuosina 19561984 Tervajoen ja Kernaalanjärven PCB-yhdisteillä. PCB-pitoisuudet ovat yhä niin suuria, että järven kalojen käytölle on asetettu rajoituksia.Kosken partaalla sijaitsevat tiiliset tehdasrakennukset on rakennettu useassa eri vaiheessa. Oktogonin muotoinen käsipaperiosasto vuodelta 1875 on rakennuksista vanhin. Vanhan paperitehtaan on suunnitellut 1920-luvulla rakennusmestari K. J. Ahlskog.Tervajoen länsirannalla sijaitsevat yhtiön konttorirakennukset rajaavat tehdasaluetta Tervakosken liikekeskustan suuntaan. Tehdasalueen eteläpuolella sijaitsevat puiset työväen asuinrakennukset, joista valtaosa on 1900-luvun ensi vuosilta. Niiden lähellä sijaitsee Lepolan vanhustentaloryhmä, jossa kolme vanhinta rakennusta vuodelta 1935 ovat arkkitehti Jarl Eklundin ja kaksi rakennusta vuodelta 1945 arkkitehti Heimo Kautosen piirtämiä. Jokirannassa on arkkitehti Ricardo Björnbergin piirtämä työnjohtajien asuintalo Pomola vuodelta 1900. Entinen kansakoulu on vuodelta 1891. Vanhan tehdaskylän kaakkoispuolella sijaitsee yhtenäinen omakotialue, joka on rakentunut 1940-luvulta lähtien. Alasjärven rannalla on uusrenessanssityylinen puuhuvila Suruton 1880-luvulta. Sitä on muutettu myöhemmissä korjauksissa. Tervakosken teollisuusmiljööseen liittyvät lisäksi Tervakosken kartanoalue ja Pikkukirkko. Asiasanat: Tervakoski, teollisuushistoria, kartanot, paperiteollisuus, tehdasyhdyskunta, Tervakosken historia, tehdasmiljöö, tehdastyöläiset, Tervakosken tehdas, kartanokulttuuri, Tervakosken kartano, tehdasrakennukset, Tervakosken kartanon historia, Tervakosken tehdasmiljöö, Tervakosken kylä, Tervakosken tehdasalue, Tervakosken tehtaan työläiset, teollisuusyhdyskunta, tehdaskylä, Tervakosken tehdasrakennukset, Tervakosken teollisuus, Tervakosken kartanon omistajat, Tervakosken kartanon kulttuurihistoria, Tervakosken kartanomiljöö, Tervakosken kartanorakennukset, tehtaan työntekijät, Tervakosken tehdasyhteisö, Tervakosken kartanoyhteisö, Tervakosken kartanokylä, Tervakosken tehtaan työläisyhteisö, Tervakosken tehtaan historia, Tervakosken kartanon teollistuminen, Tervakosken kartanon taloushistoria, Tervakosken kartanon sosiaalihistoria, tehdasmiljöön kehitys, Tervakosken tehdasrakennusten historia, Tervakosken kartanon vaikutus paikallisyhteisöön, Tervakosken tehtaan kulttuurihistoria, Tervakosken tehtaan työntekijöiden elämä, Tervakosken kartanon omistajasuku, Tervakosken kartanokulttuurin merkitys, Tervakosken tehtaan vaikutus alueen kehitykseen, Tervakosken kartanon rooli paikallisyhteisössä, Tervakosken tehtaan työntekijöiden elinolot, Tervakosken kartanon kulttuuriperintö, Tervakosken kartanoyhteisön elämä, Tervakosken tehtaan taloushistoria, Tervakosken kartanon kulttuuriympäristö, Tervakosken tehtaan sosiaalinen vaikutus, Tervakosken kartanokult

HUONE VAPAUTUMASSA YHTEISASUNNOSSA LAHDEN KESKUSTASSA 11 m2 huone yhteisasunnossa, + yhteisiä tiloja 25 m2 = YHTEENSÄ 36 m2. Vuokrattavana Lahden ydinkeskustassa vapautuu alkaen 17.12.2021. Lahden Ydinkeskustassa 11 m2 huone yhteisiä tiloja 25 m2, kaikkiaan 67 m2 soluasunnossa Aleksin ja Veskun kulmauksessa, keskellä Lahden kaupallista keskusta. Vuokraan sisältyy pyykinpesukone, mikroaaltouuni, uusi pölynimuri, keittiövälineet, 180cm jääkaappi pakastin, keittiökaapistot, ruokailuvälineet, kahvinkeitin, vedenkeitin, pöytä ja tuolit 4kpl. Huoneessa on runkopatjavuode, petauspatja, pöytä, tuoli, senkki, vaatekaapit, lukolliset sisäovet. sälekaihtimet, raitisilmatuuletus ym. Osakehuoneisto sijaitsee Lahden ydinkeskustassa, Vesijärvenkatu 18 Aleksanterinkadun ja Vesijärvenkadun risteyksessä, Sokos Tavaratalon kanssa samassa korttelissa, Kauppakeskus TRIO risteyksen vastakkaisella puolen. Kaikki palvelut löytyvät kävelymatkan päästä. Kokonaisuudessaan osakehuoneistoon kuuluu 3 Huonetta + Keittiö + Kylpyhuone + Eteinen + Uusi lasitettu parveke, uudet raitisilma-tuuletusritilät, uudet modernit sälekaihtimet, uudet 3x ääntäeristävät ulkoikkunat, uudet taittuvat parvekelasit, uudet parvekeovet, yhteensä 67 m2, hissillisessä neljännessä kerroksessa. Jokaisella on oma huone säilytyskaapistoineen ja yhteisiä tiloja 25 m2. Keittiö, eteinen, WC/pesutilat ja oleskelutila ovat yhteisessä käytössä. Taloyhtiössä on käytettävissä pyörävarasto, tavaravarasto, vuodevaatteitten tuuletusparvekkeet ja saunaosasto pukeutumis- ja vilvoittelutiloineen. Autopaikka tarvittaessa lukitulla sisäpihalla tai kadun toisella puolen 600 paikkainen Siltapuiston pysäköintihalli. Yhdessä huoneessa asuu aina yksi henkilö. Vuokra 295€, vesi 25€, sähkö 10€. 1-2 kuukauden vuokratakuu ja luottotiedot kunnossa. Vuokra-aika toistaiseksi tai mielellään 1 vuosi. Teemme jokaiselle oman vuokrasopimuksen, jolloin KELA ym tuet ovat opiskelijoille ja muille edunsaajille suurimmat mahdolliset. Sopii erinomaisesti opiskelijalle, työntekijälle tai kakkosasunnoksi! Tällä hetkellä osakkeessa asuu tyttöjä, mutta sekasolu käy yhtälailla. Kysy lisää ja sovitaan näyttö: Tiedustelut ja näyttö: Seppo Miettinen Puh. 0400-284649. Room for rent in a shared apartment in Lahti. Luotettavaa asunnonvuokrausta jo vuodesta 1972 Lahti, Helsinki, Tampere, Nokia, Seinäjoki, Alavus.

Position Description: CGI tarjoaa palveluja IT:n ja liiketoimintaprosessien kehittämisen tueksi. Konsultoimme asiakkaitamme liiketoiminnan kehittämisessä, kehitämme ja integroimme tietojärjestelmiä ja olemme asiakkaidemme ulkoistuskumppani. Meitä on yli 74 000 asiantuntijaa yli 40 maassa. Lisätietoa www.cgi.fi. Haemme nyt kokenutta projekti-/palvelupäällikköä työskentelemään CGI VIRTA-asianhallintatuotteen parissa. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden työskennellä loistotiimissä sekä projektipäällikkönä ketterän kehityksen tuotekehityksessä, että suorassa asiakasrajapinnassa nimetyissä toimitusprojekteissa. Monikansallinen tiimimme koostuu noin 30 huippuosaajasta. Tiimissämme on full stack kehittäjiä, arkkitehtejä, UX-experttejä, tuotehallinnan asiantuntijoita ja projekti-/palvelupäällikköjä, jotka tekevät tekevät yhdessä töitä erinomaisen tiimihengen vallitessa yhteisesti jaettujen tavoitteiden saavuttamiseksi.Tehtävän sijaintipaikka on mieluusti Turussa, jossa valtaosa monikansallisesta tiimistämme edelleen työskentelee, mutta myös muut sijaintipaikat ovat mahdollisia.Tarjoamme sinulle • Merkityksellisen työn ja monipuoliset työtehtävät: Pääset mielenkiintoisiin projekteihin luomaan ketteriä, luotettavia ja helppokäyttöisiä tuotteita sekä palveluita, joilla on todellista merkitystä asiakkaillemme.• Osaavan ja työstään innostuneen tiimin: Pääset osaksi dynaamista ja innovatiivista huipputiimiä, jossa kaikkien osaamista arvostetaan. Panostamme kulttuuriin, jossa kaikki puhaltavat yhteen hiileen, ja jossa kaikilla on mahdollisuus vaikuttaa. • Hyvät oppimis- ja kehittymismahdollisuudet: Tarjoamme monenlaisia urapolkuja sekä koulutus- ja kehitysohjelmia. Ammatillinen kehittymisesi on meille tärkeää. Työsuhde-etumme ovat kattavat ja mm. osake-ohjelmamme on erittäin arvostettu työntekijöidemme keskuudessa.• Kansainvälisen organisaation tuomat mahdollisuudet: Olemme yksi maailman suurimmista IT-alan yrityksistä, mutta toimimme kuitenkin Suomessa paikallisesti ja asiakaslähtöisesti. Meillä yhdistyvät vahva paikallinen osaaminen, globaalit resurssit sekä sertifioidut toimintamallit.Onnistu kanssammePärjäät roolissa kun sinulta löytyy vähintään 5 vuoden kokemus projektipäällikön tehtävistä vaativien IT-projektien parissa. Olet vastannut tulosvastuullisena projektipäällikkönä useista vaativista projekteista ja johtanut itsenäisesti vastuullasi olevaa projektitiimiä. Olet myös toiminut monikansallisessa ketterässä tiimissä sekä suorassa asiakasrajapinnassa. Henkilönä olet oma-aloitteinen sekä aktiviinen ja kommunikoit sujuvasti niin suomeksi kuin englanniksikin. Sinulta löytyy tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.Arvostamme projektinhallintasertifikaatteja (esim. IPMA C/B/A, Prince2, PMP-sertifikaatit).Kiinnostuitko?Lisätietoja tehtävästä antaa Director Consulting Services, Sami Mattila, +358 40 73 44 456.Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta osoitteessa www.cgi.fi/ura klikkaamalla tehtävänkuvauksen alalaidassa olevaa painiketta "I'm Interested".Viimeinen hakupäivä on 20.6.2021. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme rekrytointiprosessissa heti sopivan kandidaatin löydyttyä. Perusmuotoinen turvallisuusselvitys tullaan tekemään tehtävän niin vaatiessa.Tutustu meihin lisää: • Facebook • Instagram • LinkedIn • Twitter • YouTube What you can expect from us: Build your career with us.It is an extraordinary time to be in business. As digital transformation continues to accelerate, CGI is at the center of this change-supporting our clients' digital journeys and offering our professionals exciting career opportunities. At CGI, our success comes from the talent and commitment of our professionals. As one team, we share the challenges and rewards that come from growing our company, which reinforces our culture of ownership. All of our professionals benefit from the value we collectively create.Be part of building one of the largest independent technology and business services firms in the world.Learn more about CGI at www.cgi.com.No unsolicited agency referrals please.CGI is an equal opportunity employer. Hae työpaikkaa

Haemme nyt Team Leadereitä Honkalahden sahalle vastaamaan työnjohdollisesta toiminnasta ja oman vuoron johtamisesta. Haettava tehtävä on vuorotyötä ja sijoittuu Stora Enson Wood Products -divisioonan Honkalahden yksikköön. Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Tule muuttamaan maailmaa. Samalla muutut myös itse.   Team Leaderina vastaat vuorotavoitteiden saavuttamisesta sekä tuotannon työnohjauksesta ja kehittämisestä. Henkilöresurssien varmistaminen, vuoron valmennusvastuu ja monitaitoisuuden kehittäminen ovat keskeisiä työtehtäviäsi. Vastuullesi kuuluu turvallisuuden varmistaminen sekä turvallisuuden, laadun ja KPI mittareiden jatkuva kehitystyö yhdessä vuoron henkilöstön kanssa. Laatujärjestelmän mukaisen toiminnan varmistaminen ja kehittäminen kuuluvat myöskin työtehtäviisi. Team Leaderina työskentelet tiiviissä yhteistyössä kunnossapidon kanssa ja vastaat ongelmatilanteiden ratkaisemisesta yhdessä vuoron henkilöstön kanssa. Oman vuoron lisäksi vuoroesimiehelle määritellään tehdaslaajuisia vastuu- ja kehitysalueita.Tarjoamme sinulle Arvomme ”Johda ja Toimi oikein” ovat tapa näyttää esimerkkiä ja johtaa kaikessa liiketoiminnassamme ja vastuullisuudessa. Uskallamme tehdä aloitteita ja kysyä jatkuvasti itseltämme, mitä voisimme tehdä enemmän tai paremmin. Tämä on sinulle erinomainen tilaisuus päästä osaksi Stora Enson muutosmatkaa perinteisestä metsäteollisuusyrityksestä uusiutuvien materiaalien kasvuyritykseksi. Team Leaderina pääset työskentelemään mielenkiintoisten ja vaihtelevien työtehtävien parissa. Tarjoamme sinulle tehtävän, jossa sinulla on aito mahdollisuus kehittyä. Turvallisuus on meille aina numero yksi. Terveiset tulevalta esimieheltäsi ja tiimiltä  ”Hyppää mukaan Meidän mahtavaan tiimiin!”  TehtävävaatimuksetOletko etsimämme henkilö? Tehtävässä onnistumista edesauttaa aiempi kokemus alalta. Osaamisesi pohjana on tehtävään soveltuva vähintään keskiasteen tekninen koulutus tai AMK-tason tekninen koulutus (insinööri, teknikko tai vastaava). Muutkin koulutustasot ja soveltuva osaaminen huomioidaan. Kokemus puutuoteteollisuudesta, sahaprosessin esimiestehtävistä, sahatavaran tai jatkojalosteiden laaduista, konetekniikasta ja/tai sähkö- ja automaatiotekniikasta, kunnossapidosta tai sahatavaran kuivauksen tietotaidosta ja hallinnasta lasketaan eduksesi.Tehtävä vaatii hyviä johtamis- ja vuorovaikutustaitoja, itsenäistä ja vastuullista työskentelyotetta sekä ensiluokkaista turvallisuusasennetta. Sinulla tulee olla positiivinen asenne ja halu oppia sekä kehittyä; jatkuvan parantamisen ajatusmalli on sinulle ominaista ”eilisen lopputilanne on huomisen lähtötilanne”. Menestyäksesi tehtävässä sinulla tulee olla erinomainen ongelmanratkaisu- ja organisointikyky sekä hyvät tietotekniset taidot. Odotamme sinulta hyvää suomen ja englannin kielen taitoa ja arvostamme kehittämismyönteistä otetta työhön sekä hyvää paineensietokykyä. Tehtävä edellyttää valmiutta vuorotyöhön. Lisätietoja Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 20.6.2021 mennessä. Vaikka hakulomakkeen kieli on englanti, vastaathan suomeksi.  Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esimies Markus Ylönen, Operations Manager, [email protected], 040 5369 114 (yhteydenotot arkisin kello 8.00–16.00 välillä).Rekrytointiprosessiin liittyvät kysymykset voit osoittaa Sari Heermanille, +358 44 491 4128, [email protected]. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan puitteissa, joten toimithan nopeasti. Otamme vastaan hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta, ethän siis lähetä hakemustasi sähköpostitse. Tehtävään valittavalla henkilöllä teetetään huumausainetesti.  Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä, antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme osaltaan parempaan päätöksentekoon. Pyrimme aktiivisesti lisäämään tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työpaikoilla ja olemmekin siksi iloisia saadessamme hakemuksia hakijoilta erilaisista taustoista. Lappeenrannan Joutsenossa sijaitseva Honkalahden saha kuuluu Stora Enson Wood Products -divisioonaan. Honkalahden saha on perustettu 1906. Sahan vuosituotanto on nykyisellään 310 000 m3 sahattuja puutuotteita ja 80 000 m3 jatkojalosteita. Henkilöstömäärä on noin 150 urakoitsijat mukaan lukien.Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Työllistämme noin 23 000 henkilöä ja meillä on myyntiä yli 50 maahan. Osakkeemme noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä (STEAV, STERV) ja Nasdaq Stockholm AB:ssä (STE A, STE R).  Kuitupohjaiset materiaalimme ovat uusiutuvia, kierrätettäviä ja fossiilittomia. Ratkaisumme tarjoavat vähähiilisen vaihtoehdon rajallisiin luonnonvaroihin perustuville tuotteille. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta.  Katso video: Stora Enso työnantajana https://youtu.be/l0lA3mgE_v4 We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process.  Hae työpaikkaa