Aki Ahlroth; Järkytä avoimuudella : silmät avaavia ja vähän kiusallisiakin näkökulmia työelämään ja johtamiseenRohkean henkilöstöjohtamisen ja avoimen yrityskulttuurin sanansaattaja, työelämäaktivisti Aki Ahlroth pistää kirjassaan työelämän tabut halki, poikki ja pinoon. Sanojaan säästämättä ja järkyttävän avoimesti hän ruotii työelämään pesiytyneitä itsestäänselvyyksiä, joita ei kuitenkaan noudateta. Ahlrothin tavoitteena on ismeistä vapaan, ihmistä arvostan ja luottamusta synnyttävän (henkilöstö)johtamisen saattaminen mahdollisimman monen ulottuville. Kantavat teemat ovat rohkeus, intohimo, läpinäkyvyys ja uteliaisuus.Päivätyönään Aki Ahlroth pyörittää johtamisen ja yrityskulttuurin muotoilutoimistoaan Leadelightia. Hän on myös tunnettu HR-vaikuttaja ja some-aktiivi. Aikaisemmin hän on toiminut mm. liiketoimintajohtajana sekä kulttuuri- ja henkilöstöjohtajana Siili Solutions Oyj:llä.Siisti kovakantinen teos vuodelta 2017, kansissa vähäsen käytön jälkeä. Esilehden alareunassa hintamerkintä 55 eKirja painaa 632 grammaaOstaja maksaa postikulut 5,90

Maskun kunta hakee henkilöstö- ja tiedonhallinnan asiantuntijaa vakinaiseen virkasuhteeseen 1.3.2022 alkaen. Sopimuksen mukaan aloitus voi olla jo aikaisemminkin. Viran työajasta 60 % on henkilöstöasioiden hoitoa. Tämä sisältää mm. henkilöstöasioiden valmistelua, esimiesten ja henkilöstön neuvontaa, työterveyshuollon yhteistyötä ja työhyvinvointiin liittyvää valmistelua, yhteistoimintaan liittyviä valmistelutehtäviä sekä työsuojelupäällikön tehtävät. Viran työajasta 40 % kohdistuu tiedonhallintaan. Käytännössä tämä tarkoittaa Maskun kunnan tiedonhallinnan kehittämistyön koordinaattorina toimimista. Yhteistyötä tehdään kaikkien toimialojen ja erityisesti ICT-palveluiden kanssa. Ensivaiheen tavoitteena on tiedonhallintamallin työstäminen valmiiksi ja julkaistavaksi. Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto. Eduksi luetaan kokemus henkilöstöasioiden parissa työskentelystä sekä kunnallisten virka- ja työehtosopimusten tuntemus. Arvostamme erityisesti valmiuksia työsuojelupäällikön tehtävien hoitamiseen. Kokemus tiedonhallinnan tehtävistä ja tiedonhallintalain tuntemus katsotaan myös eduksi viran hoidossa. Koeaika on 6 kuukautta. Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävän palkkaus määräytyy kunnan määrittelemien palkkausperusteiden mukaisesti. WWW-osoite http://www.masku.fiYhteystiedot Vs. talous- ja henkilöstöjohtaja Reima Lindeman 044-7388151, [email protected]. Työpaikan osoite Keskuskaari 3, 21250 MASKU Työ alkaa 1.3.2022 tai aiemmin Työaika kokoaikatyö Työn kesto yli 12 kuukautta Haku päättyy 23.01.2022 klo 23:59 Jätä hakemus http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/405853/fi_FI Ilmoitus jätetty 04.01.2022 Ilmoitusnumero 11141349 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Kankaanpään kaupunki hakee toimistosihteeriä vakituiseen toimeen. Keskeisenä tehtävänä on yhteislyseon toimistotehtävät. Lisäksi tehtävä voi sisältää varhaiskasvatuksen ja keskushallinnon tehtäviä. Työ on itsenäistä ja vaatii vahvaa osaamista. Ammatinhallinta edellyttää uuden tiedon itsenäistä hankkimista. Työtehtävä vaatii jossain määrin ongelmanratkaisu- ja organisointitaitoja. Toimeen valittavalta edellytetään tehtävään soveltuva koulutusta, kykyä itsenäiseen työhön ja monipuolisia tietoteknisiä taitoja. Valittavalta toivotaan kouluhallinto-ohjelmien (Primus, Kurre) hallintaa. Lukion tuntemus katsotaan eduksi. Tehtävään sisältyy runsaasti asiakaspalvelutyötä. Palvelussuhteeseen sovelletaan kunnallista virka- ja työehtosopimusta (KVTES). Palkka määräytyy toimistopalveluyksikön palkkausjärjestelmän vaativuusryhmän III (toimistoalan ammattitehtävät) mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2.233,09 euroa. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti KuntaRekry -järjestelmän kautta. Paperiset hakemukset voi toimittaa Kankaanpään kaupungin kirjaamoon: Kankaanpään kaupunki, PL 36, 38701. WWW-osoite http://www.kankaanpaa.fiYhteystiedot Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Anna Vanhahonko, p. 044 577 2213Rehtori Mari Fabig, p. 044 577 5280Rehtori Jukka-Tapio Laine, p. 044 577 2381 Työpaikan osoite Kuninkaanlähteenkatu 12, 38700 KANKAANPÄÄ Työ alkaa 1.8.2021 Työaika kokoaikatyö Työn kesto yli 12 kuukautta Haku päättyy 18.06.2021 klo 12:00 Jätä hakemus http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/368135/fi_FI Ilmoitus jätetty 03.06.2021 Ilmoitusnumero 10789742 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Helsingin Satama on Suomen ulkomaankaupan ja matkustajaliikenteen pääsatama. Helsingin Satama Oy luo sujuvat puitteet niin merimatkailulle kuin rahtiliikenteelle sekä kehittää satamatoimintaa ja sitä tukevia palveluita yhteistyössä sidosryhmiensä kanssa. Visionamme on olla maailman toimivin satama. Tuloksellisuus, vastuullisuus ja yhteistyö ohjaavat kaikkea toimintaamme. Edessä on yksi sataman suurimmista kehitysaskeleista, 10 vuotta kestävä kehitysohjelma, jossa keskustasatamien toimintoja keskitetään. www.portofhelsinki.fi     EU-tuettujen projektien lisääntyessä, haemme nyt työkaveriksemme EU-PROJEKTIEN PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ rakentamaan Helsingin Satamasta maailman toimivinta satamaa. Satama on uniikki työpaikka, jossa meri-, maa- ja raideliikenne kohtaavat. Helsingin Satamalla on edessään mielenkiintoinen ja yksi sataman suurimmista kehitysaskeleista, jossa keskustasatamien toimintoja keskitetään ja Länsisatamaa rakennetaan lähivuosien aikana. Työssäsi projektipäällikkönä teet EU-projektien hallintaa, raportointia ja tukihakujen koordinointia sekä hakemusvalmistelua. Koordinoit myös hankkeiden tilintarkastuksia ja varmistat hankintalakien ja politiikkojen noudattamisen hyvän hallintotavan mukaisesti. EU-projektien projektipäällikkönä toimit yhteyshenkilö EU:n sekä muiden ulkoisten sidosryhmien, kuten ministeriöiden, asiakasvarustamoidemme ja vastasatamiemme suuntaan.  Osallistut myös tukirahoituksen strategiseen kehittämiseen ja vastaat siihen liittyvistä prosesseista ja raportoinnista. Menestyt tehtävässä parhaiten, mikäli Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, hyvä englannin kielen kirjallinen ja suullinen osaaminen sekä aikaisempaa kokemusta projektihallinnosta. Arvostamme myös aikaisempaa kokemusta EU-tuetuista projekteista tai EU- hallinnosta ja päätöksenteosta, talousraportoinnin osaamista sekä kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia. Projektien valmistelu ja hallinta edellyttää itsenäistä työotetta ja kykyä ottaa kokonaisvastuuta aihepiiristä. Osaamisen lisäksi meille on tärkeää asenne ja toivomme Sinulta hyviä yhteistyötaitoja, joustavuutta sekä hyviä neuvottelutaitoja.  Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan tehtävän, jossa pääset kehittymään alan osaajana merkittävien hankkeiden parissa. Tehtävää hoitanut asiantuntijamme osallistuu perehdytykseesi ja toimii tukenasi alkuvaiheessa, joten et ole yksin. Työpisteesi tulee sijaitsemaan Eteläsatamassa, aivan Helsingin ydinkeskustan tuntumassa, mutta meillä tehdään töitä monipaikkaisella mallilla hyvin joustavasti, joten tehtävää voi hoitaa etäämmältäkin. Tehtävään liittyy satunnaista matkustamista Euroopassa.  Lisätietoja tehtävästä antaa talousjohtaja Pekka Meronen puh 040 563 6763 (parhaiten tavoitettavissa ke 12.1. klo 15–16.30 ja pe 14.1. klo 09–11) ja meillä työskentelystä henkilöstöjohtaja Katja Riikola puh. 050 405 3568 (parhaiten tavoitettavissa pe 7.1. klo 14–15.30 tai ke 12.1. klo 15–16). Odotamme innolla hakemustasi cv:n ja palkkatoivomuksen kera 23.1.2022 mennessä.   Hae paikkaa pian, käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.    Hae työpaikkaa