Helsingin NNKY hakee Tyttötyön johtajaa Vuosaaren tytöt -toimintaan Nykyisen tyttötyön johtajamme lähtiessä jatkamaan opintojaan ulkomaille, etsimme vakituiseen työsuhteeseen uutta tyttötyön asiantuntijaa ja esihenkilöä tyttötyön ohjaajille ja vapaaehtoisille. Toiminta on STEA-rahoitteista ja 9-19-vuotiaille suunnattua avointa toimintaa, pienryhmiä, kouluyhteistyötä, loma-ajantoimintaa ja verkossa toimii tytöille suunnattu ryhmächat. Toimintaa toteutetaan Tyttöjen olohuoneella Rastilassa ja yhteistyöverkoston kanssa. Tyttötyön johtaja vastaa Vuosaaren tytöt -toiminnan kokonaisuudesta. Tehtäviin kuuluu mm. toiminnan tuloksellisuudesta ja taloudesta vastaaminen, arviointi ja kehittämistyö, rahoitushakemukset ja viestintä. Tarvitsemme joukkoomme esihenkilöä, joka on valmis käärimään hihat ja tekemään myös käytännön toimintaa sekä ohjaamaan tyttöryhmiä. Helsingin NNKY:n tyttötyössä hyödynnetään Turvallisen tilan mallia, joka on kehitetty vastaamaan erityisesti Vuosaaresta nousseita tarpeita. Tavoitteena on vahvistaa tyttöjen itsetuntoa, vertaissuhteita ja osallisuutta. Tila on käyttäjilleen psyykkisesti, fyysisesti ja hengellisesti turvallinen. Tytöt voivat olla omana itsenään yhteiskunnan ja yhteisöjen paineiden ulkopuolella. Yhdessä tyttöjen kanssa luodaan tilan - Tyttöjen olohuoneen - periaatteet. Tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä Vuosaareen! Edellytämme Vähintään viiden vuoden kokemusta järjestö- ja/tai johtamistyöstä Kokemusta rahoitushakemuksista sekä arviointityöstä Erinomaisia yhteistyö- ja verkostoitumistaitoja Itseohjautuvaa, tuloksellista ja kehittävää työskentelyotetta Arvostamme Ylempää (sosiaalialan) korkeakoulututkintoa Kokemusta esihenkilötyöstä Aiempia osoitettuja näyttöjä menestyksekkäistä projekteista Kokemusta sukupuoli- ja kulttuurisensitiivisestä työstä Työ alkaa sopimuksen mukaan elokuussa 2021. Haku päättyy 18.6. Työhaastattelut pidämme 23. ja 24.6. Henkilöarvioinnit tehdään 28-29.6. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si yhtenä tiedostona osoitteeseen: [email protected] Lisätietoja voit kysyä nykyiseltä tyttötyön johtajalta Susanna Kuusistolta ma 7.6. klo 10-11 sekä ma 14.6. klo 10-11, puh. 040-5519384 tai toiminnanjohtaja Leena Vilkalta 8.6 klo 8-9 puh. 044-5944528. Tutustu yhdistykseemme kotisivuiltamme www.hnnky.fi. Noudatamme sosiaalialan järjestöjä koskevaa työehtosopimusta, vaativuusryhmä 6. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain Lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (2002/504) mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote. WWW-osoite http://www.hnnky.fiYhteystiedot Susanna Kuusisto, 040-5519384, [email protected] Työpaikan osoite Retkeilijänkatu 7A, 00980 HELSINKI Työ alkaa tai sopimuksen mukaan Työaika kokoaikatyö Työn kesto yli 12 kuukautta, vakituinen Haku päättyy 18.06.2021 klo 23:59 Jätä hakemus [email protected] Ilmoitus jätetty 28.05.2021 Ilmoitusnumero 10780457 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä hakee operatiivista johtajaa.Tehtävänäsi on toimia kuntayhtymän taloudesta vastaavana johtajana ja Yhteiset palvelut -tulosalueen operatiivisena johtajana. Tehtävääsi kuuluu kuntayhtymän talouden johtaminen, suunnittelu ja seuranta sekä tiedolla johtamisen toimintarakenteiden luominen. Vastaat kuntayhtymän keskeisten tukipalveluiden toimintakyvystä ja operatiivisen toiminnan taloudellisuudesta, tehokkuudesta ja toimintaprosessien kokonaisvaltaisesta kehittämisestä. Lisäksi johdat yhteisten palveluiden tuottamista tiiviissä yhteistyössä kuntayhtymän johtajan kanssa.Olet kuntayhtymän johtoryhmän jäsen. Johdat kuuden hengen päällikkötiimin kautta yli 100 henkilön toimintaa käsittäen talous-, tietohallinto-, kiinteistö-, ruoka- sekä kokous- ja tapahtumapalveluiden parissa työskentelevät.Toimintasi painopisteet liittyvät talouden johtamiseen ja palveluprosessien kehitykseen, jonka keskiössä ovat kuntayhtymän perustehtävän varmistaminen tiedolla johtamisen periaattein.Edellytämme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa. Sinulla on vankka kokemus vaativista talouden johtamisen tehtävistä ja konkreettisia näyttöjä onnistumisista vastaavanlaisissa vastuutehtävissä. Odotamme johtamiskokemusta sekä tiedolla johtamisen osaamista.Hahmotat hyvin kokonaisuuksia ja osaat kehittämishakuisella otteella löytää oikeat ratkaisut organisaatiomme tarpeisiin. Pidät yhteistyön tekemisestä niin meidän keudalaisten kuin yhteistyökumppaneidemmekin kanssa.Pystyt tehokkaasti hyödyntämään erilaisia järjestelmiä ja modernia teknologiaa. Kommunikoit sujuvasti suullisesti ja kirjallisesti suomen ja englannin kielellä.Tehtävässä menestymistä edesauttaa:- kyky pitää fokus ja priorisoida tehtäviä sekä saavuttaa asetetut tavoitteet- tuloshakuinen ja täsmällinen tiedolla johtamiseen perustava työskentelytyyli- kehittämismyönteinen toimintatapa ja tiimin rakentajan työote- positiivinen asenne- palveluhenkisyys ja joustavuus- Keudan arvojen jakaminenTarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen tehtävän alan huippuorganisaatiossa, aktiivisessa ja uniikissa työyhteisössä sekä verkostoissa. Meillä Keudassa olet arvostettu osaaja ja teet työtä, jolla on merkitystä. Tekemisen arkea sujuvoittavat ketterä työskentelykulttuurimme ja kattavat työhyvinvointiedut.Työskentelet Keudan Yhteisissä palveluissa osana Hallinnon ja johtamisen tiimiä. Pääasiallinen toimipiste on Järvenpäässä.Rekrytoinnin ensimmäisellä haastattelukierroksella käytämme videohaastattelua viikoilla 3-4. Videohaastattelusta jatkoon päässeet haastattelemme to 27.1. ja ti 1.2.Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään! Hae työpaikkaa

Nykyisen johtajan siirtyessä yrityksen sisällä uusiin tehtäviin, etsimme Huhtihovi Kirjolanmäkeen uutta HOIVAKODIN JOHTAJAA. Huhtihovi Kirjolanmäki on Salon Alhaisissa sijaitseva 30-paikkainen ikääntyneiden tehostettua palveluasumista tarjoava hoivakoti. Olet etsimämme henkilö, jos koet olevasi esimiehenä aikaansaava ja kiinnostunut työyhteisösi kehittämisestä. Esimiesroolin ohella olet valmis osallistumaan myös käytännön hoivatyön tekemiseen. Olet luontaisesti kannustava sekä innostava hoiva-alan ammattilainen ja omaat hyvät vuorovaikutustaidot. Edellytämme - tehtävään soveltuvaa sosiaali- ja/tai terveysalan korkeakoulututkintoa - alan tuntemusta (työkokemusta sosiaalihuollosta vanhusten parissa vähintään 2 vuotta) - sekä riittävää johtamistaitoa (n. 2030 opintopisteen laajuisia opintoja ja/tai 1-2 vuoden työkokemusta) Tarjoamme vastuullisen työtehtävän ja mahdollisuuden kehittää toimintaa omien vahvuuksiesi, taitojesi ja henkilökohtaisten ominaisuuksiesi pohjalta. Työnantajana meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme voivat hyvin. Tämän tukemiseksi työsuhde-etuihimme kuuluvat mm. kattava työterveyshuolto sekä kulttuuria ja liikuntaa mahdollistavan ePassin käyttö. Työtehtävä on toistaiseksi voimassa oleva (6 kk:n koeajalla) ja alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Laitathan hakemuksen ja CV:n palkkatoiveineen 16.1.2022 mennessä oheisen linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnel rekrytointiasiantuntija Henna Pöri-Myllyniemi numerosta 044 7671365 tai sähköpostilla [email protected]. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten älä aikaile vaan laita hakemuksesi meille jo tänään. Huhtihovi Oy HUHTIHOVI OY on kotimainen ikäihmisten tehostettua palveluasumista tarjoava yritys. Toimintamme keskiössä on onnellinen vanhus, jolle tarjoamme parhaat mahdolliset eväät merkityksellisen, yhteisöllisen ja sisältörikkaan arjen kokemiseen. Asiakkaistamme ja heidän omaisistaan 94% suosittelisi Huhtihovia hoivakotipaikkaa kartoittavalle. Lue lisää aktiivisesta arjestamme: www.huhtihovi.fi.Yhteystiedot Henna Pöri-MyllyniemiExecutive Search Consultant / [email protected] Työpaikan osoite Papinkuja 1, 24130 SALO Työ alkaa Sopimuksen mukaan mahdollisimman pian Työaika kokoaikatyö Työn kesto yli 12 kuukautta Haku päättyy 16.01.2022 klo 23:59 Ilmoitus jätetty 04.01.2022 Ilmoitusnumero 11141555 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Asiakasyrityksemme omaa pitkän historian. Se on vakavarainen ja luonut pitkäjänteisesti vakaata tuottoa hallitulla riskillä nyt ja tulevaisuudessa. Yhtiöllä on sekä teollista että palveluliiketoimintaa ja yksi sen liiketoiminnoista on kiinteistöjen omistaminen, kehittäminen ja transaktiot. Nyt haemme Kiinteistöliiketoiminnan johtajaa, jonka tehtävänä on laatia kiinteistösijoittamisen strategia ja lähteä toteuttamaan sitä yhdessä tiiminsä kanssa. Tavoitteena on kasvattaa nykyistä liiketoimintaa merkittävästi seuraavien vuosien aikana ja taata toiminnalle hyvä tuotto. Tehtäviisi kuuluu kiinteistökauppojen tekeminen ja hankevalmistelu, ostokohteiden etsiminen ja analysointi, investointilaskelmien ja -esitysten tekeminen, kehittämisprojektien läpivienti ja myyntiprosessien johtaminen. Seuraat kotimaan kiinteistömarkkinoita ja olet hyvin verkostoitunut alan toimijoiden kanssa, joihin pidät aktiivisesti ja näkyvästi yhteyttä. Yhtiön tällä hetkellä omistaman kiinteistömassan arvo on 100+ m€. Nykyomistuksessa olevat kiinteistöt ovat toisaalta logistiikkaa ja teollisuutta palvelevia kiinteistöjä kaupunkien keskustojen ulkopuolella sekä moderneja toimistotiloja kaupunkien parhailla sijainneilla. Sinulla on näyttöjä vastaavista tehtävistä. Olet toiminut kiinteistöliiketoiminnan tehtävissä vähintään 5 vuotta, joista esimies/johtotehtävissä vähintään 2 vuotta. Tunnet kiinteistömarkkinoiden toimintaperiaatteita ja sijoitustoimintaan liittyviä analysointimenetelmiä. Olet hyödyntänyt niitä esim. investointien valmistelussa. Sinulla on näyttöjä muutoshankkeiden läpiviennistä. Suomen ja englannin kielen taitosi ovat erinomaiset. Vuorovaikutuksesi ja viestintäsi on sujuvaa ja pidät esiintymisestä. Talous- ja laskentaosaamisesi (IRR, DCF, etc.) on vahvaa ja käytät exceliä luovasti. Sinulla on ymmärrystä kiinteistöjen arvostamisesta ja vuokratasojen määrittämisestä. Sinulla on tehtävään soveltuva akateeminen tutkinto (esim. DI). Jos olet myynti- ja markkinointihenkinen ja sinulla on asiakaslähtöistä ja kaupallista kehittämisotetta sekä sinulla on alan verkosto rakennettuna, tämä johtoryhmätason tehtävä voi olla Sinua varten. Pääset rakentamaan ja toteuttamaan kanssamme pitkäjänteistä strategiaa. Hae tehtävää heti tai viimeistään 14.6.2021. Aloitamme haastattelut välittömästi sopivien kandidaattien kanssa. Voit kysyä tehtävästä lisää Senior Headhunter Tuuli Paasilehdolta, puh 040 631 8777 tai Senior Headhunter Terhi Okkoselta, puh 050 388 9600, InHunt Group Oy. Hae työpaikkaa

TYÖPAIKAN ESITTELY Hämeen poliisilaitos toimii Kanta-Hämeen ja Päijät-Hämeen maakunnissa. Poliisilaitoksen alueella on n. 384.000 asukasta. Alueeseen kuuluu 21 kuntaa: Asikkala, Forssa, Hartola, Hattula, Hausjärvi, Heinola, Hollola, Humppila, Hämeenlinna, Iitti, Janakkala, Jokioinen, Kärkölä, Lahti, Loppi, Orimattila, Padasjoki, Riihimäki, Sysmä, Tammela ja Ypäjä. Hämeen poliisilaitoksen pääpoliisiasema sijaitsee Lahdessa. Poliisiasemia on Hämeenlinnassa, Riihimäellä, Heinolassa, Forssassa ja Orimattilassa. Hämeen poliisilaitos huolehtii yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä, poliisin hälytyspalveluista, rikosten ennalta estämisestä, selvittämisestä, tutkinnasta ja syyteharkintaan saattamisesta, poliisin lupahallinnosta sekä muista paikallispoliisille kuuluvista tehtävistä toimialueellaan. Työpaikan tiedot: Lahden pääpoliisiasema Esikuntakatu 4 15700 LAHTI TEHTÄVÄN KUVAUS Hämeen poliisilaitoksen poliisipalvelulinjan valvonta- ja hälytystoimintasektorilla Päijät-Hämeen kenttäyksikössä on haettavana ylikonstaapelin vaativuustason 04.06.2 virka. Virka on sijoitettu Lahden pääpoliisiasemalle. Tehtävänä on toimia kenttäryhmän johtajana. Virkapaikka on Lahti. VAATIMUKSET Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hakijalta halua monipuoliseen poliisityöhön, kykyä, taitoa ja oma-aloitteisuutta itsenäiseen työskentelyyn ja poliisityön kehittämiseen, ihmissuhde- ja johtamistaitoja sekä hyvää yhteistyöhalua ja -kykyä muiden poliisiyksiköiden ja sidosryhmien välillä. Avarakatseisuus ja poliisitoimen laajempi ymmärtäminen ovat tehtävässä onnistumisen peruselementtejä. Valittavan henkilön tehtävissä ja ominaisuuksissa korostuvat substanssiosaamisen lisäksi hyvä henkilöjohtaminen, kyky ja taito viedä yksikköä eteenpäin poliisilaitoksen johdon ja esimiesten määrittelemien suuntaviivojen mukaisesti, kykyä itse noudattaa, valvoa ja vaatia alaisiaankin noudattamaan poliisilaitoksen sisäisiä normeja ja ohjeita, kykyä ja taitoa ohjata alaistensa työskentelyä. Tehtävään valittavalla on oltava voimassa oleva kenttäjohtolisenssi. Eduksi katsotaan aiempi esimieskokemus valvonta- ja hälytystoiminnassa sekä monipuolinen poliisikokemus. Kelpoisuusvaatimuksena ylikonstaapelin tehtävään on a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. Tehtävään nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen tarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Kielitaitoa koskevat vaatimukset Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Suomi - Suullinen: Hyvä, Kirjallinen: Hyvä Ruotsi - Ymmärtäminen: Tyydyttävä Tehtävän palkkaus määräytyy poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustason 04.06.2 mukaan. Voimassa olevan taulukon mukaan peruspalkka on 2.863,14 euroa, minkä lisäksi maksetaan kokemusosaa enintään 14 % ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 32 % sekä olosuhdeosaa 2 %.Jaksotyö 114:45 h/3 vkoa Vakinainen. Virka on viraston yhteinen. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Virkaa täytettäessä voidaan soveltaa koeaikaa. ID: 26-15-2022 WWW-osoite https://www.poliisi.fi/hame/home.nsYhteystiedot Reijo Tuovinen, Ylikomisario, +358 295 437 616, [email protected] Piispa, Komisario, +358 295 437 230, [email protected] Työpaikan osoite Esikuntakatu 4, 15700 LAHTI Työaika kokoaikatyö Työn kesto yli 12 kuukautta, Vakinainen. Haku päättyy 20.01.2022 klo 16:15 Jätä hakemus Voit hakea työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi alla olevaan osoitteeseen. Mainitse ilmoituksen ID hakemuksessa ja kirjekuoressa., Postitse: Hämeen poliisilaitoksen kirjaamo Esikuntakatu 4 15700 LAHTI Ilmoitus jätetty 04.01.2022 Ilmoitusnumero 11141624 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Haemme lämmintä ja energistä pariskuntaa tai vahvaa yksinhuoltajaa perustettavaan ammatilliseen perhekotiin vanhemmiksi. Toivomme hakijoilta halua sitoutua pitkäjänteiseen kasvatustyöhön sekä kykyä luoda turvallinen koti ja arki sijaishuolta tarvitseville lapsille. Ammatilliselta perhekodilta vaaditaan vahvempaa ammatillista osaamista kuin tavallisissa perhekodeissa, koska ammatillisiin perhekoteihin on mahdollista sijoittaa myös erityistä hoitoa tarvitsevia lapsia. Ammatillisessa perhekodissa tulee olemaan seitsemän paikkaa. Toisella perhekodin vanhemmista tulee olla sosionomin (AMK) tai sairaanhoitajan (AMK) koulutus sekä vähintään kahden vuoden kokemus lastensuojelun sijaishuollosta. Perhekotivanhemmat vastaavat sijoitettujen lasten hoidosta ja kasvatuksesta ympärivuorokautisesti, mikä edellyttää perhekotivanhempien muuttamista yksikköön. Vuosilomasi kertyy normaalisti, mutta muuten työ on erittäin sitovaa. Perhekodin vanhemmilla on asumisetu, ravintoetu, puhelinetu ja terveysvakuutus. Yritys kannustaa kouluttautumiseen ja oman ammattitaidon kehittämiseen. Tarjoamme toimintatilat ja hallinnollisen tuen. Työnantajana järjestämme myös säännöllisen työnohjauksen. Organisaatiollamme on kokemusta ammatillisen perhekodin perustamisesta ja toiminnasta. Lisäksi meillä on kokemusta lastensuojelun erityisyksiköistä ja maahanmuuttajien kanssa toimimisesta. Uudet perhekodin vanhemmat saavat organisaation 13-vuoden sijaishuollon kokemuksen lisäksi vertaistukea muiden yksiköiden toiminnanjohtajilta ja vastaavilta ohjaajilta. Valittujen henkilöiden on ennen työsuhteen alkamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä laissa 504/2002 edellytetty rikosrekisteriote. Haku päättyy oikeiden henkilöiden löydyttyä. Perhekodin vanhemmilta odotamme Lapsen kannustamista ja ohjaamista koulunkäynnissä Lapsen motivoimista harrastustoimintaan Hyvää viranomaisyhteistyötä lapsen asioissa Tiivistä yhteistyötä lapsen lähipiirin kanssa Katsomme eduksi PRIDE-valmennus Kokemus aiemmasta perhetyöstä Järjestelmällisyyttä, jotta arki sujuu mahdollisimman sujuvasti Kokemus johtamis- tai esimiestyöstä Yritys on yksityinen lastensuojelupalveluita tarjoava perheyritys 13 -vuoden kokemuksella. Yrityksellä on tällä hetkellä toiminnassa ammattillinen perhekoti ja lastensuojelun erityisyksikkö. WWW-osoite http://www.metsakoto.fiYhteystiedot Jussi Kuusiniemi, liiketoimintajohtaja, Puh: 045 663 4506, [email protected] Työpaikan osoite Valtakatu 16 C 36, 28100 PORI Työ alkaa Sopimuksen mukaan Työaika kokoaikatyö Työn kesto yli 12 kuukautta Ilmoitus jätetty 16.08.2021 Ilmoitusnumero 10900385 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Tehtävä Ohjaaja Kiikkaistentielle Sijainnit Nurmijärvi (Klaukkala) Haku alkaa 1.9.2021 Haku päättyy 7.9.2021 Työsuhdemuoto Toistaiseksi voimassaoleva Työsuhteen luonne Kokoaikainen Viikkotyöaika 38,33 Työpaikan kuvaus Ohjaaja Kiikkaistentien asumisyksikköön Klaukkalaan Rinnekoti on Suomen suurin yksityinen kehitysvamma-alan toimija ja osa Diakonissalaitosta. Työllistämme yhteensä n. 3000 toimijaa, joista yli 1100 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista työskentelee Rinnekodissa. Yksikkömme tarjoaa asumisen tuen ympärivuorokautista palvelua 23 aikuiselle kehitysvammaiselle. Haemme nyt joukkoomme ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen. Kehitysvammaisten asiakkaidemme kanssa jokainen päivä on erilainen, mutta aina yhtä tärkeä ja merkityksellinen. Ohjaaja toimii asiakkaiden tukena ja apuna arjessa. Ohjaaja suunnittelee asiakkaiden ja työtiimin kans-sa toiminnan sisältöä ja tavoitteita. Tarjoamme - ammattitaitoiset kollegat ja esihenkilön tueksesi - kilpailukykyisen palkan - motivoivat työtehtävät sekä asiakkaat, joiden parissa jokainen työpäivä on erilainen - tilaisuuden osallistua ison talon tarjoamiin monipuolisiin koulutuksiin - laajan kulttuuri- ja liikuntaedun - kattavan työterveyshuollon - mahdollisuuden hakea kauttamme asuntoa Odotamme sinulta ja arvosta erityisesti - lähihoitajan tai sairaanhoitajan tutkintoa ja Valviran rekisteröintiä - kokemusta työskentelystä kehitysvammaisten asiakkaiden kanssa - reipasta asennetta ja kykyä kohdata välillä haastaviakin tilanteita ilon kautta - valmiutta kolmivuorotyöhön Paikka voidaan täyttää heti sopivan henkilöiden löydyttyä. Huomaathan, että Rinnekoti on savuton työpaikka, jossa työhöntulotarkastus sisältää huumeseulan ja rokotussuojan tarkastuksen. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15 palveluyksikön johtaja Sari Ahonen puh. 044 7776234 (2.9.-26.9. välisenä aikana puhelimeen vastaa palveluyksikön johtaja Tanja Malo). Hae työpaikkaa

SALLAN PUHDAS LUONTO JA HOITOALAN KESÄTYÖ - VOISIKO TÄMÄ OLLA SINUN KESÄSI? Poroja, itikoita ja marjametsien tarjontaa meillä riittää kesäksi, mutta kaipaamme myös sinua, sydämellistä ja ihmisistä innostuvaa LÄHIHOITAJAA, OHJAAJAA tai hoitoalan OPISKELIJAA SALLAAN: - Ikäihmisten hoivakotiimme Attendo Hopeaharjuun: https://www.attendo.fi/yksikot/attendo-hopeaharju/ - Kehitysvammaisten palvelukotiimme Attendo Ruuhenhelmeen: https://www.attendo.fi/yksikot/attendo-ruuhenhelmi/ Kesätyön kesto ja ajoitus ovat sovittavissa. Mitä toivoisit meiltä? Työntekijöidemme hyvinvointi on meille tärkeää ja siksi haluaisimme tietää, mitä sinä toivoisit hyvinvointisi tueksi. Kerro meille! Haluamme sinun viihtyvän Attendo-kodissamme. Saat joka tapauksessa: - Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan - ePassin, jota voit käyttää esimerkiksi elokuva- ja konserttilippuihin tai urheiluharrastukseesi, sekä alennuksia valikoiduille kuntosaleille, nettikauppoihin ja palveluntarjoajille - ateriaedun - kattavan perehdytyksen ja jos tulet tekemään harjoittelua, myös laadukkaan työpaikkaohjauksen. Pääset tekemään sitä, mitä osaat! Voit olla jo valmistunut lähihoitaja, tai jos sinulla on kyseisiä opintoja kaksi tutkintoon kuuluvaa opintokokonaisuutta suoritettu ennen kesätöiden alkamista, niin katsotaan yhdessä osaamiseesi sopiva tehtävä. Asukkaidemme suojaamiseksi tarkistathan, että sinulla on tartuntatautilain 48 §:n tarkoittama rokotussuoja koko työsuhteen voimassaoloajan. Asumisesta kesätyösi ei jää kiinni, sillä meillä on mahdollisuus majoittaa sinut Sallassa. Perushoidon tai ohjauksen lisäksi voit toteuttaa aktiviteetteja yksiköissämme mielenkiintosi ja osaamisesi mukaan. Ehdit hyvin suunnittelemaan Attendo-kotisi juhannusjuhliakin! Vielä ehdit kesäksi joukkoomme! Voit jättää hakemuksen järjestelmän kautta tai soittaa suoraan Attendo-kotien johtajille: Attendo Hopeaharjun johtaja Kati Pirttilä: p. 044 494 1070, [email protected] Attendo Ruuhenhelmen johtaja Marjo Puska: p. 044-4941090, [email protected] WWW-osoite http://www.attendo.fiYhteystiedot Attendo Hopeaharjun johtaja Kati Pirttilä: p. 044 494 1070, [email protected] Ruuhenhelmen johtaja Marjo Puska: p. 044-4941090, [email protected] Työpaikan osoite 98900 SALLA Työ alkaa tai sopimuksen mukaan Työaika 3-vuorotyö Työn kesto 1 - 3 kk, Tehtävä on määräaikainen kesätyö. Haku päättyy 31.05.2021 Ilmoitus jätetty 11.05.2021 Ilmoitusnumero 10749779 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Tiimivastaava, Mainiokoti Andante, Espoo Hei Sairaanhoitaja! Haluatko kehittää johtamistaitojasi tai edetä urallasi eteenpäin? Haemme tiimiimme innostunutta ja sitoutunutta tiimivastaavaa Mainiokoti Andanteen vakituiseen työsuhteeseen. Meillä Mainiokoti Andantessa tiimivastaavana toimit yksikön johtajan työparina. Olet tiimityöskentelijä ja voit toimia ammatillisena tukena työkavereillesi. Tehtäviisi sisältyy myös päivittäistä asukastyötä sekä asukkaiden terveyteen liittyvien asioiden hoitoa lääkärien, läheisten ja muiden sidosryhmien kanssa. Mainiokoti Andantessa työyhteisö on avoin ja monikulttuurisuus on voimavaramme. Kotimme sijaitsee rauhallisella omakotitaloalueella, jonne on helppo tulla julkisilla kulkuneuvoilla ja kodin pihassa on myös paljon ilmaisia pysäköintipaikkoja. Olemme joustava työpaikka ja tarjoamme monipuoliset täydennyskoulutusmahdollisuudet, kattavan työterveyshuollon sekä Edenred-, liikunta- ja kulttuuriedun. Liity mukavaan joukkoomme! Kerromme mielellämme lisää ja olet tervetullut tutustumaan kotiimme. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikön johtaja Annika Torri, puh. 040 624 1974,[email protected], tavoitettavissa ma-pe klo 9-16. Hae työpaikkaa

Palvelupäällikkö vastaa mm. seuraavista tehtäväkokonaisuuksista: - kiinteistöhoidon sopimuksien mukaisista organisoinneista, asiakaspalvelusta sekä palvelunlaadusta - palvelualueen toiminnan hoitamisesta ja kehittämisestä - palvelualueelle kohdistuvista projekteista - palvelualueen resursoinnista ja kehittämisestä WWW-osoite http://www.harjavalta.fiYhteystiedot tekninen johtaja Petri Katajisto, p. 044 432 5358 Työpaikan osoite Keskustie 5b, 29200 HARJAVALTA Työ alkaa 1.3.2022 tai sopimuksen mukaan Työaika kokoaikatyö Työn kesto yli 12 kuukautta Haku päättyy 07.02.2022 klo 12:00 Jätä hakemus http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/402703/fi_FI Ilmoitus jätetty 04.01.2022 Ilmoitusnumero 11141641 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut