Silja Linen päivä Tukholmassa -risteily Helsingistä tai yhdensuuntainen reittimatkaB-C -hytti 40 eA-Promenade -hytti 60 e23 h risteily Turusta tai yhdensuuntainen reittimatkaB-E -hytti 15 eA -hytti 20 eA Premium -hytti 60 eEtu voimassa Helsinki-Tukholma -reitilläsu-ke 25.11.-22.12.2021 ja su-ke 9.1.-31.5.2022 (ei 5.12., 20.2-24.2, 14.4., 17.4., 25.5.)Ja Turku-Tukholma -reitilläsu-to 25.11.-22.12.2021 ja su-to 9.1.-31.5.2022 (ei 5.12.,20.2.-24.2., 14.4., 17.4., 25.5.)Etu saadaan syöttämällä alennuskoodi/ID-numero varausjärjestelmään. Fyysistä etuseteliä ei tarvita lähtöselvityksessä.

Tori | 07.01.2022 | Tampere

Teknologinen murros muokkaa tulevaisuuden työelämää. Koska monet kovat taidot ovat korvattavissa koneoppimisen ja tekoälyn avulla, korostuu pehmeiden taitojen merkitys jo tämän päivän työtehtävissä. Me olemme pehmeiden taitojen tunnistamiseen ja rekrytointiin erikoistunut rekrytointi- ja henkilöarviointiyritys. Monimenetelmäisen rekrytointiprosessimme avulla autamme eri toimialoilla toimivia asiakkaitamme löytämään heille soveltuvimmat työntekijät sekä työnhakijoille soveltuvimmat työpaikat. Toimintamme kasvaa jatkuvasti ja sen vuoksi tarvitsemme lisää kollegoita, jotka haluavat olla kanssamme rakentamassa merkityksellistä työelämää.Mitä mahdollisuuksia meillä on? Meillä on useita mielenkiintoisia uramahdollisuuksia. Tulosyksikkömme koostuu myynnin, rekrytoinnin ja henkilöarvioinnin ammattilaisista. Vahvistamme tulosyksikkömme tiimejä aktiivisesti useita kertoja vuodessa. Etsimme sekä uransa alussa olevia työntekijöitä että kokeneempia osaajia, joilla on jo näyttöjä B2B-maailmasta, rekrytointialalta tai esihenkilötyöstä. Tukitoiminnoissamme on rooleja markkinoinnin, taloushallinnon ja HR:n parissa.Mitä sinä B2B-myynnin, rekrytoinnin tai tukitoimintojen nykyinen tai tuleva ammattilainen toisit meille? Kuulemme mielellämme, mikä on sinun erikoisalaasi, mitä sinä toisit meille ja minkä takia juuri sinä olisit meille oiva kasvuntekijä. Etsimällämme kasvuntekijällä on... Palo olla yksi parhaimmista – voit olla vasta urasi alussa tai sinulla on jo kokemusta B2B-maailmasta, rekrytointialalta tai esihenkilötyöstä Kasvuyritykseen sopiva mindset – draivia, innovatiivisuutta sekä kykyä elää jatkuvassa muutoksessa Halu auttaa asiakkaitamme ja hakijoitamme menestymään Soveltuvia opintoja sekä sujuvaa suomen- sekä englanninkielentaitoa Tärkeimmät onnistumisen avaimet työssämme ovat asenne, sitkeys sekä halu onnistua. Sinulla on todellista tahtoa tehdä tulosta, ja motivoidut päästessäsi auttamaan sekä asiakkaitamme että hakijoitamme. Toivoisimme sinulla olevan myös kykyä toimia mutkattomasti eri sidosryhmien kanssa sekä bisnesvainua. Sinulle on luontevaa työskennellä niin itsenäisesti kuin tiimien kanssa, ja uskallat rohkeasti tuoda uusia näkökulmia ja ideoita esiin. Parhaan tuloksen aikaansaamiseksi haluamme, että meillä on yhteinen tahtotila menestyä, elää arvojemme mukaisesti sekä rakentaa työniloa ympärillemme.Mitä me tarjoamme sinulle? Me lupaamme, että meillä pääset mukaan mielenkiintoiselle kasvumatkalle, jossa me mullistamme rekrytointialaa entisestään ja rakennamme uudenlaista lähestymistapaa markkinoille. Työssämme yhdistyvät moninaiset mahdollisuudet, kasvuun tähtäävät haasteet sekä työnilo ja merkityksellisyys. Meillä pääset osaksi energistä jengiä sekä uniikkia yrityskulttuuria, joka kulminoituu arvoihimme. Lyhyesti tämä tarkoittaa sitä, että me kannustamme kollegoita menestymään, kannamme vastuun yhteisestä tuloksesta, etsimme uusia luovia toimintatapoja ja juhlimme onnistumisia asian ansaitsemalla tavalla.Monipuolisten uramahdollisuuksien lisäksi tarjoamme kilpailukykyiset työsuhde-edut, kattavan perehdytyksen sekä välittömän esihenkilöiden tuen. Clevry kannustaa vastuulliseen työntekoon, ja perehdytyksen jälkeen sinulla on mahdollisuus myös osittaiseen etätyöhön. Olemme kannattavasti kasvava yritys, jossa tehdään valtakunnallisestikin todella merkityksellistä työtä. Meillä pääset vaikuttamaan yrityksen toiminnan kehittämiseen, ja jokaisella Clevryläisellä on mahdollisuus tavoitella myös Partner-nimitystä. Mainittakoon vielä se, että vaikka teemmekin töitä tosissaan, on meille todella tärkeää, että koti- ja työelämä kulkevat balanssissa. Lupaamme myös, että palkitsemismallimme on yksi alan kannustavimmista!Tule mukaan pehmeiden taitojen maailmaan! Tuliko sinulle fiilis, että me voisimme sopia toisillemme? Mikäli tuli, pyytäisimme sinua laittamaan meille avoimen hakemuksen, jossa kerrot, minkälaista askelta olet ottamassa seuraavaksi urallasi ja miten me voisimme yhdessä tätä matkaa tehdä. Lisääthän tietoihisi myös CV:n tai LinkedIn-profiilin, jotta opimme taustastasi vielä enemmän. Olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian ja voimme keskustella tulevista urasuunnitelmistasi lisää. Pidämme sinut myös mielessä asiakasyritystemme avoimia tehtäviä ajatellen.Lisätietoa rekrytointiprosessistamme Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. Meille hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin.Lisätietoa Clevrystä Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään! Hae CV:llä tai LinkedIn-profiililla Hae työpaikkaa

Duunitori | 10.05.2021 | Helsinki

Etsitkö asiakaspalvelutyötä toimistoympäristössä, jota voit mahdollisuuksien mukaan tehdä myös kotoa käsin? Kiinnostaako sinua asiakkaiden palveleminen eri kanavia käyttäen? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme asiakasneuvoja! Etsimme sinua Me Clevryllä etsimme yhteistyökumppanillemme, Vakka-Suomen Puhelimelle (VSP), useampaa asiakasneuvojaa kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen. työtä tehdään VSP:n palvelukeskuksissa Turussa, Uudessakaupungissa, Salossa tai Porvoossa, ja mahdollisuuksien mukaan myös etänä. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä ja tulet työllistymään suoraan asiakasyritykselle. Mistä tässä tehtävässä on kyse? Asiakasneuvojana työtehtävänäsi on tarjota VSP:n asiakkaille laadukasta ja asiantuntevaa palvelua puhelimitse tai chatin ja sähköpostin kautta. Työpäiväsi koostuu vaihtelevista asiakkaiden yhteydenotoista esimerkiksi sopimuksiin, laskutukseen tai ajanvaraukseen liittyvissä asioissa. Pääset toimimaan tärkeässä roolissa auttaen asiakkaita heidän arkipäiväisissä ongelmatilanteissa ja kysymyksissä. Työvuoroja tehdään vuorotyönä ja ne sijoittuvat klo 7-22 väliselle ajalle viikon jokaisena päivänä, joten olisi hienoa, mikäli omaat valmiutta työskennellä joustavin aikatauluin. Työvuorojen ajankohdat voivat hieman vaihdella riippuen minkä VSP:n edustaman asiakkaan parissa pääset työskentelemään. Työtä pystyy tekemään etänä, kunhan myös tarvittaessa pystyt käymään jollain VSP:n toimipisteellä (Turku, Salo, Uusikaupunki, Porvoo). Työn alussa on perehdytysjakso, jonka kesto voi olla henkilöstä riippuen noin 1-2kk. Tämän koulutusjakson ajan tulisi pystyä olemaan toimistolla. VSP noudattaa palkkauksessaan asiakaspalvelu- ja telemarkkinoinnin työehtosopimusta, TES:in löydät tästä. Asiakasyritys Vakka-Suomen Puhelin, tuttavallisemmin VSP, on yksi Suomen johtavista ulkoistetun asiakaspalvelun tuottajista. VSP työllistää jo noin 400 henkilöä, ja asiakaspalvelua VSP tuottaa viihtyisissä palvelukeskuksissa Turussa, Salossa, Uudessakaupungissa ja Porvoossa. Asiakasneuvojina yrityksessä toimii noin 320 henkilöä, joten mukavia työkavereita löytyy riittämiin. Erikoisosaamista VSP:llä on tuottaa ylivoimaista asiakaspalvelua Suomen tunnetuimmille ja omien alojensa johtaville brändeille. Pääasialliset tehtävät -Asiakaspalvelu puhelimitse, sähköpostitse ja chatin kautta Odotamme sinulta -Aitoa halua tarjota erinomaista asiakaspalvelua ja tuottaa onnistuneita asiakaskokemuksia -Paineensietokykyä ja hyviä vuorovaikutustaitoja -Perustason IT-taitoja -Sujuvaa suomen kielen taitoa. Ruotsin, englannin tai venäjän kielen taito nähdään isona etuna! Tarjoamme sinulle -Mahdollisuuden kehittää asiakaspalveluosaamistasi -Kannustavan ja avuliaan tiimin tuen -Kattavan perehdytyksen ja koulutuksen työhön -Työvälineet etätyöskentelyyn -Vakavaraisessa ja kasvuhakuisessa yhtiössä on tarjolla myös upeita urapolkuja! Kiinnostuitko? Hae tehtävään heti! Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 16.1.2022, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Sonja Lindh ([email protected]). Huomioithan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen. Lisätietoa rekrytointiprosessistamme Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin. Lisätietoa Clevrystä Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään! WWW-osoite https://www.clevry.com/fi/Yhteystiedot Sonja LindhRecruitment [email protected]+358405311247 Työpaikan osoite Kärsämäentie 8, 20300 TURKU Työ alkaa sopimuksen mukaan Työaika kokoaikatyö Työn kesto yli 12 kuukautta Haku päättyy 16.01.2022 klo 23:59 Ilmoitus jätetty 04.01.2022 Ilmoitusnumero 11139676 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Duunitori | 04.01.2022 |