Tule meille töihin!Arffman on Suomen suurin aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskouluttaja ja valtakunnallisesti merkittävä työelämävalmennusten toteuttaja. Jokaiselle työntekijälle on tarjolla aito mahdollisuuden kehittyä ja onnistua. Myös kaikessa tekemisessä näkyy arvot – lupausten pitäminen, tasapuolinen yksilöllisyys, jatkuva kehittäminen ja jatkuvuus.Etsimme suomen kielen kouluttajaa Vantaalle.Kouluttajana työtehtävänä on suomen kielen opetus maahanmuuttajille meidän lähes 150 koulutus- ja valmennusalan huippuasiantuntijatiimin jäsenenä. Monipuolisten koulutusohjelmien kouluttajana työskentelemisen lisäksi tehtäviisi kuuluvat koulutuksen valmistelutehtävät, yhteistyö sidosryhmien kanssa ja raportointi. Arffman panostaa työntekijöittensä työssä viihtymiseen ja näin ollen, vaikka työ onkin merkittävissä osin omatoimista ja itsenäistä, on opettajilla jatkuva tuki takana. Valmiit materiaalit ja vapaus valita esimerkiksi itselle mieluisimmat oppikirjat opetuksen tueksi, ovat vain muutamia asioita, joista uskomme sinun innostuvan. Siirtyminen etätyöhönkin on sujunut Arffmanilla erittäin hyvin. Ketään ei jätetty yksin ja yhteistuumin rakennettiin toimiva ja opetustyötä tukeva malli.Suurella sydämellä ja oikealla asenteella pärjää työssä pitkälle, lisäksi Arffmanin kouluttajilta edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa, vähintään aineopintoja suomen kielessä ja pedagogista pätevyyttä (30 ov tai 60 op). Mikäli koulusivistyskielesi on muu kuin suomi, tulee suomen kielen erinomainen taito osoittaa joko valtionhallinnon kielitutkinnolla (erinomaisen tason koe) tai sitä vastaavalla yleisellä kielitutkinnolla. Kouluttajalta vaaditaan aikuisten maahanmuuttajien suomen kielen opetuskokemusta yli vuosi.Tarjoamme työskentelyä aidosti yhteen puhaltavassa, rautaisessa asiantuntijatiimissä. Opetustyön tueksi Arffman tarjoa asiantuntijoilleen hyvät työvälineet ja verkkovalmiudet moderneille opetusmenetelmille, aidon mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti sekä onnistua työssään.Työt alkavat elo-syyskuussa. Palkkaus sopimuksen mukaan. Työnkesto yli 12 kuukautta. Vain pätevyyksien täyttävät otetaan huomioon.Lisätietoja tehtävistä antaa henkilöstöpäällikkö Kirsi Toivanen p. 044 733 1210 / [email protected] Finland Oy on perustettu vuonna 1993. Koulutusta ja valmennusta 180 paikkakunnalla. Joka päivä käynnissä yli 100 koulutus-, valmennus- ja asiantuntijapalvelua. Päivittäin kohtaamme yli 2 300 asiakasta. Yrityksemme laatujärjestelmä on ISO 9001 (sertifioitu vuodesta 2005 lähtien). Hae työpaikkaa

Tule meille töihin!Haluat kenties olla aidosti tekemässä merkityksellistä työtä kotoutumiskoulutuksen parissa ja tarjota jokaiselle maahanmuuttajalle mahdollisimman hyvät eväät elämään ja työskentelyyn Suomessa. Innostut kouluttamisesta ja tärkeimpänä tavoitteenasi koet opiskelijoiden oppimisen. Mikäli tunnistat itsesi tästä, saatat hyvinkin olla etsimämme henkilö Arffmanin maahanmuuttajien kouluttajien asiantuntijatiimiin! Haemme suomen kielen kouluttajaa toteuttamaan Jyväskylän kotoutumiskoulutuksia.Millaisia ovat työtehtävät?Suomen kielen kouluttajan tehtävänä on toimia kouluttajana koulutuksissa, joissa opiskellaan suomen kieltä ja kulttuuria sekä työelämä- ja yhteiskuntataitoja.Opetuksen lisäksi tehtäviin kuuluvat koulutusten valmistelutehtävät, yhteistyö sidosryhmien kanssa ja raportointi. Näin ollen työpäivät sisältävät monipuolisia työtehtäviä. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja työ kestää vuoden 2022 loppuun.  Mahdollisuus myös työsuhteen jatkoon voi olla! Palkkaus määräytyy sopimuksen mukaan.Millaisia ominaisuuksia toivomme?Kouluttajan työssä tärkeitä ominaisuuksia ovat esimerkiksi itsenäisen työn taidot ja organisointitaidot. Asenteella ja innokkuudella pääsee kuitenkin työssä pitkälle!Suomen kielen kouluttajan tehtävässä vaaditaan seuraavia pätevyyksiä ja työkokemusta:suomen kielen opettamiseen sopiva koulutustausta (esim. Suomi 2-opinnot, suomi pääaineena)työkokemusta maahanmuuttajien opetustyöstä yli vuosiMitä tarjoamme sinulle?Merkitykselliset, monipuoliset ja jatkuvasti kehittyvät työtehtävätKoko Suomen laajuisen koulutustiimin tuenNykyaikaiset työvälineet ja tukea ammattitaitosi kehittämiseenMonipuoliset henkilökuntaedut liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihinTerveystalon työterveyshuollonTöiden aloitus alkuvuodesta tammi-helmikuussa. Palkkaus ja työaika sopimuksen mukaan.Miksi töihin Arffmanille?Olemme Suomen suurin aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskouluttaja ja valtakunnallisesti merkittävä työelämävalmennusten toteuttaja. Meillä työskentelee yli 180 koulutus- ja valmennusalan huippuasiantuntijaa. Tarjoamme jokaiselle työntekijällemme mahdollisuuden kehittyä ja onnistua työssään. Saat käyttöösi mm. monipuolisia työsuhde-etuja sekä hyvät työvälineet ja asiantuntijatiimin onnistumisesi tueksi. Pääset lisäksi itse vaikuttamaan merkittävästi oman koulutuksesi sisältöön.Katso tästä video, jossa työntekijämme kertovat, millaista on olla töissä meillä!Lisätietoja tehtävästä antaa mielellään Antti Kansanen puh. +358 50 441 1681 [email protected] ja Kirsi Toivanen puh. +358 44 733 1210 [email protected] Finland Oy on perustettu vuonna 1993. Koulutusta ja valmennusta 180 paikkakunnalla. Joka päivä käynnissä yli 100 koulutus-, valmennus- ja asiantuntijapalvelua. Päivittäin kohtaamme yli 2 300 asiakasta. Yrityksemme laatujärjestelmä on ISO 9001 (sertifioitu vuodesta 2005 lähtien). Hae työpaikkaa

Aikuiselle naispuoliselle maahanmuuttajalle rento ja ystävällinen suomen kielen opettaja hakusessa.Taso: alkeet.Meillä on jo kirja Suomen Mestari 1 ja sitä voi suosiolla käyttää oppitunneilla, mikäli opettaja näin haluaa.Toivomme että opetus tapahtuisi kasvokkain Vaasan keskustassa, online-opetus ei kiinnosta. Noin 2-4 tuntia viikossa voisi olla hyvä lähtökohta.

Etsimme kotoutumiskoulutuksiimme SUOMEN KIELEN (S2) OPETTAJAA. Toivomme opettajalta - ylempää korkeakoulututkintoa (vaatimuksesta voidaan tinkiä, jos kokemusta S2-opetuksesta aikuisille maahanmuuttajille yli 5 v, kunhan ped. pätevyys on kunnossa) - vähintään aineopintoja suomen kielestä - opettajan pedagogista pätevyyttä (vaatimuksesta voidaan tinkiä, jos kokemusta S2-opetuksesta aikuisille maahanmuuttajille yli 5 v, kunhan ylempi korkeakoulututkinto on kunnossa) Minimivaatimuksemme ovat - ylempi korkeakoulututkinto ja + vähintään 2 v kokemusta S2-opetuksesta aikuisille maahanmuuttajille tai + suoritetut aineopinnot suomen kielessä ja vähintään 1 v kokemusta S2-opetuksesta aikuisille maahanmuuttajille Tarjoamme - sivutoimisen työn noin puolilla tunneilla - AvainOTES-virkaehtosopimuksen mukaisen palkan, joka tarkentuu tuntimäärien mukaan lukuvuoden mittaan - nuoren ja nopeasti kehittyvän organisaation joustavuuden ja vaikutusmahdollisuudet omaan työhösi Noudatamme kaikessa työssämme ja toiminnassamme korkeita eettisiä standardeja. Meillä viihtyäksesi Sinun täytyy nähdä nuoressa ja nopeasti kehittyvässä organisaatiossamme muutos mahdollisuutena. Siedät epävarmuutta, kehität omaa toimintaasi, et aina odota valmiita toimintamalleja ja ratkaisuja Halu ja kyky sitoutua yhteistyöhön kollegoiden kanssa on ehdoton vaatimus organisaatiossamme. Teet työsi ajallaan. Palkkasi ansaitset ahkeralla ja työtä pelkäämättömällä asenteellasi. Turun TAITO-koulutus Oy Turun alueen suurin kotoutumiskouluttaja. Olemme yritysten kumppani henkilöstön rekry- ja täydennyskoulutuksissa. Tarjoamme ohjaus- ja tukipalveluita nuorille sekä työnhakijoille. Hyödynnämme koulutuksissamme omistajamme Turun ammatti-instituutin laajaa asiantuntijaverkostoa. Lähetä ansioluettelosi ja hakemuksesi saman tien, viimeistään 18.6. osoitteella [email protected]. Valinta voidaan tehdä heti kun sopiva henkilö on löytynyt. Lisätietoja antaa tarvittaessa Olli Pietilä, p.050-464 9318 WWW-osoite http://turuntaitokoulutus.fiYhteystiedot Olli Pietilä, Puh: 0504649318 Työpaikan osoite Aninkaistenkatu 7, 20100 TURKU Työaika osapäivätyö Työn kesto 6 - 12 kk Haku päättyy 18.06.2021 klo 16:00 Jätä hakemus [email protected] Ilmoitus jätetty 31.05.2021 Ilmoitusnumero 10782056 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Tule meille töihin!Haluatko olla aidosti mukana tekemässä merkityksellistä työtä valmennuspalveluiden parissa ja tarjota palvelun asiakkaille mahdollisimman hyvät eväät työnhakuun ja työllistymiseen? Mikäli tunnistat itsesi tästä, saatat olla etsimämme henkilö valmennuspalveluiden asiantuntijatiimiimme!Etsimme Kaakkois-Suomen tiimiimme vahvistukseksi työstään innostunutta valmennus- ja ohjausalan asiantuntijaa ryhmämuotoisen valmennuspalvelun toteuttajaksi. Toteuttamasi ryhmävalmennuksen tavoitteena on ohjata ja tukea palveluun osallistuvia asiakkaita työnhakuun, verkkopalveluihin ja urasuunnitteluun liittyvissä asioissa. Palvelun valmentajana ohjaat asiakkaita myös henkilökohtaisesti ja motivoit heitä osaamisen kehittämiseen ja työllistymistavoitteiden saavuttamiseksi. Tuet asiakkaita työhön tai koulutukseen hakemisessa, verkkopalveluihin ja urasuunnitteluun liittyvissä asioissa sekä osaamis- ja pätevyyskoulutuksiin hakeutumisessa. Palvelumme edellyttää valmentajalta vahvaa työmarkkinaosaamista ja ryhmävalmennuskokemusta. Työssäsi on tärkeää hallita nykyaikaiset työnhaun keinot ja kanavat sekä paikallistietämys työmarkkinoista. Työtehtäviisi sisältyy:Ryhmävalmennukset kannustavalla ja ratkaisukeskeisellä otteellaMahdolliset yksilövalmennuksetValmennuspalvelun itsenäinen toteutus, koordinointi, tulosten seuranta sekä kehittämistehtävätYhteistyö sidosryhmien ja yhteistyökumppaneiden kanssaTarjoamme sinulle:Merkitykselliset, monipuoliset ja jatkuvasti kehittyvät työtehtävätKoko Suomen laajuisen valmentajatiimin tuenNykyaikaiset työvälineet ja tukea ammattitaitosi kehittämiseenMonipuoliset henkilökuntaedut liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihinTerveystalon työterveyshuollonTyötehtävään edellytetään:Työhön soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja opettajan pedagoginen pätevyysTyökokemusta yli 1 vuotta esimerkiksi työhönvalmennuksesta tai työnhakuvalmennuksestaSujuvaa englanninkielen taitoaRyhmävalmennus toteutetaan useammalla paikkakunnalla, joten työ edellyttää työskentelyä Kotkassa, Kouvolassa, Lappeenrannassa ja Imatralla.Paikallistuntemus, tuntemus työhallinnon toimintatavoista sekä kokemus ryhmämuotoisesta valmennuksesta katsotaan eduksiTarjoamme työskentelyä aidosti yhteen puhaltavassa, rautaisessa asiantuntijatiimissä. Valmennustyön tueksi Arffman tarjoaa asiantuntijoilleen hyvät työvälineet ja verkkovalmiudet moderneille valmennusmenetelmille, aidon mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti sekä onnistua työssään.Töiden aloitus 2.8.2021. Työ on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassaoleva. Palkkaus sopimuksen mukaan. Lisätietoja:  Sanna Mathlin 044 733 4250, [email protected] Toivanen 044 733 1210, [email protected] Arffman Finland Oy on perustettu vuonna 1993. Koulutusta ja valmennusta meillä on 180 paikkakunnalla ja käynnissä yli 100 koulutus-, valmennus- ja asiantuntijapalvelua joka päivä. Lisäksi kohtaamme päivittäin yli 2 300 asiakasta. Yrityksemme laatujärjestelmä on ISO 9001 (sertifioitu vuodesta 2005 lähtien).Arffman on Suomen suurin aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskouluttaja ja valtakunnallisesti merkittävä työelämävalmennusten toteuttaja. Jokaiselle työntekijälle on tarjolla aito mahdollisuus kehittyä ja onnistua. Myös kaikessa tekemisessä näkyy arvot – lupausten pitäminen, tasapuolinen yksilöllisyys, jatkuva kehittäminen ja jatkuvuus. https://www.arffman.fi/ Hae työpaikkaa

Tieto-Finlandia -voittaja ! Tukholmaa järkytti 1990-luvun alussa lasermieheksi kutsuttu murhaaja, joka valitsi uhreikseen maahanmuuttajia. Sittemmin uusnatsit ovat syyllistyneet väkivaltaan, jopa murhiin. Miksi uusnatsismi vetoaa ruotsalaisiin? Miksi äärinationalistiset ja muukalaisvihamieliset puolueet kasvattavat suosiotaan perinteisesti sosiaalidemokraattisessa maassa? Kansankodin pimeämpi puoli valaisee rotuoppien, syrjinnän ja ruotsalaisen kansalliskiihkoilun historiaa, joka on pidempi kuin usein kuvitellaan. Ruotsalaiset kansallisromantikot vaikuttivat eurooppalaisen rasismin oppi-isiin jo 1800-luvulla. Pari vuosikymmentä myöhemmin Ruotsista tuli rotubiologian johtava maa, ja Ruotsin eugeniikkaohjelma jatkui pakkosterilisaatioineen 1970-luvulle saakka. Kun maasta alettiin rakentaa sosiaalidemokraattien johdolla niin kutsuttua kansankotia, kansan yhtenäisyys ja rodun puhtaus olivat suuressa roolissa. Nationalistisimmatkin ilmiöt levittäytyvät yli rajojen. Oikeistopopulistit ovat nousussa eri puolilla Eurooppaa, ja monet Kansankodin pimeämmän puolen kysymyksistä koskevat myös Suomea. Nouto tai 6 euron postit.

Tule meille töihin!Haluat kenties olla aidosti tekemässä merkityksellistä työtä valmennuspalveluiden parissa ja tarjota jokaiselle palvelun asiakkaalle mahdollisimman hyvät eväät työnhakuun ja työllistymiseen. Innostut valmentamisesta ja tärkeimpänä tavoitteenasi koet asiakkaan työllistymisen. Mikäli tunnistat itsesi tästä, saatat hyvinkin olla etsimämme henkilö Arffmanin valmennuspalveluiden asiantuntijatiimiin!Valmennustoimintamme kasvaessa haemme valmentajia Uudenmaan alueella alkaviin osatyökykyisten valmennuksiin. Millaisesta palvelusta on kyse?Valmennusten tavoitteena on ohjata ja tukea valmennukseen osallistuvia työnhakuun, verkkopalveluihin sekä urasuunnitteluun liittyvissä asioissa. Valmennus antaa ohjausta ja neuvoja itsensä työllistämiseen ja yrittäjyyden aloittamiseen. Osa valmennusta on työllistymisen esteiden arviointi, osaamisen ja kykyjen kartoittaminen sekä asiakkaan motivointi kohti työllistymistä. Valmennuksen tavoitteena on työllistymisen edistäminen asiakkaan kykyjen ja mahdollisuuksien mukaan sekä sisältöjen räätälöinti asiakkaan edun mukaisesti.Osatyökykyisten valmennuksen tavoitteena on tukea asiakasta yksilövalmennuksella niin, että asiakas saa työpaikan avoimilta työmarkkinoilta tai työllistyy palkkatuen avulla sekä vakiinnuttaa saamansa työsuhteen. Palvelumme edellyttävät valmentajalta vahvaa työmarkkinaosaamista ja rekrytointiin tavoitteellisesti ohjaavaa työotetta. Valmentajalla tulee olla lisäksi hallussa nykyaikaiset ja ajantasaiset työnhaun muodot ja kanavat. Työtehtäviisi sisältyy:Yksilövalmennukset kannustavalla ja ratkaisukeskeisellä otteella, mahdolliset ryhmävalmennuksetValmennuspalveluiden itsenäinen toteutus, koordinointi, tulosten seuranta sekä kehittämistehtävätYhteistyö sidosryhmien ja yhteistyökumppaneiden kanssaTarjoamme sinulle:Merkitykselliset, monipuoliset ja jatkuvasti kehittyvät työtehtävätKoko Suomen laajuisen valmentajatiimin tuenNykyaikaiset työvälineet ja tukea ammattitaitosi kehittämiseenMonipuoliset henkilökuntaedut liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihinTerveystalon työterveyshuollonHybridityömallinOdotamme sinulta: korkeakoulutason tutkintoapedagogista pätevyyttäerikoisammattitutkinto tai sitä vastaava kuntoutus-, tuki- ja ohjauspalvelujen erikoisammattitutkinto, sosionomin tutkinto (AMK) TAI työkoordinaattorin koulutustaArvostamme lisäksi:työkokemusta osatyökykyisille suunnattujen yksilöllisten valmennusten toteuttamisesta yli 3 vuottakokemusta muista osatyökykyisten opetus-, ohjaus- ja/tai valmennustehtävistä yli 3 vuottaTyönetsintä- tai rekrytointipalvelujen toteuttamisesta yli 3 vuottaValmentajan työssä tärkeitä ominaisuuksia ovat esimerkiksi itsenäisen työn taidot ja organisointitaidot. Asenteella ja innokkuudella pääsee kuitenkin työssä pitkälle!Tarjoamme työskentelyä aidosti yhteen puhaltavassa, rautaisessa asiantuntijatiimissä. Valmennustyön tueksi Arffman tarjoaa asiantuntijoilleen hyvät työvälineet ja verkkovalmiudet moderneille valmennusmenetelmille, aidon mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti sekä onnistua työssään.Töiden aloitus heti tai sopimuksen mukaan. Työ on kokoaikainen ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.Lisätietoja: Sanna Mathlin, [email protected]  puh +358 44 733 4250Arffman Finland Oy on perustettu vuonna 1993. Koulutusta ja valmennusta meillä on 180 paikkakunnalla ja käynnissä yli 100 koulutus-, valmennus- ja asiantuntijapalvelua joka päivä. Lisäksi kohtaamme päivittäin yli 2 300 asiakasta. Yrityksemme laatujärjestelmä on ISO 9001 (sertifioitu vuodesta 2005 lähtien).Arffman on Suomen suurin aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskouluttaja ja valtakunnallisesti merkittävä työelämävalmennusten toteuttaja. Jokaiselle työntekijälle on tarjolla aito mahdollisuus kehittyä ja onnistua. Myös kaikessa tekemisessä näkyy arvot – lupausten pitäminen, tasapuolinen yksilöllisyys, jatkuva kehittäminen ja jatkuvuus. https://www.arffman.fi/ Hae työpaikkaa

Haemme sairaanhoitajaa, jonka tehtävänä on ohjata, opastaa ja neuvoa perheryhmäkodissa asuvia lapsia ja nuoria heidän arjessaan.Sairaanhoitaja vastaa yksikön lääkehoidosta ja lääkehoitosuunnitelman käytännön toteuttamisesta sekä kehittämisestä ohjaustyön lisäksi.Sairaanhoitajana teet lääkehoidollisen työn lisäksi vuorovaikutteista hoito- ja kasvatustyötä, suunnitelmallista ja tavoitteellista omaohjaajatyötä sekä mahdollistat kodinomaisen arjen kodinhoidollisilla työtehtävillä. Työtä tehdään moniammatillisella otteella osana tiivistä ja keskustelevaa tiimiä oman itsenäisen vastuunsa kantaen. Työssä korostuvat psykososiaalinen tuki ja traumatietoinen sekä sensitiivinen työskentelyote. Työ on kolmivuorotyötä.Hirviportin perheryhmäkoti on kodinomainen asumisyksikkö ja keskeinen kasvun ja kehityksen ympäristö yleensä 12-17-vuotiaille maahanmuuttajanuorille. Perheryhmäkoti toimii kahdessa eri rakennuksessa ja asukaspaikkoja on yhdeksän. Perheryhmäkodissa asuu ilman huoltajaa maahan saapuneita turvapaikanhakijataustaisia nuoria, jotka ovat saaneet Suomesta oleskeluluvan. Perheryhmäkoti sijaitsee Espoon Gumbölessä.Perheryhmäkodissa työskentelee 1 vastaava ohjaaja ja 12 ohjaajaa sekä 1 sairaanhoitaja. Lisäksi henkilökuntaan kuuluvat sosiaalityöntekijä ja palveluesihenkilö. Sairaanhoitajan tehtävä on uusi, joten tässä työssä pääset kehittämään toimenkuvaa ja luomaan uusia käytäntöjä yhdessä muun tiimin kanssa. Espoon perheryhmäkodissa kahdessa toimipisteessä on omat sairaanhoitajat, jotka tarvittaessa sijaistavat toisiaan ja tekevät yhteistyötä.Perheryhmäkodissa tarjotaan alaikäisille mahdollisimman hyvää ikään ja kehitystasoon liittyvää tukea ja hoivaa, lapsuuden arkea sekä turvallinen ja kannustava paikka elää. Perheryhmäkodin ydintoimintaa on lasten ja nuorten kasvun, kehityksen, koulutuksen ja kotoutumisen tukeminen. Haastattelut järjestetään etäyhteyksiä hyödyntäen. Käymme hakemuksia läpi ja saatamme kutsua haastatteluun jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian.Työpaikan nimi: Hirviportin perheryhmäkotiTyöaika: 114 h 45 min/3 viikkoa, jaksotyö, kolmivuorotyöSopimusala: SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimusKelpoisuusvaatimukset: Laillistettu sairaanhoitajaTehtävässä edellytetään työkokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä, erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Lisäksi edellytetään traumatietoista ja sensitiivistä työotetta.Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 •:n tarkoittama rikosrekisteriote.Arvostamme kokemusta verkostotyöskentelystä, suunnitelmallisesta kasvatus- ja hoitotyöstä, moniammatillisesta työstä, maahanmuuttaja- ja lastensuojelutyöstä sekä tiimityötaitoja ja joustavaa sekä itsenäistä työotetta. Arvostamme myös ajokorttia ja ajotaitoa sekä voimassa olevia lääkelupia.Tarjoamme mielekkään ja palkitsevan työn, jossa voit jatkuvasti kehittää osaamistasi sekä innostuvan ja innostavan työyhteisön. Tässä työssä saat näköalapaikan globaalin Suomen kehittämiseen! Tarjoamme suuren työnantajan henkilöstöedut, kuten työmatkatuen, liikunta-/kulttuuriedun, työterveyshuollon. Hae työpaikkaa

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, PerusopetusMikkolan koulu Lyyranpolku 2, 01480 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2022 - Mikkolan koulussa on avoinna suomi toisena kielenä -lehtorin vakituinen tehtävä 1.8.2022 alkaen. Työn alkaessa tehtävä sijoittuu yläkouluun. Etsimme innostuneeseen ja motivoituneeseen työyhteisöömme suomen kielen opetuksen ammattilaista, jolle monikielisten nuorten parissa työskentely on luontevaa.Mikkolan koulu on yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 930 oppilasta ja 80 aikuista. Koulussamme on yleisopetuksen luokkia, musiikkiluokkia, integraatioluokkia, pienryhmiä, joustavaa perusopetusta, maahanmuuttajien valmistavaa opetusta sekä vammaisopetusta. Henkilöstössämme on siis paljon erityistä osaamista, mikä tarjoaa mahdollisuuksia ammatilliseen yhteistyöhön ja kehittymiseen.Koulussamme on positiivinen ja kotoisa ilmapiiri, ja huomioimme toiminnassamme eri-ikäiset oppijat. Kiinnitämme jatkuvasti huomiota oppilaiden ja työntekijöiden hyvinvointiin. Työskentelemme jaetun johtajuuden mallin mukaisesti ja meillä on vakiintunut ja toimivaksi koettu tiimirakenne. Suomi toisena kielenä -lehtori työskentelee osana suomen kielen opettajien ainetiimiä. Työnsä tukena hänellä on toiset suomen kielen opettajat, laaja-alainen erityisopettaja sekä monikieliset ohjaajat. Koulumme sijaitsee Koillis-Vantaalla Lahdenväylän ja pääradan välisellä alueella, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Toimimme kahdessa nykyaikaisessa koulurakennuksessa, joissa on ajanmukainen opetusvälineistö. Koulumme sijaitsee lähellä luontoa ja lähiympäristömme tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet oppimiselle.Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: monipuolisten opetusmenetelmien hallintaa, hyviä ryhmänhallintataitoja sekä kielitietoista työotetta. Tehtävässä menestyäkseen on myös omattava hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Luemme eduksi: työssä tai muulla tavoin hankkimaa kokemusta monikielisten nuorten ja perheiden kanssa toimimisesta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.Palkkaus: ovtesEdellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterioteTyöpaikkojen lukumäärä: 1Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaaKokoaika-/osa-aikatyö: KokoaikainenPalvelusuhteen muoto: VirkasuhdeTyöaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot:rehtoriYlianunti [email protected] 8.30 - 15.30Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua. Hakuaika alkaa: 03.01.2022 12:00 Hakuaika päättyy: 31.01.2022 16:00 Jätä hakemus Hae työpaikkaa

Kaupunginkanslia Kaupunginkanslia on Helsingin kaupungin keskushallintovirasto. Päämäärämme on kaupunki, joka tarjoaa parastaan kaupunkilaisille ja menestyy kiihtyvässä kilpailussa. Uudistamme kaupunkia strategian mukaisesti yhdessä toimialojen kanssa. Teemme työtä näköalapaikalla suomalaisen kaupunkikehityksen kärjessä.Määräaikainen virkasuhde, Projektiluonteinen työKaupunginkanslia, Elinkeino-osasto, Työvoima ja maahanmuutto, Osaamisen ja uraohjauksen palvelut, Neuvontapalvelut Työavain KANSLIA-01-77-21 Julkaistu tänään Haku päättyy 12.01.2022 klo 16:00 Palkka 2660.67 €/kk Palvelussuhde 17.1.2022 (tai sop. mukaan) - 30.6.2023 Työpaikan osoite Malminkatu 34, Fredrikinkatu 48, Asiakkaankatu 3, 00100 00930, Tehtävän kuvaus Haemme joukkoomme neuvonnan tiimiin kolmea suunnittelijaa tukemaan työllisyyden kuntakokeilun asiakastyötä. Neuvonnan tiimi kuuluu Helsingin työllisyyspalveluiden osaamisen ja uraohjauksen palvelukokonaisuuteen, mutta palvelemme tehtävässämme koko työllisyyspalvelujen henkilöstöä ja sen asiakkaita. Suunnittelijan tehtävään sisältyy asiakkaiden neuvontaa ja ohjausta puhelimitse, sähköpostitse sekä tilanteen mukaan toimipisteissämme. Tehtävään sisältyy myös laaja-alaista viranomaisneuvontaa ja asioiden käsittelyyn ja toimeenpanoon liittyvää ohjausta organisaation sisällä.Haemme työllistymisestä ja kirjaamotoiminnasta innostunutta ja työllisyyden hoitoon paneutuneita suunnittelijoita. Työmme onnistuneena lopputuloksena pidämme sitä, että asiakkaamme työllistyvät avoimille työmarkkinoille, aloittavat työllistymistä edistävän koulutuksen tai löytävät omaan tilanteeseensa sopivan palvelupolun. Työn tavoitteena on tuoda eri-ikäisille, erityisesti maahanmuuttajille suunnatut matalan kynnyksen työllisyyspalvelut eri puolella kaupunkia asuvien helsinkiläisten ulottuville. Tarjoamme ajanvarauksetonta työ- ja koulutusneuvontaa sekä yksilöllistä uraohjausta erityisesti heikossa työmarkkina-asemassa oleville. Teemme työtä tiiviisti työyhteisönä, mutta teemme työtämme asiakkaillemme. Suunnittelijan tehtävässä käsittelet työllisyyspalveluiden kirjaamoon saapuvat sähköpostit ja kirjepostit, ja tämä tuleekin viemään merkittävän osan työajastasi. Lisäksi osallistut mahdollisuuksien mukaan puhelimessa ja toimispisteissä annettavaan neuvonta- ja ohjaustyöhön. Työ voi ajoittain olla yksipuolista ahertamista, mutta se tarjoaa myös mahdollisuuden neuvontapalveluiden kirjaamotoiminnan ja -työn kehittämiseen. Tarjoamme sinulle työn jolla on merkittävät vaikutukset paitsi asiakkaiden niin myös kaupungin strategian ja hallituksen työllisyystavoitteen kannalta. Lisäksi tarjoamme mukavan kehittämismyönteisen työyhteisön ja porukkahengen, mahdollisuuden monipuoliseen työssä oppimiseen sekä suuren työnantajan hyvät henkilöstöedut. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lue lisää: https://www.hel.fi/rekry/fi/valitse-helsinki/anonyymirekrytointi Kelpoisuusvaatumuksena on alempi korkeakoulututkinto. Työssä edellytetään lisäksi suomen ja englannin kielen osaamista.Eduksi luetaan hyvät tietotekniset valmiudet sekä aikaisempi kokemus työllisyyden hoidosta ja ohjaus- ja neuvontatyöstäSopimusala KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimusLisätietoja tehtävästä antaa Asiantuntija Johanna Trast tiistaina 4.1. klo 13-14, p. 040 569 9855Lisätietoa https://tyollisyyspalvelut.hel.fi/fi Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa. Hae työpaikkaa