Kaupunginkanslia Kaupunginkanslia on Helsingin kaupungin keskushallintovirasto. Päämäärämme on kaupunki, joka tarjoaa parastaan kaupunkilaisille ja menestyy kiihtyvässä kilpailussa. Uudistamme kaupunkia strategian mukaisesti yhdessä toimialojen kanssa. Teemme työtä näköalapaikalla suomalaisen kaupunkikehityksen kärjessä.Määräaikainen työsuhde, Projektiluonteinen työKaupunginkanslia, Elinkeino-osasto, Työvoima ja maahanmuutto, Osaamisen ja uraohjauksen palvelut, Neuvontapalvelut Työavain KANSLIA-01-74-21 Julkaistu tänään Haku päättyy 12.01.2022 klo 16:00 Palkka 2660.67 €/kk Palvelussuhde 17.1.2022 (tai sop. mukaan) - 30.6.2023 Työpaikan osoite Unioninkatu 28 A, Malminkatu 34, Fredrikinkatu 48,00100 00930, Tehtävän kuvaus Etsimme Helsingin kaupungin työllisyyspalveluiden Digirasti-toimintaan projektiassistenttia apuopettajaksi työnhaun digitaitokursseille sekä asiakkaiden neuvontatyöhön. Digirasti-toiminnan tavoitteena on vahvistaa helsinkiläisten työnhakijoiden digitaitoja ja tukea heitä työnhaun ja koulutuksen digitaalisten työkalujen käytössä. Järjestämme työttömille työnhakijoille suunnattuja digitaitokursseja sekä digineuvontaa. Digirastissa työskentelee projektisuunnittelija, projektiassistentti sekä kaksi projektikoordinaattoria (/kouluttajaa). Projektiassistentti toimii apuopettajana Digirastin digitaitokursseilla. Kursseilla on vastuukouluttaja ja projektiassistentti toimii hänen apunaan. Työ edellyttää hyviä digitaitoja sekä kykyä ohjata ja opastaa asiakkaita digitaalisten palvelujen ja laitteiden käytössä. Projektiassistentti vastaa Helsingin työllisyyspalveluiden asiakkaille annettavasta työllisyyden digineuvonnasta eri toimipisteissä Kampissa, Pasilassa ja Itäkeskuksessa. Lisäksi projektiassistentin tehtäviin kuuluu Digirastin toimintaan liittyviä hallinnollisia tehtäviä.Tarjoamme sinulle työn jolla on merkittävät vaikutukset paitsi asiakkaiden niin myös kaupungin strategian ja hallituksen työllisyystavoitteen kannalta. Lisäksi tarjoamme mukavan kehittämismyönteisen työyhteisön ja porukkahengen, mahdollisuuden monipuoliseen työssä oppimiseen sekä suuren työnantajan hyvät henkilöstöedut. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lue lisää: https://www.hel.fi/rekry/fi/valitse-helsinki/anonyymirekrytointi Tehtävän kelposuusedellytksenä on toisen asteen tutkinto sekä suomen ja englannin kielen taitoTehtävässä luetaan eduksi: Aiempi kokemus työllistymistä edistävistä tehtävistä, digineuvonnasta sekä ohjaus- tai koulutustyöstä.Sopimusala KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimusLisätietoja tehtävästä antaa Projektikoordinaattori Elli Koskivirta keskiviikko 5.1. klo 14-15, p. 040 551 6958Lisätietoa https://digirasti.fi/ Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa. Hae työpaikkaa

Duunitori | 29.12.2021 | Helsinki

Kaupunginkanslia Kaupunginkanslia on Helsingin kaupungin keskushallintovirasto. Päämäärämme on kaupunki, joka tarjoaa parastaan kaupunkilaisille ja menestyy kiihtyvässä kilpailussa. Uudistamme kaupunkia strategian mukaisesti yhdessä toimialojen kanssa. Teemme työtä näköalapaikalla suomalaisen kaupunkikehityksen kärjessä.Määräaikainen virkasuhde, Projektiluonteinen työKaupunginkanslia, Elinkeino-osasto, Työvoima ja maahanmuutto, Osaamisen ja uraohjauksen palvelut, Neuvontapalvelut Työavain KANSLIA-01-77-21 Julkaistu tänään Haku päättyy 12.01.2022 klo 16:00 Palkka 2660.67 €/kk Palvelussuhde 17.1.2022 (tai sop. mukaan) - 30.6.2023 Työpaikan osoite Malminkatu 34, Fredrikinkatu 48, Asiakkaankatu 3, 00100 00930, Tehtävän kuvaus Haemme joukkoomme neuvonnan tiimiin kolmea suunnittelijaa tukemaan työllisyyden kuntakokeilun asiakastyötä. Neuvonnan tiimi kuuluu Helsingin työllisyyspalveluiden osaamisen ja uraohjauksen palvelukokonaisuuteen, mutta palvelemme tehtävässämme koko työllisyyspalvelujen henkilöstöä ja sen asiakkaita. Suunnittelijan tehtävään sisältyy asiakkaiden neuvontaa ja ohjausta puhelimitse, sähköpostitse sekä tilanteen mukaan toimipisteissämme. Tehtävään sisältyy myös laaja-alaista viranomaisneuvontaa ja asioiden käsittelyyn ja toimeenpanoon liittyvää ohjausta organisaation sisällä.Haemme työllistymisestä ja kirjaamotoiminnasta innostunutta ja työllisyyden hoitoon paneutuneita suunnittelijoita. Työmme onnistuneena lopputuloksena pidämme sitä, että asiakkaamme työllistyvät avoimille työmarkkinoille, aloittavat työllistymistä edistävän koulutuksen tai löytävät omaan tilanteeseensa sopivan palvelupolun. Työn tavoitteena on tuoda eri-ikäisille, erityisesti maahanmuuttajille suunnatut matalan kynnyksen työllisyyspalvelut eri puolella kaupunkia asuvien helsinkiläisten ulottuville. Tarjoamme ajanvarauksetonta työ- ja koulutusneuvontaa sekä yksilöllistä uraohjausta erityisesti heikossa työmarkkina-asemassa oleville. Teemme työtä tiiviisti työyhteisönä, mutta teemme työtämme asiakkaillemme. Suunnittelijan tehtävässä käsittelet työllisyyspalveluiden kirjaamoon saapuvat sähköpostit ja kirjepostit, ja tämä tuleekin viemään merkittävän osan työajastasi. Lisäksi osallistut mahdollisuuksien mukaan puhelimessa ja toimispisteissä annettavaan neuvonta- ja ohjaustyöhön. Työ voi ajoittain olla yksipuolista ahertamista, mutta se tarjoaa myös mahdollisuuden neuvontapalveluiden kirjaamotoiminnan ja -työn kehittämiseen. Tarjoamme sinulle työn jolla on merkittävät vaikutukset paitsi asiakkaiden niin myös kaupungin strategian ja hallituksen työllisyystavoitteen kannalta. Lisäksi tarjoamme mukavan kehittämismyönteisen työyhteisön ja porukkahengen, mahdollisuuden monipuoliseen työssä oppimiseen sekä suuren työnantajan hyvät henkilöstöedut. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lue lisää: https://www.hel.fi/rekry/fi/valitse-helsinki/anonyymirekrytointi Kelpoisuusvaatumuksena on alempi korkeakoulututkinto. Työssä edellytetään lisäksi suomen ja englannin kielen osaamista.Eduksi luetaan hyvät tietotekniset valmiudet sekä aikaisempi kokemus työllisyyden hoidosta ja ohjaus- ja neuvontatyöstäSopimusala KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimusLisätietoja tehtävästä antaa Asiantuntija Johanna Trast tiistaina 4.1. klo 13-14, p. 040 569 9855Lisätietoa https://tyollisyyspalvelut.hel.fi/fi Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa. Hae työpaikkaa

Duunitori | 29.12.2021 | Helsinki

Kaupunginkanslia Kaupunginkanslia on Helsingin kaupungin keskushallintovirasto. Päämäärämme on kaupunki, joka tarjoaa parastaan kaupunkilaisille ja menestyy kiihtyvässä kilpailussa. Uudistamme kaupunkia strategian mukaisesti yhdessä toimialojen kanssa. Teemme työtä näköalapaikalla suomalaisen kaupunkikehityksen kärjessä.Määräaikainen virkasuhde, Projektiluonteinen työKaupunginkanslia, Elinkeino-osasto, Työvoima ja maahanmuutto, Osaamisen ja uraohjauksen palvelut, Neuvontapalvelut Työavain KANSLIA-01-79-21 Julkaistu tänään Haku päättyy 12.01.2022 klo 16:00 Palkka 2.777,50 €/kk Palvelussuhde 17.1.2022 (tai sop. mukaan) - 30.6.2023 Työpaikan osoite Malminkatu 34, Fredrikinkatu 48, Asiakkaankatu 3, 00100 00930, Tehtävän kuvaus Haemme kahta asiantuntijaa neuvonta- ja ohjaustehtäviinHelsinki haluaa olla maailman toimivin kaupunki, jonka asukkaat ovat osaamistaan, koulutustaan ja kykyjään vastaavissa töissä. Hallitus on käynnistänyt maaliskuussa 2021 kesäkuulle 2023 ulottuvat työllisyyden kuntakokeilut. Helsingin tavoitteena työllisyyden kuntakokeilussa on tarjota asiakkaille nykyistä kohdennetumpia ja monialaisempia työllisyyspalveluita. Haemme nyt kahta asiakkaiden kanssa työskentelystä innostunutta ja työllisyyden hoitoon paneutunutta asiantuntijaa. Työmme onnistuneena lopputuloksena pidämme sitä, että asiakkaamme työllistyvät avoimille työmarkkinoille, aloittavat työllistymistä edistävän koulutuksen tai löytävät omaan tilanteeseensa sopivan palvelupolun. Työn tavoitteena on tuoda eri-ikäisille suunnatut matalan kynnyksen työllisyyspalvelut eri puolella kaupunkia asuvien helsinkiläisten ulottuville. Tarjoamme ajanvarauksetonta työ- ja koulutusneuvontaa sekä yksilöllistä neuvontaa ja ohjausta erityisesti heikossa työmarkkina-asemassa oleville. Työskentely tapahtuu pääasiallisesti toimipisteissämme. Teemme työtä tiiviisti työyhteisönä, mutta teemme työtämme asiakkaillemme. Asiantuntijan tehtävänä on tarjota asiakkaille henkilökohtaista ja monialaista neuvontaa ja ohjausta, tukea hänen omatoimista asiointia ja ratkaisujen löytämistä. Asiantuntija tuottaa tietoa asiakaskunnasta ja heidän tarpeistaan sekä hyödyntää tietoa asiakaslähtöisten työllisyyttä edistävien palveluiden kehittämiseksi. Yksilökohtaisen neuvontatyön lisäksi asiantuntijan tehtävään kuuluu suunnitella, kehittää ja toteuttaa työnhakuun, urasuunnitteluun ja osaamisen kehittämiseen liittyviä ryhmämuotoisia palveluja ja tapahtumia. Asiantuntijan tehtäviin kuuluu moniammatillisessa ja matalan kynnyksen neuvonnassa asiakkaiden kanssa työskentely sekä asiakkaiden tapaaminen ajanvarauksella lähi- tai etätapaamisena. Pääset osaksi kehittämismyönteistä, asiakaslähtöistä ja huumorintajuista tiimiämme. Tarjoamme sinulle monipuolisen työn ja mahdollisuuden päästä mukaan rakentamaan asiakasta tukevaa neuvontapalvelua, jolla on merkittävät vaikutukset paitsi asiakkaiden niin myös kaupungin strategian ja hallituksen työllisyystavoitteen kannalta. Lisäksi tarjoamme mukavan kehittämismyönteisen työyhteisön ja porukkahengen, mahdollisuuden monipuoliseen työssä oppimiseen sekä suuren työnantajan hyvät henkilöstöedut. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lue lisää: https://www.hel.fi/rekry/fi/valitse-helsinki/anonyymirekrytointi Tehtävän kelopoisuusehtona on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito sekä tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito. Eduksi luetaan aikaisempi työkokemus ja ymmärrys työllisyyden hoidosta, ohjaus- ja neuvontatyöstä sekä vaativasta asiakaspalvelutyöstä. Sopimusala KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimusLisätietoja tehtävästä antaa Asiantuntija Marika Virta tiistaina 5.1. klo 10-11 050 432 8849Lisätietoa https://tyollisyyspalvelut.hel.fi/fi Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa. Hae työpaikkaa

Duunitori | 29.12.2021 | Helsinki