Kaupunginkanslia Kaupunginkanslia on Helsingin kaupungin keskushallintovirasto. Päämäärämme on kaupunki, joka tarjoaa parastaan kaupunkilaisille ja menestyy kiihtyvässä kilpailussa. Uudistamme kaupunkia strategian mukaisesti yhdessä toimialojen kanssa. Teemme työtä näköalapaikalla suomalaisen kaupunkikehityksen kärjessä.Vakinainen työsuhdeKaupunginkanslia, Strategiaosasto, KaupunkitietoyksikköTyöavain KANSLIA-08-50-21 Julkaistu tänään Haku päättyy 24.01.2022 klo 16:00 Palvelussuhde 1.2.2022 Työpaikan osoite Siltasaarenkatu 18-20 A00530 Tehtävän kuvaus Haluatko liittyä osaksi monipuolista asiantuntijayhteisöä tuottamaan tietoa Helsingistä? Haluatko samalla oppia jatkuvasti uutta?Helsingin kaupunginkanslian strategiaosastolla sijaitseva kaupunkitietoyksikkö tuottaa monipuolisesti tietoa Helsingin kaupungin tilanteesta päätöksenteon tueksi. Keskeisiä asiakkaitamme ovat Helsingin kaupungin päättäjät ja valmistelijat, kaupunkilaiset, yritykset kuin myös erilaiset järjestöt. Yksikössämme työskentelee runsaat 30 asiantuntijaa erilaisten kaupunkiteemojen parissa. Teet yhteistyötä straegiaosaston muiden tukipalveluissa työskentelevien henkilöiden kanssa.Suunnittelusihteerin tehtävä on tukea yksikön monipuolista työkenttää. Tehtäviin kuuluu yksikön sihteerin tehtävät ja taloushallintoon liittyvät tehtävät sekä erilaisiin projekteihin ja yhteistyöhön liittyvät tukitehtävät. Oma kokonaisuutensa ovat lisäksi Helsingin kaupungin tutkimusapurahojen, opinnäytepalkintojen sekä tiedepalkinnon jakoon liittyvät tehtävät sekä tutkimuslupaprosessiin liittyvät tehtävät ja koordinaatio. Tarjolla on monipuolinen tehtäväkenttä keskeisten Helsinki-teemojen äärellä. Tarjoamme kiinnostavan ja innostavan työyhteisön tuen tehtävissä onnistumiselle.Työtehtävissä onnistuminen edellyttää ketterää ja uteliasta työotetta, hyvää tietoteknistä osaamista, kokemusta suunnittelusihteerin työstä sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Tehtävän kelpoisuusehtona on alempi korkeakouluaste tai vastaavat tiedot.Työpaikkamme sijaitsee Hakaniemessä Ympyrätalossa moderneissa ja hyvin toimivissa tiloissa.Sopimusala KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimusLisätietoja tehtävästä antaa Timo Cantell 050 3542937 [email protected] Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa. Hae työpaikkaa

Kaupunginkanslia Kaupunginkanslia on Helsingin kaupungin keskushallintovirasto. Päämäärämme on kaupunki, joka tarjoaa parastaan kaupunkilaisille ja menestyy kiihtyvässä kilpailussa. Uudistamme kaupunkia strategian mukaisesti yhdessä toimialojen kanssa. Teemme työtä näköalapaikalla suomalaisen kaupunkikehityksen kärjessä.Määräaikainen työsuhde, Projektiluonteinen työKaupunginkanslia, Elinkeino-osasto, Työvoima ja maahanmuutto, Osaamisen ja uraohjauksen palvelut, Neuvontapalvelut Työavain KANSLIA-01-74-21 Julkaistu tänään Haku päättyy 12.01.2022 klo 16:00 Palkka 2660.67 €/kk Palvelussuhde 17.1.2022 (tai sop. mukaan) - 30.6.2023 Työpaikan osoite Unioninkatu 28 A, Malminkatu 34, Fredrikinkatu 48,00100 00930, Tehtävän kuvaus Etsimme Helsingin kaupungin työllisyyspalveluiden Digirasti-toimintaan projektiassistenttia apuopettajaksi työnhaun digitaitokursseille sekä asiakkaiden neuvontatyöhön. Digirasti-toiminnan tavoitteena on vahvistaa helsinkiläisten työnhakijoiden digitaitoja ja tukea heitä työnhaun ja koulutuksen digitaalisten työkalujen käytössä. Järjestämme työttömille työnhakijoille suunnattuja digitaitokursseja sekä digineuvontaa. Digirastissa työskentelee projektisuunnittelija, projektiassistentti sekä kaksi projektikoordinaattoria (/kouluttajaa). Projektiassistentti toimii apuopettajana Digirastin digitaitokursseilla. Kursseilla on vastuukouluttaja ja projektiassistentti toimii hänen apunaan. Työ edellyttää hyviä digitaitoja sekä kykyä ohjata ja opastaa asiakkaita digitaalisten palvelujen ja laitteiden käytössä. Projektiassistentti vastaa Helsingin työllisyyspalveluiden asiakkaille annettavasta työllisyyden digineuvonnasta eri toimipisteissä Kampissa, Pasilassa ja Itäkeskuksessa. Lisäksi projektiassistentin tehtäviin kuuluu Digirastin toimintaan liittyviä hallinnollisia tehtäviä.Tarjoamme sinulle työn jolla on merkittävät vaikutukset paitsi asiakkaiden niin myös kaupungin strategian ja hallituksen työllisyystavoitteen kannalta. Lisäksi tarjoamme mukavan kehittämismyönteisen työyhteisön ja porukkahengen, mahdollisuuden monipuoliseen työssä oppimiseen sekä suuren työnantajan hyvät henkilöstöedut. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lue lisää: https://www.hel.fi/rekry/fi/valitse-helsinki/anonyymirekrytointi Tehtävän kelposuusedellytksenä on toisen asteen tutkinto sekä suomen ja englannin kielen taitoTehtävässä luetaan eduksi: Aiempi kokemus työllistymistä edistävistä tehtävistä, digineuvonnasta sekä ohjaus- tai koulutustyöstä.Sopimusala KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimusLisätietoja tehtävästä antaa Projektikoordinaattori Elli Koskivirta keskiviikko 5.1. klo 14-15, p. 040 551 6958Lisätietoa https://digirasti.fi/ Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa. Hae työpaikkaa

Kaupunginkanslia Kaupunginkanslia on Helsingin kaupungin keskushallintovirasto. Päämäärämme on kaupunki, joka tarjoaa parastaan kaupunkilaisille ja menestyy kiihtyvässä kilpailussa. Uudistamme kaupunkia strategian mukaisesti yhdessä toimialojen kanssa. Teemme työtä näköalapaikalla suomalaisen kaupunkikehityksen kärjessä.Määräaikainen virkasuhde, Projektiluonteinen työKaupunginkanslia, Elinkeino-osasto, Työvoima ja maahanmuutto, Osaamisen ja uraohjauksen palvelut, Neuvontapalvelut Työavain KANSLIA-01-77-21 Julkaistu tänään Haku päättyy 12.01.2022 klo 16:00 Palkka 2660.67 €/kk Palvelussuhde 17.1.2022 (tai sop. mukaan) - 30.6.2023 Työpaikan osoite Malminkatu 34, Fredrikinkatu 48, Asiakkaankatu 3, 00100 00930, Tehtävän kuvaus Haemme joukkoomme neuvonnan tiimiin kolmea suunnittelijaa tukemaan työllisyyden kuntakokeilun asiakastyötä. Neuvonnan tiimi kuuluu Helsingin työllisyyspalveluiden osaamisen ja uraohjauksen palvelukokonaisuuteen, mutta palvelemme tehtävässämme koko työllisyyspalvelujen henkilöstöä ja sen asiakkaita. Suunnittelijan tehtävään sisältyy asiakkaiden neuvontaa ja ohjausta puhelimitse, sähköpostitse sekä tilanteen mukaan toimipisteissämme. Tehtävään sisältyy myös laaja-alaista viranomaisneuvontaa ja asioiden käsittelyyn ja toimeenpanoon liittyvää ohjausta organisaation sisällä.Haemme työllistymisestä ja kirjaamotoiminnasta innostunutta ja työllisyyden hoitoon paneutuneita suunnittelijoita. Työmme onnistuneena lopputuloksena pidämme sitä, että asiakkaamme työllistyvät avoimille työmarkkinoille, aloittavat työllistymistä edistävän koulutuksen tai löytävät omaan tilanteeseensa sopivan palvelupolun. Työn tavoitteena on tuoda eri-ikäisille, erityisesti maahanmuuttajille suunnatut matalan kynnyksen työllisyyspalvelut eri puolella kaupunkia asuvien helsinkiläisten ulottuville. Tarjoamme ajanvarauksetonta työ- ja koulutusneuvontaa sekä yksilöllistä uraohjausta erityisesti heikossa työmarkkina-asemassa oleville. Teemme työtä tiiviisti työyhteisönä, mutta teemme työtämme asiakkaillemme. Suunnittelijan tehtävässä käsittelet työllisyyspalveluiden kirjaamoon saapuvat sähköpostit ja kirjepostit, ja tämä tuleekin viemään merkittävän osan työajastasi. Lisäksi osallistut mahdollisuuksien mukaan puhelimessa ja toimispisteissä annettavaan neuvonta- ja ohjaustyöhön. Työ voi ajoittain olla yksipuolista ahertamista, mutta se tarjoaa myös mahdollisuuden neuvontapalveluiden kirjaamotoiminnan ja -työn kehittämiseen. Tarjoamme sinulle työn jolla on merkittävät vaikutukset paitsi asiakkaiden niin myös kaupungin strategian ja hallituksen työllisyystavoitteen kannalta. Lisäksi tarjoamme mukavan kehittämismyönteisen työyhteisön ja porukkahengen, mahdollisuuden monipuoliseen työssä oppimiseen sekä suuren työnantajan hyvät henkilöstöedut. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lue lisää: https://www.hel.fi/rekry/fi/valitse-helsinki/anonyymirekrytointi Kelpoisuusvaatumuksena on alempi korkeakoulututkinto. Työssä edellytetään lisäksi suomen ja englannin kielen osaamista.Eduksi luetaan hyvät tietotekniset valmiudet sekä aikaisempi kokemus työllisyyden hoidosta ja ohjaus- ja neuvontatyöstäSopimusala KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimusLisätietoja tehtävästä antaa Asiantuntija Johanna Trast tiistaina 4.1. klo 13-14, p. 040 569 9855Lisätietoa https://tyollisyyspalvelut.hel.fi/fi Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa. Hae työpaikkaa

Pelastuslaitos Helsingin visiona on olla maailman toimivin kaupunki. Näin se luo parhaat urbaanin elämän edellytykset asukkailleen ja vierailijoille. Helsinki järjestää asukkailleen laadukkaita palveluja ja luo edellytyksiä virikkeelliselle ja hauskalle elämälle. Toimiva kaupunki näkyy konkreettisina tekoina, valintoina ja arkea helpottavina asioina ihmisten jokapäiväisessä elämässä. Helsingin kaupungin pelastuslaitos tekee työtä pääkaupungin ja sen asukkaiden sekä vierailijoiden turvallisuuden puolesta. Tehtävämme on tunnistaa alueen onnettomuusriskit, ehkäistä onnettomuudet, varautua onnettomuuksiin ja väestönsuojeluun sekä minimoida hätätilanteiden vaikutukset pelastustoiminnan ja ensihoidon keinoin. Pelastuslaitoksella työskentelee noin 700 eri alojen ammattilaista yhdeksässä toimipisteessä. Vakinainen työsuhdePelastuslaitos, Tekninen osasto, Ostot, KeskusvarastoTyöavain PEL-03-18-21 Julkaistu tänään Haku päättyy 24.01.2022 klo 16:00 Palkka 2108,70 + AA-lisä Palvelussuhde 31.1.2022 Työpaikan osoite Malmin lentoasema 00700 Tehtävän kuvaus Haemme autonkuljettajaa täydentämään keskusvaraston nykyistä kuuden hengen tiimiä. Tiimimme huolehtii Helsingin pelastuslaitoksen päivittäislogistiikasta niin varastoinnin, kuin kuljetuksien osalta yhteistyössä muun henkilöstön kanssa. Autonkuljettajan pääasiallisiin työtehtäväviin kuuluvat pelastuslaitoksen sisäiset tavarankuljetukset. Tämän lisäksi tehtävään sisältyy myös avustaminen varastotehtävissä tarvittaessa.Tehtävässä tarvitaan hyvän fyysisen kunnon lisäksi kaupungin tuntemusta. Odotamme sinulta myös asiakaslähtöisyyttä, ongelmanratkaisukykyä ja positiivista asennetta. Käytössämme on kaksi kalustokurmaautoa ja yksi pakettiauto, joten toivomme sinulta kokemusta nosto- ja siirtolaitteiden käytöstä. Tehtävässä vaaditaan BC ajokorttia. Lisäksi edellytämme kokemusta kuorma-auton kuljettamisesta viimeisen kolmen vuoden aikana sekä sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.Haemme reippaalla asenteella ja aloitekyvyllä varustettua autonkuljettajaa. Pärjäät itsenäisessä työssä, mutta olet ennen kaikkea tiimipelaaja. Työ on tiimityötä ja työssäsi varmistat osaltasi koko tiimin onnistumisen. Hakemalla tehtävään annat samalla suostumukset terveystarkastukseen, huumausainetestaukseen sekä turvallisuusselvityksen tekemiseen. Tehtävään valinta edellyttää läpäistyä työterveyshuollon työhöntulotarkastusta, huumausainetestausta ja turvallisuusselvitystä. Tarkemmat tiedot menettelytavoista ja palvelussuhteen ehdoista annamme valintaprosessin edetessä.Mitä tarjoamme?Tarjoamme sinulle ennen kaikkea näköalapaikan pelastusalan ja viranomaistoiminnan vauhdikkaaseen arkeen. Tarjoamme myös monipuoliset ja innostavat työtehtävät sekä Helsingin kaupungin hyvät henkilöstöedut, kuten työmatkasetelit, alennukset liikuntapalveluista, henkilöstökassan ja työterveyshuollon sekä luotettavan ja vastuullisen työnantajan tuen. 1.2.2022 tai sopimuksen mukaanSopimusala TS Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimusLisätietoja tehtävästä antaa Juha Vuorela Varaston esihenkilö [email protected] Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa. Hae työpaikkaa

Sosiaali- ja terveystoimiala Stadin sote on Suomen suurin ja alan johtava toimija ja uudistaja. Rakennamme yhdessä sote-palveluja, jotka kansalaiset haluavat valita jatkossakin. Palvelujemme saatavuus ja asiakaskokemus, vaikuttavuus, tuottavuus sekä henkilöstökokemus paranevat vauhdilla. Kaikkein haavoittuvimpien ihmisryhmien tarpeisiin ja palveluihin kiinnitetään erityistä huomiota.Vakinainen virkasuhdeHelsingin kaupunki, sosiaali- ja terveystoimiala, Etelän aikuissosiaalityöTyöavain SOTE-01-905-21 Julkaistu tänään Haku päättyy 18.01.2022 klo 16:00 Palkka 3424,78 euroa/kk Palvelussuhde 1.2.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan Työpaikan osoite Työpajankatu 14 A00580 Helsinki Tehtävän kuvaus Nyt haettavana oleva sosiaalityöntekijän virka sijoittuu Etelän aikuissosiaalityöhön, yli 30-vuotiaiden asiakkaiden työryhmään. Kuulumme Kalasataman terveys- ja hyvinvointikeskukseen, jossa sosiaali- ja terveydenhuollon peruspalvelut toimivat yhteisissä työtiloissa mahdollistaen ja helpottaen moniammatillista työtä. Etelän aikuissosiaalityö 1- työryhmään kuuluu neljä sosiaalityöntekijää, yhdeksän sosiaaliohjaajia, yksi yhdyskuntatyöntekijä ja yksi johtava sosiaalityöntekijä. Aikuissosiaalityön asiakkaat ovat yli 30-vuotiaita helsinkiläisiä. Sosiaalityöntekijän asiakkaat ovat sosiaalihuoltolain nojalla erityistä tukea tarvitsevia asiakkaita, joilla on erityisistä syistä johtuen vaikeuksia saada heille kuuluvia palveluita elämäntilanteensa kohentamiseksi. Sosiaalityöntekijän asiakkaissa on paljon asunnottomia asiakkaita. Tehtäviisi kuuluu sosiaalihuoltolain mukaisten palvelutarpeen arvioiden laatiminen ja niiden pohjalta sosiaalityön suunnitelmien tekeminen ja niiden mukainen työskentely. Työskentelet itsenäisesti, mutta myös työpareittain. Työparisi voi olla toinen viranhaltija tai esimerkiksi TE-toimen asiantuntija tai kolmannen sektorin järjestön työntekijä, riippuen kulloisenkin asiakkaasi tilanteesta. Työaika on liukuva ja sisältää mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön. Helsingin kaupunki tarjoaa työntekijöille monipuolisia henkilöstöetuja, kuten liikunta- ja kulttuuripalveluita, lounasedun, monipuolista ammatillista koulutusta ja työnohjauksen. Lisäksi sinulla on mahdollisuus hakea työsuhdeasuntoa, jossa saa asua koko virkasuhteen ajan. Täytä hakemuksesi ensisijaisesti osoitteessa helsinkirekry.fi. Kirjallisen hakemuksen voit lähettää Helsingin kaupungin kirjaamoon, sosiaali- ja terveystoimi, PL 10, 00099 Helsingin kaupunki. Kuoreen tunnus SOTE-. Käyntiosoite on Pohjoisesplanadi 11-13. Hakemusasiakirjat ovat julkisia eikä niitä palauteta.Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 •) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 •:n mukaista rokotussuojaa. Valitun on esitettävä työterveyshuollon hyväksytty arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Lisäksi edellytämme kiinnostusta työtehtävien kehittämiseen, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä asiakastyössä että työryhmän jäsenenä sekä kykyä tehdä verkostotyötä.Luemme eduksi aiemman työkokemuksen aikuisasiakkaiden kanssa työskentelystä ja Helsingin palvelujärjestelmän tuntemisen.Sopimusala SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimusLisätietoja tehtävästä antaa Johtava sosiaalityöntekijä Anne Peltola, [email protected], p. 050 347 3178 Lisätietoa https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa. Hae työpaikkaa

Kaupunginkanslia Kaupunginkanslia on Helsingin kaupungin keskushallintovirasto. Päämäärämme on kaupunki, joka tarjoaa parastaan kaupunkilaisille ja menestyy kiihtyvässä kilpailussa. Uudistamme kaupunkia strategian mukaisesti yhdessä toimialojen kanssa. Teemme työtä näköalapaikalla suomalaisen kaupunkikehityksen kärjessä.Määräaikainen virkasuhde, Projektiluonteinen työKaupunginkanslia, Elinkeino-osasto, Työvoima ja maahanmuutto, Osaamisen ja uraohjauksen palvelut, Neuvontapalvelut Työavain KANSLIA-01-79-21 Julkaistu tänään Haku päättyy 12.01.2022 klo 16:00 Palkka 2.777,50 €/kk Palvelussuhde 17.1.2022 (tai sop. mukaan) - 30.6.2023 Työpaikan osoite Malminkatu 34, Fredrikinkatu 48, Asiakkaankatu 3, 00100 00930, Tehtävän kuvaus Haemme kahta asiantuntijaa neuvonta- ja ohjaustehtäviinHelsinki haluaa olla maailman toimivin kaupunki, jonka asukkaat ovat osaamistaan, koulutustaan ja kykyjään vastaavissa töissä. Hallitus on käynnistänyt maaliskuussa 2021 kesäkuulle 2023 ulottuvat työllisyyden kuntakokeilut. Helsingin tavoitteena työllisyyden kuntakokeilussa on tarjota asiakkaille nykyistä kohdennetumpia ja monialaisempia työllisyyspalveluita. Haemme nyt kahta asiakkaiden kanssa työskentelystä innostunutta ja työllisyyden hoitoon paneutunutta asiantuntijaa. Työmme onnistuneena lopputuloksena pidämme sitä, että asiakkaamme työllistyvät avoimille työmarkkinoille, aloittavat työllistymistä edistävän koulutuksen tai löytävät omaan tilanteeseensa sopivan palvelupolun. Työn tavoitteena on tuoda eri-ikäisille suunnatut matalan kynnyksen työllisyyspalvelut eri puolella kaupunkia asuvien helsinkiläisten ulottuville. Tarjoamme ajanvarauksetonta työ- ja koulutusneuvontaa sekä yksilöllistä neuvontaa ja ohjausta erityisesti heikossa työmarkkina-asemassa oleville. Työskentely tapahtuu pääasiallisesti toimipisteissämme. Teemme työtä tiiviisti työyhteisönä, mutta teemme työtämme asiakkaillemme. Asiantuntijan tehtävänä on tarjota asiakkaille henkilökohtaista ja monialaista neuvontaa ja ohjausta, tukea hänen omatoimista asiointia ja ratkaisujen löytämistä. Asiantuntija tuottaa tietoa asiakaskunnasta ja heidän tarpeistaan sekä hyödyntää tietoa asiakaslähtöisten työllisyyttä edistävien palveluiden kehittämiseksi. Yksilökohtaisen neuvontatyön lisäksi asiantuntijan tehtävään kuuluu suunnitella, kehittää ja toteuttaa työnhakuun, urasuunnitteluun ja osaamisen kehittämiseen liittyviä ryhmämuotoisia palveluja ja tapahtumia. Asiantuntijan tehtäviin kuuluu moniammatillisessa ja matalan kynnyksen neuvonnassa asiakkaiden kanssa työskentely sekä asiakkaiden tapaaminen ajanvarauksella lähi- tai etätapaamisena. Pääset osaksi kehittämismyönteistä, asiakaslähtöistä ja huumorintajuista tiimiämme. Tarjoamme sinulle monipuolisen työn ja mahdollisuuden päästä mukaan rakentamaan asiakasta tukevaa neuvontapalvelua, jolla on merkittävät vaikutukset paitsi asiakkaiden niin myös kaupungin strategian ja hallituksen työllisyystavoitteen kannalta. Lisäksi tarjoamme mukavan kehittämismyönteisen työyhteisön ja porukkahengen, mahdollisuuden monipuoliseen työssä oppimiseen sekä suuren työnantajan hyvät henkilöstöedut. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lue lisää: https://www.hel.fi/rekry/fi/valitse-helsinki/anonyymirekrytointi Tehtävän kelopoisuusehtona on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito sekä tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito. Eduksi luetaan aikaisempi työkokemus ja ymmärrys työllisyyden hoidosta, ohjaus- ja neuvontatyöstä sekä vaativasta asiakaspalvelutyöstä. Sopimusala KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimusLisätietoja tehtävästä antaa Asiantuntija Marika Virta tiistaina 5.1. klo 10-11 050 432 8849Lisätietoa https://tyollisyyspalvelut.hel.fi/fi Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa. Hae työpaikkaa

Pelastuslaitos Helsingin visiona on olla maailman toimivin kaupunki. Näin se luo parhaat urbaanin elämän edellytykset asukkailleen ja vierailijoille. Helsinki järjestää asukkailleen laadukkaita palveluja ja luo edellytyksiä virikkeelliselle ja hauskalle elämälle. Toimiva kaupunki näkyy konkreettisina tekoina, valintoina ja arkea helpottavina asioina ihmisten jokapäiväisessä elämässä. Helsingin kaupungin pelastuslaitos tekee työtä pääkaupungin ja sen asukkaiden sekä vierailijoiden turvallisuuden puolesta. Tehtävämme on tunnistaa alueen onnettomuusriskit, ehkäistä onnettomuudet, varautua onnettomuuksiin ja väestönsuojeluun sekä minimoida hätätilanteiden vaikutukset pelastustoiminnan ja ensihoidon keinoin. Pelastuslaitoksella työskentelee noin 700 eri alojen ammattilaista yhdeksässä toimipisteessä. Määräaikainen työsuhde, Projektiluonteinen työPelastuslaitos, Hallinto- ja kehittämisosastoTyöavain PEL-01-1-22 Julkaistu tänään Haku päättyy 24.01.2022 klo 16:00 Palkka 4212,50€ Voit esittää palkkatoiveen Palvelussuhde 1.2.2022 - 31.12.2022 Työpaikan osoite Agricolankatu 1500530 Tehtävän kuvaus Pelastuslaitoksen toimintakulttuuri on vahvassa muutoksessa, jota tukemaan pelastuslaitos on muuttanut organisaatiotaan ja johtamisjärjestelmäänsä 1.1.2022 alkaen. Vauhti kiihtyy entisestään vuoden 2022 aikana pelastuslaitoksen integroituessa osaksi Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialaa vuoden 2023 alussa. Haemme nyt määräaikaista viestintäyksikön päällikköä johtamaan kahta viestinnän ammattilaistamme, tukemaan pelastuslaitoksen johtoa muutosten läpiviemisessä ja valmistelemaan pelastuslaitoksen viestinnän integraatiota sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan viestintätoimintoon. Viestintäyksikön päällikkö toimii viestintätiimin esihenkilönä ja vastaa siitä, että yksikön tavoitteet saavutetaan. Palkattava henkilö vastaa pelastuslaitoksen verkkosivu-uudistuksen toteutuksesta, viestintästrategian ohjauksesta sekä pelastustoimen operatiivisen viestintätoiminnon kehittämisen ja toteutuksen tukemisesta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa, suomen kielen erinomaista hallintaa, näyttöjä viestinnän johtamisesta haastavissa muutostilanteissa, esihenkilökokemusta, verkkoviestinnän osaamista, näkemyksellisyyttä, toimeenpanokykyä, viestinnän toimintojen käytännön osaamista, esiintymiskykyä sekä kykyä toimia paineen alaisena tarvittaessa 24/7 toimivassa organisaatiossa. Sujuva englannin kielen ja ruotsin kielen osaaminen on sinulle eduksi.Tehtävä on määräaikainen vuoden loppuun. Valittavasta henkilöstä riippuen tehtävä voi tarvittaessa olla myös osa-aikainen. Sinun tulee antaa suostumus turvallisuusselvityksen tekemiseen.Tehtäväkohtainen palkka on 4212,50 euroa. Voit myös esittää palkkatoiveen.Odotamme sinun voivan aloittaa tehtävässäsi helmikuussa. Helsinki. vaikuttavia töitä.Sopimusala KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimusLisätietoja tehtävästä antaa Hallintopäällikkö Henri Nordenswan, 040 777 1225 Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa. Hae työpaikkaa

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta - taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja hallinto. Toimialan 1 800 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.Vakinainen työsuhdeKulttuurin ja vapaa-ajan toimiala, Nuoriso, Läntinen Nuorisotyö, TapahtumayksikköTyöavain KUVA-03-59-21 Julkaistu tänään Haku päättyy 20.06.2021 klo 16:00 Palkka 3487€ Palvelussuhde 1.8.2021 Työpaikan osoite Sörnäisten Rantatie 2200540 Tehtävän kuvaus Etsimme nuorisopalveluiden Tapahtumayksikköön dynaamista toiminnanjohtajaa vakituiseen työsuhteeseen. Tapahtumayksikkö tuottaa pääkaupunkiseudun suurimmat nuorten tapahtumat sekä vastaa Suvilahden Tiivistämön toiminnasta. Tapahtumayksikkö on mukana tuottamassa Helsingin kaupungin yhteisiä tapahtumia ja luomassa kaupungin eri toimijoiden ja kumppaneiden kanssa iloista ja vastuullista tapahtumallisuutta Helsinkiin.Toiminnanjohtajana johdat ja kehität yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa Tapahtumayksikön kokonaisuutta ja nuorisotyötä. Työssä onnistumisen kannalta keskeisenä edellytyksenä on halu ja kyky toimia monitoimijaisessa ja moniammatillisessa työyhteisössä nuoria vahvasti osallistaen. Työssä menestyminen edellyttää tapahtumatuotannon lisäksi vahvaa tuntemusta kaupungin ja julkisen sektorin toimintaperiaatteista ja verkosto- sekä kumppanuustyöstä. Toiminnanjohtajana johdat yksikköäsi kaupungin strategian ja ohjeiden mukaisesti huolehtien myös työntekijöiden työn johtamisesta ja työhyvinvoinnista. Johdat ja kehität yksikön toimintaa tapahtumien ja nuorisotyön toimintaperiaatteiden ja tavoitteiden mukaisesti.Tapahtumayksikön toiminnanjohtaja vastaa oman toimivaltansa puitteissa yksikön resursseista, talouden suunnittelusta ja seurannasta sekä hankerahoituksesta. Toiminnanjohtaja huolehtii yksikön yleis- ja henkilöstöhallinnosta sekä johtaa kehittämisprojekteja ja tehtäviä. Lisäksi Tapahtumayksikön toiminnanjohtaja vastaa oppilaitosyhteistyöstä.Tapahtumayksikössä on hyvä näköalapaikka kaupungin monipuoliseen kulttuurielämään. Toiminnanjohtajana olet luomassa asukaslähtöistä toimintaa osallistavalla työotteella ja tekemässä Helsingistä tapatumarikasta ja kivempaa kaupunkia kaikenikäisille kuntalaisille.Tehtävän vaatimukset:KorkeakoulututkintoKokemus johtamisesta ja esihenkilötyöstäLisäksi tehtävässä edellytetään:Käytännössä hankittua osaamista tapahtumatuotannon tehtävistäEduksi luetaan:Ruotsin ja englannin kielen taitoSopimusala KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimusLisätietoja tehtävästä antaa Aluepäällikkö Tiina Hörkkö 09-31023188 joko 8.6. klo 11.00-14.00 tai 11.6. 10.00-13.00Lisätietoa https://tiivistamo.fi Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa. Hae työpaikkaa

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala Tule mukaan kasvattamaan tulevaisuutta. Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala järjestää helsinkiläisille varhaiskasvatusta, esi- ja perusopetusta, lukio- ja ammatillista koulutusta sekä vapaata sivistystyötä vuosittain 136 000 helsinkiläiselle yli 700 toimipaikassa eri puolella Helsinkiä. Toimialallamme on 14 000 työntekijää, jotka tekevät Helsingistä kaikenikäisille maailman vaikuttavimman paikan oppia. Haluamme tuottaa ja luoda palveluja yhdessä helsinkiläisten lasten ja perheiden kanssa. Tule tekemään ja kehittämään kanssamme tulevaisuuden varhaiskasvatusta ja esiopetusta! Meillä on hyvät ja monipuoliset henkilöstöedut. Seuraa meitä: @HelsinkiOppii ja www.hel.fi/kasvatusjakoulutusMääräaikainen työsuhde, SijaisuusEteläinen suurpiiri, Lauttasaari, Perhepäivähoito Lauttasaari-TöölöTyöavain KASKO-02-3159-21 Julkaistu tänään Haku päättyy 17.01.2022 klo 15:00 Palkka 2 025,56 euroa/kk Palvelussuhde 1.2.2022 - 3.6.2022 Työpaikan osoite Klaarantie 300200 Helsinki Tehtävän kuvaus Haemme ryhmäperhepäivähoitajaa sijaisuuteen ryhmäperhepäiväkoti Alliin!Allissa on kahdeksan lasta ja työparinasi toimii toinen ryhmäperhepäivähoitaja. Seinänaapurina toimii ryhmäperhepäiväkoti Osteri. Ryhmäperhepäiväkoti Alli sijaitsee Lauttasaaressa.Ryhmäperhepäivähoito varhaiskasvatusmuotona mahdollistaa tiiviin yhteistyön perheen kanssa ja antaa loistavan mahdollisuuden lapsilähtöiseen toimintaan. Hakijalta edellytetään perhepäivähoitajan ammattitutkinto tai muu alalle soveltuva koulutus (Varhaiskasvatuslaki 540/2018 29 •). Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.Edellytetään rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Sopimusala KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimusLisätietoja tehtävästä antaa Perhepäivähoidonohjaaja Petra Varttinen p. 09 310 44601Lisätietoa https://www.hel.fi/helsinki/fi/kaupunki-ja-hallinto/osallistu-ja-vaikuta/ota-yhteytta/hae-yhteystietoja/toimipistekuvaus?id=86 Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa. Hae työpaikkaa

Sosiaali- ja terveystoimiala Stadin sote on Suomen suurin ja alan johtava toimija ja uudistaja. Rakennamme yhdessä sote-palveluja, jotka kansalaiset haluavat valita jatkossakin. Palvelujemme saatavuus ja asiakaskokemus, vaikuttavuus, tuottavuus sekä henkilöstökokemus paranevat vauhdilla. Kaikkein haavoittuvimpien ihmisryhmien tarpeisiin ja palveluihin kiinnitetään erityistä huomiota.Vakinainen virkasuhdeHelsingin kaupunki, Psykiatria- ja päihdepalvelut, Ensilinjan palvelutTyöavain SOTE-02-244-21 Julkaistu tänään Haku päättyy 18.06.2021 klo 15:00 Palkka 3424,78 e/kk Palvelussuhde 1.9.2021 Työpaikan osoite Lääkärinkatu 800250 Tehtävän kuvaus Psykiatria- ja päihdepalveluiden Laakson Akuutti- arviointi- ja konsultaatiotyöryhmä etsii sosiaalityöntekijää ensi syksynä. Tule meille tekemään merkityksellistä työtä!Sosiaalityön palvelut ovat kokonaisvaltaisessa psykiatrisessa työssä olennaisia. Tarjoamme tehtäväkuvan, jossa olet tärkeä osa monialaista työryhmää. Eläkkeelle jäävän kollegan sanoin "maailman paras tiimi".Tehtäviisi kuuluu sosiaalisten tilanteiden arviointi ja kartoitus, taloudellisten tilanteiden ja asumisasioiden selvittely, kuntoutuspolkujen suunnittelu sekä yhteistyö potilaiden verkostojen ja omaisten kanssa. Sosiaalityöntekijämme tekevät sosiaalihuoltolain edellyttämiä tehtäviä ja niihin liittyvää päätöksentekoa (mm. palvelutarpeen arviointi, täydentävä ja ehkäisevä toimeentulotuki, kuntouttavan työtoiminnan polut). Kiinnostus kuntouttavaa ja sosiaalityön työkaluja monipuolisesti hyödyntävää sosiaalityötä kohtaan on tehtävän menestyksellisen hoitamisen kannalta välttämätöntä. Työtäsi tukevat case-kokoukset, työnohjaukset ja ammattiryhmäkohtaiset kokoukset. Osittainen etätyö on mahdollista ja huomioimme myös osa-aikaisuustoiveet.Helsingin kaupungilla sinua odottavat myös monipuoliset henkilöstöedut ja työsuhdeasunto, jossa saat asua koko työsuhteesi ajan.Jätä hakemuksesi ensisijaisesti osoitteessa helsinkirekry.fi. Kirjallisen hakemuksen voit lähettää Helsingin kaupungin kirjaamoon, sosiaali- ja terveystoimi, PL 10, 00099 Helsingin kaupunki. Kuoreen tunnus SOTE-02-244-21. Käyntiosoite on Pohjoisesplanadi 11-13. Hakuasiakirjat ovat julkisia, eikä niitä palauteta.Kelpoisuusehto:Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 •) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun. Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 •:n mukaista rokotussuojaa.Luemme eduksi:- aikaisemman työkokemuksen terveyssosiaalityöstä, kuntoutuksen sosiaalityöstä ja/tai työskentelystä psykiatriapalveluissa- Helsingin sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmän tuntemuksenSopimusala KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimusLisätietoja tehtävästä antaa 1.6.21 alkaen johtava sosiaalityöntekijä Minna Heimola, p. 09 310 58372 psykososiaalisen työn päällikkö Johanna Palve, p. 09 310 49024 31.5.21 asti johtava toimintaterapeutti Päivi Jalonen, p. 09 310 49981Lisätietoa https://www.hel.fi/toihinsoteen/fi Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa. Hae työpaikkaa