Tule mukaan meidän tiimiin, tekemään Pispan alueen ikäihmisille parempaa arkea. Haemme vakituiseen työsuhteeseen kahta (2) iloista ja yhteistyötaitoista lähihoitajaa Pispan kotihoitoon alkaen mahdollisimman pian. Asiakkaamme arvostavat ystävällisiä kasvoja, helliä käsiä ja kuulevia korvia. He ovat onnellisia kohdatessaan avuliaan, reippaan ja luotettavan hoitajan. Kotihoidossa työ on kahdessa vuorossa tehtävää hoiva-ja hoitotyötä asiakkaiden kodeissa. Työ tehdään Pispan kotihoidon alueella, tarvittaessa työvuoro voidaan tehdä muissakin kotihoidon tiimissä Tampereen kaupungin alueella. Kotihoidon työntekijältä vaaditaan hyvää fyysistä kuntoa. Kelpoisuusvaatimuksena on lain 817/2015 mukainen pätevyys: nimikesuojattu lähihoitaja ja rekisteröityminen Valviran ammattihenkilörekisteriin. Valitulta edellytetään Love-lääkehoidon verkkotestin (LOP, PKV, KIPU) hyväksytty suorittaminen viimeistään työsuhteen alkaessa. Eduksi luetaan B-ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa työtehtävien hoitamiseen. Lisätietoja tehtävästä antavat palveluesimies Anna-Liisa Salonen, puh. 040 639 7030 ja palvelupäällikkö Marjo-Riitta Rikala, puh. 040 759 1405. Sähköpostit muotoa [email protected]. Hakuaika päättyy 25.1.2022. Hakuaikaa on jatkettu ja aiemmin tulleet hakemukset otetaan huomioon. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä "hae työpaikkaa" -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, [email protected]. On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi! Tampereen kaupunki on savuton työpaikka. WWW-osoite http://www.tampere.fi/tyoYhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antavat palveluesimies Anna-Liisa Salonen, puh. 040 639 7030 ja palvelupäällikkö Marjo-Riitta Rikala, puh. 040 759 1405. Sähköpostit muotoa [email protected]. Työpaikan osoite PL 487, 33101 TAMPERE Työ alkaa Sopimuksen mukaan mahdollisimman pian Työaika kokoaikatyö Työn kesto yli 12 kuukautta Haku päättyy 25.01.2022 klo 23:59 Jätä hakemus http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/TRE-01-8-22/fi_FI Ilmoitus jätetty 04.01.2022 Ilmoitusnumero 11139726 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Tammerkosken kotihoidossa suhtaudumme asiakkaisiin ja heidän koteihinsa kunnioittavasti ja arvostaen. Pyrimme tukemaan asiakkaita oman näköiseen elämään ja mahdollistamaan heidän arjessa selviytymisensä kotona. Haemme asiakaslähtöisestä vanhustyöstä innostunutta lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Tammerkosken alueelle. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Kotihoidon työntekijä työskentelee asiakkaiden kodeissa. Kotihoidossa lähihoitajan työ on monipuolista, vastuullista ja ihmisläheistä hoito- ja hoivatyötä. Työtä tehdään kahdessa vuorossa: Aamu- ja iltavuoroissa, niin arkena ja pyhinäkin. Toivomme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, huumorintajua, joustavaa ja avointa asennetta sekä halua oman työn kehittämiseen. Tarjoamme sinulle työympäristön, joka on kehitysmyönteinen, ja hyvän työilmapiirin. Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto sekä rekisteröityminen Valviran ammattihenkilörekisteriin. Valitulta edellytetään lisäksi lääkehoidon perusteiden (LOP), LOVe LOP, LOVe KIPU ja PKV-lääkeluvan hyväksyttyä suorittamista. Kotihoidon tehtävissä suositellaan vahvasti tartuntalain 48§ mukaista tautisuojaa. Eduksi luetaan kokemus ikäihmisten kanssa työskentelystä. Lisäksi arvostamme oma-aloitteisuutta. Lisätietoja tehtävästä antavat palveluesimies Outi Hiukka, puh. 050 364 6138 ja palvelupäällikkö Merja Korpi, puh. 050 309 4481. Sähköpostit ovat muotoa [email protected]. Hakuaika päättyy 19.1.2022. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, [email protected]. On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi! Tampereen kaupunki on savuton työpaikka. WWW-osoite http://www.tampere.fi/tyoYhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antavat palveluesimies Outi Hiukka, puh. 050 364 6138 ja palvelupäällikkö Merja Korpi, puh. 050 309 4481. Sähköpostit ovat muotoa [email protected]. Työpaikan osoite PL 487, 33101 TAMPERE Työ alkaa Sopimuksen mukaan Työaika kokoaikatyö Työn kesto yli 12 kuukautta Haku päättyy 19.01.2022 klo 23:59 Jätä hakemus http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/TRE-01-3115-21/fi_FI Ilmoitus jätetty 04.01.2022 Ilmoitusnumero 11141648 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Sijais- ja jälkihuollon sosiaaliasema vastaa tamperelaisten ja orivesiläisten huostaanotettujen lasten ja jälkihuoltoon siirtyneiden nuorten asioista. Sijais- ja jälkihuollon sosiaaliaseman perhe- ja laitoshoidon tiimien sosiaalityöntekijöiden tehtävänä on turvata sijoitettujen lasten ja nuorten hyvän kasvun edellytykset sijaishuoltopaikassa. Lapsen sijaishuoltopaikkana voi olla sijaisperhe, perhekoti tai lastensuojelulaitos Tampereella tai muualla Suomessa. Jälkihuoltotiimin sosiaalityöntekijät toimivat tamperelaisten täysi-ikäisten jälkihuoltonuorien omatyöntekijöinä. Haemme kahta sosiaalityöntekijää vakituisiin virkoihin sijais- ja jälkihuollon sosiaaliasemalle, laitoshoidon tiimiin. Virkojen aloitus on sopimuksen mukaan. Laitoshoidon sosiaalityöntekijä on laitossijoitettujen lasten asioista vastaava sosiaalityöntekijä. Virkatehtävänä on huolehtia huostaanotetun lapsen edun turvaamisesta sekä lapsen, hänen läheistensä, sijaishuoltopaikan ja muiden yhteistyötahojen välisestä yhteistyöstä. Tiimi koostuu kokeneista, hyvän huumorin omaavista työkavereista. Tarjoamme monipuolista, vastuullista ja haasteellista työtä ammattitaitoisessa, sitoutuneessa ja moniammatillisessa työyhteisössä. Arvostamme lastensuojelun osaamista, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä innostunutta otetta työhön ja sen kehittämiseen. Käytämme tietojärjestelmänä Efficaa, joten sen osaaminen on eduksi. Kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistettu sosiaalityöntekijä- Tehtävään vaaditaan voimassa oleva henkilöauton B-ajokortti. Ennen tehtävän vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote ja työterveyshuollon hyväksymä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisätietoja tehtävästä antaa johtava sosiaalityöntekijä Katriina Helminen-Pohja, puh. 041 7300 332 ajalla 4.-7.1.2022 tai johtava sosiaalityöntekijä Anne Riihimäki, puh. 050 31 38415 ajalla 10.-18.1.2022 Hakuaika päättyy 18.1.2022. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, [email protected] On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi! Tampereen kaupunki on savuton työpaikka. WWW-osoite http://www.tampere.fi/tyoYhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa johtava sosiaalityöntekijä Katriina Helminen-Pohja, puh. 041 7300 332 ajalla 4.-7.1.2022 tai johtava sosiaalityöntekijä Anne Riihimäki, puh. 050 31 38415 ajalla 10.-18.1.2022 Työpaikan osoite 33101 TAMPERE Työ alkaa Sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian Työaika kokoaikatyö Työn kesto yli 12 kuukautta Haku päättyy 18.01.2022 klo 23:59 Jätä hakemus http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/TRE-01-2523-21/fi_FI Ilmoitus jätetty 04.01.2022 Ilmoitusnumero 11141001 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Tampereen kaupungin Sairaalapalveluiden palveluryhmään kuuluu mm. kuusi kuntoutusosastoa ja geriatrian poliklinikka. Kuntoutusosastot vastaavat potilaiden akuuttihoidon jälkeisestä sairaalakuntoutuksesta. Osa potilaista tulee osastolle terveydentilan ja toimintakyvyn sekä kuntoutustarpeen arviointia varten. Kuntoutusosastojen keskeisiä yhteistyökumppaneita ovat muut sosiaali- ja terveyspalveluryhmät, perusterveydenhuolto, kotihoidon työntekijät ja omalääkärit, omaiset, kolmas sektori sekä Pirkanmaan sairaanhoitopiiri. Toiminnan tavoitteena on kuntouttavan moniammatillisen hoitotyön keinoin mahdollistaa potilaan kotona selviytyminen tai palveluasuminen. Haemme nyt osaavaan joukkoomme vakituiseen virkaan osastonlääkäriä. Virka on Sairaalapalvelujen yhteinen ja sen tämänhetkinen sijoituspaikka on Hatanpään puistosairaala tai Rauhaniemen sairaala. Osastonlääkärin työ perustuu potilaan geriatriseen arviointiin, jossa kiinnitetään huomiota erityisesti toimintakykyyn, kognitioon, sekavuustilaan, ravitsemustilaan ja lääkitykseen. Osastonlääkäri vastaa potilaiden kokonaisvaltaisesta hoidosta, hoitoon ottamisesta ja kotiuttamisesta moniammatillisessa tiimissä. Osastonlääkärin toimii erikoisalansa asiantuntijana ja osallistuu työpaikan kehitys- ja opetustyöhön. Työhön kuuluu oman alan kehityksen aktiivinen seuraaminen ja uusien metodien soveltaminen käytännön työhön. Onnistuaksesi tehtävässä tarvitset moniammatillista yhteistyökykyä sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Arvostamme halua kehittää itseään ja yksikön toimintaa sekä joustavuutta. Sairaala toimii opetussairaalana. Sairaalapalvelujen luento-opetuksen lisäksi on mahdollista osallistua yliopistosairaalan koulutuksiin. Sairaalassa on hyvät työtilat ja sijainti järvien välittömässä läheisyydessä. Tehtävää on mahdollista räätälöidä valitun henkilön osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Sairaalapalvelujen päivystys on ulkoistettu. Sairauskertomusjärjestelmänä käytössä on Pegasos. Kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistettu geriatrian, yleislääketieteen tai muu soveltuva erikoislääkäri. Edellytämme hyvää suomen kielen taitoa ja kokemusta vanhuspotilaiden hoitamisesta. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotesuojaa. Eduksi luemme kokemuksen sairaalassa työskentelystä. Palkkaus on virkaehtosopimuksen mukainen. Noudatettava työ- tai virkaehtosopimus: LS, virka täytetään sopimuksen mukaan. Mahdollisuus liukuvaan työaikaan. Lisätietoja tehtävästä antavat ylilääkärit Tomi Niemi, puh. 041 731 1007 tai tomi.niemi(at)tampere.fi, Leonid Ackerman, puh. 040 800 4129 tai leonid.ackerman(at)tampere.fi ja hallintoylilääkäri Sanna Määttänen, puh. 040 806 3669, sanna.maattanen(at)tampere.fi Hakuaika päättyy 27.9.2021. Hakeminen tapahtuu Kuntarekryn kautta ja ohjeet hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, hr.pirkanmaa(at)monetra.fi On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi! Tampereen kaupunki on savuton työpaikka. WWW-osoite http://www.tampere.fi/tyoYhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antavat ylilääkärit Tomi Niemi, puh. 041 731 1007 tai tomi.niemi(at)tampere.fi, Leonid Ackerman, puh. 040 800 4129 tai leonid.ackerman(at)tampere.fi ja hallintoylilääkäri Sanna Määttänen, puh. 040 806 3669, sanna.maattanen(at)tampere.fi Työpaikan osoite Gauffininkatu 3, 33900 TAMPERE Työ alkaa sopimuksen mukaan Työaika kokoaikatyö Työn kesto yli 12 kuukautta Haku päättyy 27.09.2021 klo 23:59 Jätä hakemus http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/TRE-01-605-21/fi_FI Ilmoitus jätetty 06.09.2021 Ilmoitusnumero 10937464 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Pirkanmaan pelastuslaitos huolehtii Pirkanmaan alueen 23 kunnan pelastustoimesta. Pirkanmaan pelastuslaitos on myös keskeinen ensihoito- ja ensivastepalvelujen tuottaja Pirkanmaalla. Pirkanmaan pelastuslaitoksen liikevaihto on noin 53 milj. euroa ja henkilöstömäärä on noin 650. Pirkanmaalla toimii lisäksi noin 800 sopimuspalokuntalaista, jotka osallistuvat pelastuslaitoksen kanssa tekemänsä sopimuksen mukaisesti sammutus- ja pelastustoimintaan. Pirkanmaan pelastuslaitoksella on 17 ympärivuorokautisessa valmiudessa olevaa paloasemaa asemaverkoston kokonaismäärän ollessa 63.Pirkanmaan pelastuslaitos hakee kehitysorientoitunutta henkilöä paloesimiehen virkaan 1.10.2021 alkaen.Paloesimiehen tehtäviin kuuluu mm. pelastushenkilöstön työnjohto asemapalvelussa ja operatiivisissa tehtävissä, harjoitusten sekä koulutustapahtuminen suunnittelu ja pito, valistus ja palonehkäisytehtävät.Kelpoisuusvaatimuksena on valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta 407/2011 6 •:n mukainen alipäällystöltä vaadittava pätevyys, BC-luokan ajokortti. Virkaan valitun tulee olla savusukelluskelpoinen; fyysisen toimintakyvyn osalta vaaditaan FireFit-indeksin arvoksi vähintään kolme (3,0) SM 5/2016, Ohje pelastushenkilöstön toimintakyvyn arvioinnista ja kehittämisestä. Virkaan valitun tulee toimittaa enintään 6 kk vanha kuntotestitulos (suoramenetelmä), joka on suoritettu Pelastusopiston hyväksymässä testilaitoksessa. Lisäksi virkaa hakevan tulee haun yhteydessä vapaamuotoisesti kirjallisesti esittää selvitys pelastussukelluskelpoisuuden edellyttämien harjoitteiden (SM ohje 5/2006 kohta 4.4) toteutumisesta edellisen vuoden tai edellisen kalenterivuoden ajalta. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä työterveyshuollon hyväksymällä lääkärintodistuksella, että hän on terveytensä puolesta sopiva virkaan ja allekirjoittaa suostumus, jolla pelastuslaitos hankkii suppean turvallisuusselvityksen virkaan soveltuvuuden tarkistamiseksi. Virkaan valitulle tehdään lisäksi huumausainetesti yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti. Viran palkkaus määräytyy kuntien teknisen sopimuksen mukaisesti, kyseessä on vuorotyö keskimäärin 42 h/vko. Paloesimiehen tehtävään valitulle henkilölle järjestetään perehdytys, jonka kesto työkokemuksesta riippuen on 2 viikkoa - 3 kuukautta. Perehdytyksen työaikamuotona käytetään yleistyöaikaa (38,25h /vko).Lisätietoja tehtävästä antaa apulaispalopäällikkö Ville Naskali puh. 040 806 3134 15.6.2021 asti ja siitä eteenpäin palopäällikkö Jyrki Paunila, puh. 040 092 6226.Hakuaika päättyy 18.6.2021. Hakeminen Kuntarekryn kautta ja ohjeet hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html.Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn.Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan Rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, hr.pirkanmaa(at)monetra.fiOn vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi!Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.Lisätietojahttps://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.htmlhttp://www.pirkanmaanpelastuslaitos.fi/ Tutustu työnantajaan Hae työpaikkaa

Pirkanmaan pelastuslaitos huolehtii Pirkanmaan alueen 23 kunnan pelastustoimesta. Pirkanmaan pelastuslaitos on myös keskeinen ensihoito- ja ensivastepalvelujen tuottaja Pirkanmaalla. Pirkanmaan pelastuslaitoksen liikevaihto on noin 53 milj. euroa ja henkilöstömäärä on noin 650. Pirkanmaalla toimii lisäksi noin 800 sopimuspalokuntalaista, jotka osallistuvat pelastuslaitoksen kanssa tekemänsä sopimuksen mukaisesti sammutus- ja pelastustoimintaan. Pirkanmaan pelastuslaitoksella on 17 ympärivuorokautisessa valmiudessa olevaa paloasemaa asemaverkoston kokonaismäärän ollessa 63.Haemme 17 palomiestä vakituisiin virkasuhteisiin 1.10.2021 alkaen.Kelpoisuusvaatimuksena on valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta 407/2011 6 •:n mukainen miehistöltä vaadittava pätevyys sekä voimassa oleva BC-luokan ajokortti. Lisäksi hakijalta edellytetään hyväksytysti suoritettuja LOVe (lääkeosaaminen verkossa) -tenttikokonaisuuden osuuksia LOP (I, II, III ja PKV), ja KIPU 1 Pirkanmaan sairaanhoitopiirin asettamien vaatimusten mukaisesti tai hänellä on voimassa toisen sairaanhoitopiirin vastuulääkärin lääkehoitolupa/velvoite vähintään perustason lääkehoitoon ensihoidossa. Mikäli alueellinen pätevyys ei ole Pirkanmaan sairaanhoitopiirin vaatimusten mukainen, tulee hakijan esittää selvitys luvasta ja hänen edellytetään 30 päivän aikana viran vastaanottamisesta suorittavan hyväksytysti LOVe (lääkeosaaminen verkossa) -tenttikokonaisuuden osuudet LOP (I, II, III ja PKV) ja KIPU 1, mikäli hän ei ole suorittanut niitä viimeisen viiden vuoden aikana.Virkaan valitun tulee olla savusukelluskelpoinen; fyysisen toimintakyvyn osalta vaaditaan Firefit-indeksin arvoksi vähintään kolme (3,0) SM 5/2016, Ohje pelastushenkilöstön toimintakyvyn arvioinnista ja kehittämisestä. Virkaan valitun tulee toimittaa enintään 6 kk vanha kuntotestitulos (suoramenetelmä), joka on suoritettu Pelastusopiston hyväksymässä testilaitoksessa. Jos hakijalla on kulunut yli kaksi vuotta pelastusalan ammattitutkinnon suorittamisesta, tulee hakijan haun yhteydessä vapaamuotoisesti kirjallisesti esittää selvitys pelastussukelluskelpoisuuden edellyttämien harjoitteiden (SM ohje 5/2006 kohta 4.4) toteutumisesta edellisen vuoden tai edellisen kalenterivuoden ajalta.Eduksi katsotaan vesipelastajan pätevyys ja ensihoidon ammatillinen koulutus (lähihoitaja, sairaanhoitaja, ensihoitaja). Lisäksi arvostamme erityiskaluston kuljettajan koulutusta (vene, nostolava) ja FireFit -kuntotestaajan kelpoisuutta. Virkaan valitun tulee toimittaa enintään 6 kk vanha kuntotestitulos (suoramenetelmä), joka on suoritettu Pelastusopiston hyväksymässä testilaitoksessa.Käytämme viroissa 6 kk:n koeaikaa.Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä työterveyshuollon hyväksymällä lääkärintodistuksella, että hän on terveytensä puolesta sopiva virkaan ja allekirjoittaa sitoumus suorittaa tarvittaessa varallaoloa tai päivystystä sekä annettava suostumus, jolla pelastuslaitos hankkii suppean turvallisuusselvityksen virkaan soveltuvuuden tarkistamiseksi. Virkaan valitulle tehdään lisäksi huumausainetesti yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti. Viran palkkaus määräytyy kuntien teknisen sopimuksen mukaisesti, kyseessä on vuorotyö keskimäärin 42 h/vko.Lisätietoja tehtävästä antavat: 3.6.2021 - 15.6.2021 apulaispalopäällikkö Ville Naskali, p. 040 806 3134, 16.6. - 18.6.2021 palopäällikkö Jyrki Paunila, p. 040 092 6226.Hakuaika päättyy 18.6.2021 Hakeminen Kuntarekryn kautta ja ohjeet hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html.Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn.Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, [email protected] vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi!Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.Lisätietojahttps://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.htmlhttp://www.pirkanmaanpelastuslaitos.fi/ Tutustu työnantajaan Hae työpaikkaa

Työtehtävän kuvausAsiakkaamme Pirkanmaan Voimia Oy on Tampereen, Nokian ja Ylöjärven kaupunkien ja Pirkanmaan sairaanhoitopiirin omistama yhtiö, joka vastaa Tampereen kaupungin ateria- ja puhtauspalveluiden järjestämisestä sekä TAYS Keskussairaalan ja Pitkäniemen ateriapalveluista. Huolehdimme asiakkaiden hyvinvoinnista tarjoamalla täysipainoisia aterioita, puhtautta ja asiakasta tukevia muita ratkaisuja asiantuntevasti ja kumppanuuksia hyödyntäen. Tarjoamme vuosittain 12 milj. ateriaa ja huolehdimme tilojen puhtaudesta yli 400 kiinteistössä reilun 700 ammattilaisen voimin. Liikevaihtomme on n. 64 milj. euroa. Etsimme nyt kyseiselle asiakkaallemme KOULU-/PÄIVÄKOTISIIVOOJIA monipuolisiin siivouskohteisiin. Työtehtäviin kuuluvat asiakastilojen ylläpitosiivous ja jaksottaisia perussiivoustöitä. Siivooja työskentelee pääosin kouluissa sekä päiväkodeissa. Ajoittain töitä voi olla myös asiakkaamme ravintokeskuksissa. Tällöin työnkuvaan kuuluu myös keittiösiivousta. Kohteet sijaitsevat Tampereen alueella. Kyseessä on keikkaluontoinen työ. Voit tehdä töitä osa-aikaisesti tai ajoittain halutessasi myös kokoaikaisesti. Työvuorojen pituudet vaihtelevat toimipisteissä 4-8 tunnin välillä ja työvuorot painottuvat arkipäiviin klo 7-18 välille. Poikkeuksena ravintokeskukset, joissa vuoroja voi olla myös viikonloppuisin sekä iltaisin. Työn keikkaluonteisuudesta huolimatta työtä voi olla tarjolla yhtäjaksoisesti pidempiäkin ajanjaksoja. Tehtävään valitulla henkilöllä tulee olla esittää rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen. Työsuhde solmitaan Valtti Henkilöstöratkaisuiden ja työntekijän välillä. Palkkaus työssä Avaintes:n mukainen, vähintään 11,16e/h. Edellytämme sinultaAlan koulutusta ja/tai työkokemusta vastaavista työtehtävistäSuomen kielen taitoa ohjeistusten ymmärtämiseksiOma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyynHygieniapassia Tarjoamme sinulleVastuuta ja haasteita osaamisesi mukaanArvokasta työkokemustaMonipuolisia työtehtäviä Hakuohjeet ja lisätiedotHae työpaikkaa oheisen linkin kautta. Liitä hakemukseen vapaamuotoinen hakemuksesi sekä ansioluettelosi. Paikkoja täytetään soveltuvien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa Valtti Henkilöstöratkaisuilta Piia Joki-Erkkilä p. 050 555 1880 / [email protected] Hae työpaikkaa

Työtehtävän kuvausAsiakkaamme Pirkanmaan Voimia Oy on Tampereen, Nokian ja Ylöjärven kaupunkien ja Pirkanmaan sairaanhoitopiirin omistama yhtiö, joka vastaa Tampereen kaupungin ateria- ja puhtauspalveluiden järjestämisestä sekä TAYS Keskussairaalan ja Pitkäniemen ateriapalveluista. Huolehdimme asiakkaiden hyvinvoinnista tarjoamalla täysipainoisia aterioita, puhtautta ja asiakasta tukevia muita ratkaisuja asiantuntevasti ja kumppanuuksia hyödyntäen. Tarjoamme vuosittain 12 milj. ateriaa ja huolehdimme tilojen puhtaudesta yli 400 kiinteistössä reilun 700 ammattilaisen voimin. Liikevaihtomme on n. 64 milj. euroa. Etsimme nyt kyseiselle asiakkaallemme MONIPALVELUTYÖNTEKIJÖITÄ monipuolisiin siivouskohteisiin. Työtehtäviin kuuluvat ylläpitosiivous, vuodevaatehuollon tehtävät sekä astiahuoltoa. Monipalvelutyöntekijä työskentelee pääsääntöisesti päiväkodeissa, pienissä kouluissa ja toimintakeskuksissa. Kohteet sijaitsevat Tampereen alueella. Kyseessä on keikkaluontoinen työ. Voit tehdä töitä osa-aikaisesti tai ajoittain halutessasi myös kokoaikaisesti. Päivittäinen työaika toimipisteissä vaihtelee 4-8 tunnin välillä. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti arkipäiviin klo 7-18 välille. Vuoropäiväkodeissa työskennellään viikon jokaisena päivänä, myös iltaisin. Vaikka työ on keikkaluonteista, työtä voi olla tarjolla myös kokoaikaisesti muutaman viikon sijaisuuksissa kerrallaan. Tehtävään valitulla henkilöllä tulee olla esittää rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen. Työsuhde solmitaan Valtti Henkilöstöratkaisuiden ja työntekijän välillä. Palkkaus työssä Avaintes:n mukainen, vähintään 11,16e/h. Edellytämme sinultaAlan koulutusta ja/tai työkokemusta vastaavista työtehtävistäSuomen kielen taitoa ohjeistusten ymmärtämiseksiOma-aloitteisuutta ja kykyä työskennellä myös itsenäisestiHygieniapassia Tarjoamme sinulleVastuuta ja haasteita osaamisesi mukaanArvokasta työkokemustaMonipuolisia työtehtäviä Hakuohjeet ja lisätiedotHae työpaikkaa oheisen linkin kautta. Liitä hakemukseen vapaamuotoinen hakemuksesi sekä ansioluettelosi. Paikkoja täytetään soveltuvien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa Valtti Henkilöstöratkaisuilta Piia Joki-Erkkilä p. 050 555 1880 / [email protected] Hae työpaikkaa

Työtehtävän kuvausAsiakkaamme Pirkanmaan Voimia Oy on Tampereen, Nokian ja Ylöjärven kaupunkien ja Pirkanmaan sairaanhoitopiirin omistama yhtiö, joka vastaa Tampereen kaupungin ateria- ja puhtauspalveluiden järjestämisestä sekä TAYS Keskussairaalan ja Pitkäniemen ateriapalveluista. Huolehdimme asiakkaiden hyvinvoinnista tarjoamalla täysipainoisia aterioita, puhtautta ja asiakasta tukevia muita ratkaisuja asiantuntevasti ja kumppanuuksia hyödyntäen. Tarjoamme vuosittain 12 milj. ateriaa ja huolehdimme tilojen puhtaudesta yli 400 kiinteistössä reilun 700 ammattilaisen voimin. Liikevaihtomme on n. 64 milj. euroa. Etsimme nyt kyseiselle asiakkaallemme LAITOSHUOLTAJIA monipuolisiin siivouskohteisiin. Työtehtäviin kuuluvat asiakastilojen ylläpitosiivous ja jaksottaisia perussiivoustöitä. Siivooja työskentelee kouluissa, päiväkodeissa ja ajoittain myös ravintokeskuksissa. Ravintokeskuksissa tehtävään kuuluu myös keittiösiivousta. Kyseessä on keikkaluontoinen työ. Voit tehdä töitä osa-aikaisesti tai ajoittain halutessasi myös kokoaikaisesti. Työvuorojen pituudet vaihtelevat 4-8 tunnin välillä ja työvuorot painottuvat arkipäiviin klo 7-18 välille. Poikkeuksena ravintokeskukset, joissa vuoroja voi olla myös viikonloppuisin sekä iltaisin. Työn keikkaluonteisuudesta huolimatta, työtä voi olla tarjolla yhtäjaksoisesti pidempiäkin ajanjaksoja. Tehtävään valitulla henkilöllä tulee olla esittää rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen. Työsuhde solmitaan Valtti Henkilöstöratkaisuiden ja työntekijän välillä. Palkkaus työssä Avaintes:n mukainen, vähintään 11,16e/h. Edellytämme sinultaAlan koulutusta ja/tai työkokemusta vastaavista työtehtävistäKokemusta siivoustyössä käytettävien yhdistelmäkoneiden käytöstäOma-aloitteisuutta ja kykyä työskennellä myös itsenäisestiSuomen kielen taitoa ohjeistusten ymmärtämiseksiHygieniapassia Tarjoamme sinulleVastuuta ja haasteita osaamisesi mukaanArvokasta työkokemustaMonipuolisia työtehtäviä Hakuohjeet ja lisätiedotHae työpaikkaa oheisen linkin kautta. Liitä hakemukseen vapaamuotoinen hakemuksesi sekä ansioluettelosi. Paikkoja täytetään soveltuvien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa Valtti Henkilöstöratkaisuilta Piia Joki-Erkkilä p. 050 555 1880 / [email protected] Hae työpaikkaa

Haluatko laajentaa osaamistasi ja kehittyä asiantuntijana avoimessa, rennossa, innostavassa ja yhdessä tekemisen työyhteisössä? Teemme työtämme, jotta ympäristö ja ihmiset kukoistavat. Inspiroivat hankkeemme ja innovatiiviset ratkaisumme vievät alaamme eteenpäin. Rambollaisena teet työtäsi kansainvälisessä yrityksessä, joka on laajentunut menestyksekkäästi perustamisesta 1945 alkaen. Yhdessä vaikutamme posiviivisesti yhteiskunnan, yritysten ja ihmisten arkeen sekä Suomessa että eri puolilla maailmaa.Tervetuloa Ympäristö ja terveys -osaajien joukkoon!Uutena projektipäällikkönä tai ympäristöasiantuntijana olet tärkeä osa Site Solutions yksikköämme. Yksikkömme koostuu osaajista Tampereella, Kuopiossa, Jyväskylässä, Savonlinnassa, Oulussa, ja Vaasassa. Voit sijoittua mihin tahansa näistä toimistoista.Pääasialliset työtehtävämme liittyvät maaperän pilaantuneisuuteen, tutkimuksiin, kestävään kunnostamiseen ja rakennuttamiseen. Näiden lisäksi ympäristö- ja maa-ainesottolupien laatiminen, vesilain mukaiset luvat, MARA-asetusten mukaisten materiaalien hyödyntäminen maarakentamisessa tai esimerkiksi erilaisten velvoitetarkkailujen toteuttaminen ovat osa työkenttäämme.Työssäsi toimit kokonaisvaltaisesti asiakkaidemme tukena heidän haastavissa projekteissa. Tarkempi tehtävänkuvasi määräytyy osaamisesi perusteella. Voit olla kivenkova asiantuntija tai menevä projektipäällikkö. Tärkeintä on ymmärtää asiakkaan tarve.Keskeiset työtehtäväsi ja vastuusi:Asiakkaan tarpeiden ymmärtäminen ja asiakasrajapinnassa toimiminenProjektien johtaminen ja/tai ympäristöasiantuntijan tehtävätTarjous ja kustannuslaskentaSuunnitelmien ja raporttien laadintaViranomaisyhteistyöMaastotyöntekijöiden työn ohjaus ja tukeminenEtene kohti tavoitteitasi Rambollissa pääset mukaan sekä laaja-alaiseen asiantuntijoiden verkostoon. Tuemme henkilökohtaista ja ammatillista kehittymistäsi, jotta pääset kasvamaan osana yrityksemme menestymistä.Menestyäksesi työtehtävässäsi sinulla tulee olla halu johtaa kokonaisuuksia, hallitset organisoinnin ja omaat sujuvat raportointitaidot. Koulutustaustaltasi omaat ympäristöteknistä tai -tieteellistä koulutusta ( Insinööri (AMK tai YAMK), DI, FM tai vastaava) sekä sinulla on jo kokemusta pilaantuneiden maiden hankkeista. Myös muu esim. ympäristönsuojeluun, työsuojeluun, maanrakentamiseen tai urakointiin liittyvä työkokemus katsotaan eduksi, joten ole rohkea ja tuo kokemuksesi esille. Ramboll SuomessaRamboll on johtava kestävien kaupunkien ja yhteiskuntien suunnittelu- ja konsultointiyritys. Säätiöomisteisessa yhtiössämme työskentelee 16 000 asiantuntijaa globaalisti. Suomessa toimimme maanlaajuisesti 2 500 asiantuntijan voimin. Palvelujamme ovat innovatiiviset ja kestävät ratkaisut kaupunkien, infrastruktuurin, liikenteen, ympäristön ja rakennusten suunnittelussa, rakennuttamisessa, rakentamisessa ja ylläpidossa. Kutsumme sinut tekemään kestävää tulevaisuutta kanssamme avoimessa, innostavassa ja yhdessä tekemisen työyhteisössä.Ympäristölliset ja sosiaaliset ulottuvuudet ovat yhä tärkeämmässä asemassa erilaisissa hankkeissa. Ramboll on arvostettu ja luotettava kumppani kaikilla veteen, ympäristöön ja luontoon liittyvillä aloilla.Kuinka haet avointa paikkaaJätä hakemuksesi linkin kautta viimeistään 20.6.2021. Liitä mukaan CV:si, hakemuksesi ja mahdolliset muut liitteet, jotka tuovat esille osaamistasi avoimen työtehtävän osalta.Lisätietoja tehtävästä antaa Hannu Karppi, puh. +358 40 5083608. Hae työpaikkaa