Hei! Olen naistentautien ja synnytysten osastonhoitaja Veera Riekkinen. Etsin ammattitaitoiseen ja mukavaan tiimiimme kahta (2) kätilöä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Hämeenlinnaan 7.2.2022 sekä 1.3.2022 alkaen. Yksikkömme koostuu äitiyspoliklinikasta, naistentautien poliklinikasta, synnytysosastosta, synnytys- ja naistentautien vuodeosastosta sekä vastasyntyneiden teho- ja tarkkailuosastosta. Näiden yksiköiden välillä toimii aktiivinen työkierto ja työskentelet ensisijaisesti synnytysosastolla sekä synnytys- ja naistentautien vuodeosastolla. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme viimeisimmän tutkitun näytön pohjalta kohti uutta ASSI-sairaalaa, joka valmistuu vuonna 2025. Odotamme Sinulta ensisijaisesti kätilön monipuolista työkokemusta sekä aktiivista kehittämis- ja muutosvalmiutta. Sinulle potilas on ensisijaisesti tärkeä, sillä asiakkaan toiveet, tarpeet ja hänen saamansa hyöty ohjaavat toimintaamme. Olet työstäsi innostunut ja motivoitunut tiimipelaaja, mutta pystyt myös itsenäiseen työskentelyyn. Haluat kehittää ammatillista osaamistasi monipuolisesti yksikkömme eri toimipisteissä. Otat vastuun työstäsi ja kykenet työskentelemään joustavasti ja varmasti myös kiireisellä hetkellä. Edellytämme laillistetun kätilön tutkintoa. Tarjoamme Sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän innostavassa tiimissämme. Työ on kolmivuorotyötä ja käytössä on yhteisöllinen työvuorosuunnittelu. Liity osaksi asiantuntevaa tiimiä ja hae meille töihin! Uskon, että viihdyt meillä töissä ja rekrytointipalkkiona maksamme Sinulle 1000€, mikäli työllistyt vakituiseen työsuhteeseen kätilön työtehtäviin. Tuleva työpaikkasi Kanta-Hämeen keskussairaala on erikoissaanhoidon ja asiakaspalvelun osaamiskeskus, haluamme jatkuvasti kehittyä ja uudistaa toimintaamme. Toiminnassa pyrimme erottautumaan helposti saavutettavana, ihmisen kokoisena, turvallisena ja laadukkaana perhesairaalana. Haluamme taata asiakkaillemme sujuvan hoitoon pääsyn, selkeät hoitopolut ja huomioimme potilaan yksilölliset tarpeet. Ammattilaisten keskuudessa olemme tunnettuja laadukkaasta diagnostiikasta ja meillä on käytössä laajat tietokantapalvelut. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä (18.1.2022 klo 15:00). Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Käytössä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävään valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote määräajassa. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja. Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirissä tuotamme erikoissairaanhoidon palveluja 11 jäsenkunnan 171 000 asukkaalle. Työkavereita meillä on noin 1 900 kahdessa eri yksikössä Hämeenlinnassa ja Riihimäellä. Henkilöstöetuuksia meillä on tarjolla monipuolisesti, muun muassa laajat työterveyspalvelut, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä työsuhdematkalippu. Henkilökuntayhdistyksemme Hämeenlinnassa ja Riihimäellä tarjoavat myös monenlaista urheilu-, kulttuuri- ja vapaa-ajantoimintaa. Hämeenlinnasta ja Riihimäeltä on lyhyet matkat ja hyvät kulkuyhteydet pääkaupunkiseudulle ja Pirkanmaalle. Kanta-Hämeen keskussairaalassa on hyvät mahdollisuudet työnantajan tukemaan täydennyskoulutukseen. Kanta-Hämeen keskussairaala on savuton sairaala. WWW-osoite http://www.khshp.fiYhteystiedot osastonhoitaja Veera Riekkinen, puh. 03 629 2102 / [email protected] Mirja Ottman-Salminen, puh. 050 3366748 / [email protected] Työpaikan osoite Ahvenistontie 20, 13530 HÄMEENLINNA Työ alkaa 7.2.2022 / 1.3.2022 Työaika 3-vuorotyö Työn kesto yli 12 kuukautta Haku päättyy 18.01.2022 klo 15:00 Jätä hakemus http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/399510/fi_FI Ilmoitus jätetty 04.01.2022 Ilmoitusnumero 11141760 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

TYÖPAIKAN ESITTELY Kaakkois-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiiri on oikeusministeriön hallinnonalalla toimiva virasto. Valtion oikeusapu- ja edunvalvontapiirit järjestävät oikeusapu- ja edunvalvontapalveluja, joita tuottavat piirien oikeusaputoimistot ja edunvalvontatoimistot. 1.1.2019 lukien oikeusaputoimistot tuottavat myös talous- ja velkaneuvonnan palveluja. Oikeusavussa, talous- ja velkaneuvonnassa sekä edunvalvonnassa tehtävä työ on yhteiskunnallisesti merkityksellistä. Valtakunnallisesti henkilöstöä on noin 1.200. Työllä on vaikutusta ihmisten jokapäiväiseen elämään. Työtehtävät ovat vaihtelevia ja mielenkiintoisia. Työ on itsenäistä ja vastuullista. Työtehtävät edellyttävät monipuolista osaamista ja koulutusta. Henkilöstölle tarjotaan nykyaikaiset työskentelyvälineet ja täydennyskoulutusta. Työn ja yksityiselämän yhteensovittamista tuetaan joustavilla työajoilla ja mahdollisuudella tehdä etätyötä Kaakkois-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiiriin kuuluvat seuraavat toimistot: Kanta-Hämeen oikeusaputoimisto, Kanta-Hämeen edunvalvontatoimisto, Kymenlaakson oikeusaputoimisto, Kymenlaakson edunvalvontatoimisto, Lappeenrannan oikeusaputoimisto, Lappeenrannan edunvalvontatoimisto, Päijät-Hämeen oikeusaputoimisto ja Päijät-Hämeen edunvalvontatoimisto. Lisäksi Kaakkois-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiiri tarjoaa eräitä henkilöstö- ja taloushallinnon palveluja Kuluttajariitalautakunnalle. Työpaikan tiedot: Kanta-Hämeen oikeusaputoimisto, talous- ja velkaneuvonta Wähäjärvenkatu 6, 1. kerros 13200 Hämeenlinna TEHTÄVÄN KUVAUS Talous- ja velkaneuvoja antaa talous- ja velkaneuvonnasta annetun lain mukaisesti yksityishenkilöille neuvontaa talouden ja velkojen hoidossa, avustaa talouden suunnittelussa, selvittää velallisen talouteen liittyvien ongelmien ratkaisumahdollisuuksia ja avustaa velkajärjestelyyn liittyvien asioiden hoitamisessa sekä osallistuu ennakoivan talousneuvonnan toteuttamiseen. Työ on itsenäistä, tavoitteellista ja vastuullista. Virka on viraston yhteinen. Virkapaikan määrää oikeusapu- ja edunvalvontapiirin johtaja, nyt virkapaikka on Hämeenlinna. Virkaan valittavalla on kolmen kuukauden koeaika. VAATIMUKSET Odotamme kykyä itsenäiseen ja oma-aloitteeseen työskentelyyn, hyviä vuorovaikutustaitoja asiakaspalvelussa ja työyhteisössä, yhteistyökykyä sekä järjestelmällisyyttä ja organisointikykyä. Luemme eduksi tehokkaan otteen työtehtäviin, hyvät ICT-valmiudet, kokemuksen talous- ja velkaneuvontatyöstä ja kokemuksen muista tehtävässä hyödyttävistä työtehtävistä esimerkiksi rahoitusalalta. Talous -ja velkaneuvojalla tulee olla alalle soveltuva korkeakoulututkinto sekä sellainen taito ja kokemus, jota tehtävän asianmukainen hoitaminen edellyttää. (813/2017) Henkilö, joka on toiminut talous- ja velkaneuvojana lain (813/2017) voimaan tullessa tai on toiminut talous- ja velkaneuvojana ennen lain voimaantuloa, on kelpoinen toimimaan talous- ja velkaneuvojana sen estämättä, mitä yllä on mainittu koulutusvaatimuksesta. Tyydyttävä toisen kotimaisen kielen taito, hyvä englannin kielen taito sekä muu kielitaito katsotaan eduksi. Kielitaitoa koskevat vaatimukset Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Suomi - Suullinen: Erinomainen , Kirjallinen: Erinomainen , Ymmärtäminen: Erinomainen Ruotsi - Suullinen: Tyydyttävä, Kirjallinen: Tyydyttävä, Ymmärtäminen: Tyydyttävä Virka on sijoitettu vaativuustasolle Y13 (2456,94 €/kk). Lisäksi maksetaan kokemusosaa ja henkilökohtaista palkanosaa virkaehtosopimuksen mukaisesti. Tuettu työpaikkaruokailu sekä liikunta- ja kulttuurietu. Avoinna olevan viran hoito. tai sopimuksen mukaan. Virastossa on käytössä liukuva työaika. Määräaikainen (alle 12 kk). Virka on viraston yhteinen. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Ensisijaisesti toivomme hakemukset sähköisen järjestelmän kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi alla olevaan osoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Hakemuksia ei palauteta. Kaakkois-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiiri, Wähäjärvenkatu 6, 13200 Hämeenlinna. ID: 25-636-2021Yhteystiedot Laura Jokinen-Seppälä, johtava julkinen oikeusavustaja, 029 566 0613 Työpaikan osoite Wähäjärvenkatu 6, 13200 HÄMEENLINNA Työ alkaa tai sopimuksen mukaan. Työaika kokoaikatyö Työn kesto 6 - 12 kk, Määräaikainen. Haku päättyy 18.06.2021 klo 16:15 Jätä hakemus Voit hakea työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi alla olevaan osoitteeseen. Mainitse ilmoituksen ID hakemuksessa ja kirjekuoressa., Postitse: Kaakkois-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiiri Wähäjärvenkatu 6 13200 Hämeenlinna Ilmoitus jätetty 01.06.2021 Ilmoitusnumero 10784178 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

TYÖPAIKAN ESITTELY Hämeen poliisilaitos toimii Kanta-Hämeen ja Päijät-Hämeen maakunnissa. Poliisilaitoksen alueella on n. 384.000 asukasta. Alueeseen kuuluu 21 kuntaa: Asikkala, Forssa, Hartola, Hattula, Hausjärvi, Heinola, Hollola, Humppila, Hämeenlinna, Iitti, Janakkala, Jokioinen, Kärkölä, Lahti, Loppi, Orimattila, Padasjoki, Riihimäki, Sysmä, Tammela ja Ypäjä. Hämeen poliisilaitoksen pääpoliisiasema sijaitsee Lahdessa. Poliisiasemia on Hämeenlinnassa, Riihimäellä, Heinolassa, Forssassa ja Orimattilassa. Hämeen poliisilaitos huolehtii yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä, poliisin hälytyspalveluista, rikosten ennalta estämisestä, selvittämisestä, tutkinnasta ja syyteharkintaan saattamisesta, poliisin lupahallinnosta sekä muista paikallispoliisille kuuluvista tehtävistä toimialueellaan. Työpaikan tiedot: Lahden pääpoliisiasema Esikuntakatu 4 15700 LAHTI TEHTÄVÄN KUVAUS Hämeen poliisilaitoksen poliisipalvelulinjan valvonta- ja hälytystoimintasektorilla Päijät-Hämeen kenttäyksikössä on haettavana ylikonstaapelin vaativuustason 04.06.2 virka. Virka on sijoitettu Lahden pääpoliisiasemalle. Tehtävänä on toimia kenttäryhmän johtajana. Virkapaikka on Lahti. VAATIMUKSET Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hakijalta halua monipuoliseen poliisityöhön, kykyä, taitoa ja oma-aloitteisuutta itsenäiseen työskentelyyn ja poliisityön kehittämiseen, ihmissuhde- ja johtamistaitoja sekä hyvää yhteistyöhalua ja -kykyä muiden poliisiyksiköiden ja sidosryhmien välillä. Avarakatseisuus ja poliisitoimen laajempi ymmärtäminen ovat tehtävässä onnistumisen peruselementtejä. Valittavan henkilön tehtävissä ja ominaisuuksissa korostuvat substanssiosaamisen lisäksi hyvä henkilöjohtaminen, kyky ja taito viedä yksikköä eteenpäin poliisilaitoksen johdon ja esimiesten määrittelemien suuntaviivojen mukaisesti, kykyä itse noudattaa, valvoa ja vaatia alaisiaankin noudattamaan poliisilaitoksen sisäisiä normeja ja ohjeita, kykyä ja taitoa ohjata alaistensa työskentelyä. Tehtävään valittavalla on oltava voimassa oleva kenttäjohtolisenssi. Eduksi katsotaan aiempi esimieskokemus valvonta- ja hälytystoiminnassa sekä monipuolinen poliisikokemus. Kelpoisuusvaatimuksena ylikonstaapelin tehtävään on a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. Tehtävään nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen tarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Kielitaitoa koskevat vaatimukset Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Suomi - Suullinen: Hyvä, Kirjallinen: Hyvä Ruotsi - Ymmärtäminen: Tyydyttävä Tehtävän palkkaus määräytyy poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustason 04.06.2 mukaan. Voimassa olevan taulukon mukaan peruspalkka on 2.863,14 euroa, minkä lisäksi maksetaan kokemusosaa enintään 14 % ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 32 % sekä olosuhdeosaa 2 %.Jaksotyö 114:45 h/3 vkoa Vakinainen. Virka on viraston yhteinen. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Virkaa täytettäessä voidaan soveltaa koeaikaa. ID: 26-15-2022 WWW-osoite https://www.poliisi.fi/hame/home.nsYhteystiedot Reijo Tuovinen, Ylikomisario, +358 295 437 616, [email protected] Piispa, Komisario, +358 295 437 230, [email protected] Työpaikan osoite Esikuntakatu 4, 15700 LAHTI Työaika kokoaikatyö Työn kesto yli 12 kuukautta, Vakinainen. Haku päättyy 20.01.2022 klo 16:15 Jätä hakemus Voit hakea työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi alla olevaan osoitteeseen. Mainitse ilmoituksen ID hakemuksessa ja kirjekuoressa., Postitse: Hämeen poliisilaitoksen kirjaamo Esikuntakatu 4 15700 LAHTI Ilmoitus jätetty 04.01.2022 Ilmoitusnumero 11141624 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Etsimme asiakasyrityksellemme osaavaa kirvesmiestä Kanta-Hämeen seudulla sijaitseville työmaille. Työ sisältää kattojen rakennusta sekä muita kirvesmiehen töitä. Tehtävässä menestyminen edellyttää aiempaa kokemusta kirvesmiehen työstä, sujuvaa suomen kielen taitoa ja voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Omaa autoa tarvitset työmaille siirtymiseen. Lähetä CV palkkatoiveineen osoitteeseen [email protected] ja kerro lyhyesti osaamisestasi ja vahvuuksistasi. Otsikoksi KIRVESMIES JANAKKALA. Lisätietoja voi kysellä 0400-455537/Nina WWW-osoite http://Yhteystiedot Nina Puh: [email protected] Työpaikan osoite 14200 TURENKI Työ alkaa Heti sopivan löydyttyä Työaika kokoaikatyö Työn kesto yli 12 kuukautta Haku päättyy 18.06.2021 Ilmoitus jätetty 27.05.2021 Ilmoitusnumero 10776895 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Etsimme joukkoomme Kanta-Hämeen keskussairaalaan Hämeenlinnaan sosiaalityöntekijää vakituiseen työsuhteeseen! Meidän puolesta voit aloittaa työssäsi vaikka heti. Työssäsi pääset laatimaan sosiaalisen tilanteen arvioita ja tekemään erilaisia palvelu- ja kuntoutussuunnitelmia huomioiden sairauden tai vamman tuomat muutokset potilaan elämäntilanteessa. Moniammatillisen tiimityön lisäksi omais- ja viranomaisverkostotyö ovat työsi keskiössä. Millaisessa tiimissä pääset työskentelemään? Toimit tehtävässäsi sosiaalityön asiantuntijana osana poliklinikoiden ja osastojen moniammatillista henkilökuntaa. Sosiaalisosastomme koostuu esimiehen ja 12 sosiaalityöntekijän ryhmästä, joilta saat tukea työalueen toiminta-, yhteistyö- ja potilastyökäytäntöihin. Mitä odotamme sinulta? Arvostamme kokemustasi terveyssosiaalityöstä ja kokonaisvaltaista tuntemusta sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmästä. Toivomme, että sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ja olet innostunut kuntoutusta painottavasta työotteesta. Mitä me tarjoamme? Me tarjoamme sinulle henkilöstöetuja, kuten laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Järjestämme työnohjausta sekä ammatillisuuttasi tukevaa koulutusta, esimerkiksi koulutusprosessin toipumisorientaatiosta. Edellytämme sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun lain mukaista koulutusta sekä kokemusta toimialaansa kuuluvissa tehtävissä. Huomioimme pätevien hakijoiden lisäksi myös sosiaalityön opiskelijat, jotka ovat suorittaneet sosiaalityön aineopinnot ja molemmat harjoittelut. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Suoritamme haastattelut teamsillä. Haastattelujen ajankodat ilmoitetaan hakijoille sähköpostilla. Tehtävään valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote mahdollisimman pian valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Palkkaus ja muut ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Käytössä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirissä tuotamme erikoissairaanhoidon palveluja 11 jäsenkunnan 171 000 asukkaalle. Työkavereita meillä on noin 1 900 kahdessa eri yksikössä Hämeenlinnassa ja Riihimäellä. Henkilöstöetuuksia meillä on tarjolla monipuolisesti, muun muassa laajat työterveyspalvelut, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä työsuhdematkalippu. Henkilökuntayhdistyksemme Hämeenlinnassa ja Riihimäellä tarjoavat myös monenlaista urheilu-, kulttuuri- ja vapaa-ajantoimintaa. Hämeenlinnasta ja Riihimäeltä on lyhyet matkat ja hyvät kulkuyhteydet pääkaupunkiseudulle ja Pirkanmaalle. Kanta-Hämeen keskussairaalassa on hyvät mahdollisuudet työnantajan tukemaan täydennyskoulutukseen. Kanta-Hämeen keskussairaala on savuton sairaala. WWW-osoite http://www.khshp.fiYhteystiedot johtava sosiaalityöntekijä Raija Leppälahti puh. 040 556 0200 johtajaylilääkäri Sally Järvelä puh. 0400 497 418sähköpostilla tiedustelut: [email protected] Työpaikan osoite Ahvenistontie 20, 13530 HÄMEENLINNA Työ alkaa Heit/Sopimuksen mukaan Työaika kokoaikatyö Työn kesto yli 12 kuukautta Haku päättyy 12.05.2021 klo 15:00 Jätä hakemus http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/356802/fi_FI Ilmoitus jätetty 21.04.2021 Ilmoitusnumero 10715373 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Haemme Pirkanmaan maakunnan alueelle kahta saunaelementtiasentajaa. Tehtäviisi kuuluu tehdasvalmisteisten kevyiden elementtien asentaminen kerros- ja rivitalotyömailla Pirkanmaan maakunnan alueella. Työssä on eduksi hyvä fyysinen kunto ja riittävät käden taidot. Koulutamme sinut tehtävään oman lähtötasosi mukaisesti. Saunatalo Oy on Suomen merkittävin saunojen ja alakattojen rakentaja. Rakennamme vuosittain 3000 saunaa toiminta-alueillamme Etelä-Suomessa, Pirkanmaalla, Keski-Suomessa, Pohjanmaalla ja Kanta-Hämeessä. Liikevaihtomme on noin 8,0 miljoonaa euroa vuodessa ja työllistämme yli 80 sauna-alan ammattilaista. Asiakkaitamme ovat Suomen merkittävimmät rakennusliikkeet. Lisätietoja ja hakemukset asennuspäällikkö Jarkko Hirvelä, [email protected] WWW-osoite http://www.saunatalo.fiYhteystiedot Asennuspäällikkö Jarkko Hirvelä, [email protected] Työpaikan osoite 33100 TAMPERE Työ alkaa Sopivien henkilöiden löydyttyä Työaika kokoaikatyö Työn kesto yli 12 kuukautta, Vakituinen Jätä hakemus [email protected] Ilmoitus jätetty 06.09.2021 Ilmoitusnumero 10937712 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

TYÖPAIKAN ESITTELY Kaakkois-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiiri on oikeusministeriön hallinnonalalla toimiva virasto. Valtion oikeusapu- ja edunvalvontapiirit järjestävät oikeusapu- ja edunvalvontapalveluja, joita tuottavat piirien oikeusaputoimistot ja edunvalvontatoimistot. 1.1.2019 lukien oikeusaputoimistot tuottavat myös talous- ja velkaneuvonnan palveluja. Oikeusavussa, talous- ja velkaneuvonnassa sekä edunvalvonnassa tehtävä työ on yhteiskunnallisesti merkityksellistä. Valtakunnallisesti henkilöstöä on noin 1.200. Työllä on vaikutusta ihmisten jokapäiväiseen elämään. Työtehtävät ovat vaihtelevia ja mielenkiintoisia. Työ on itsenäistä ja vastuullista. Työtehtävät edellyttävät monipuolista osaamista ja koulutusta. Henkilöstölle tarjotaan nykyaikaiset työskentelyvälineet ja täydennyskoulutusta. Työn ja yksityiselämän yhteensovittamista tuetaan joustavilla työajoilla ja mahdollisuudella tehdä etätyötä Kaakkois-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiiriin kuuluvat seuraavat toimistot: Kanta-Hämeen oikeusaputoimisto, Kanta-Hämeen edunvalvontatoimisto, Kymenlaakson oikeusaputoimisto, Kymenlaakson edunvalvontatoimisto, Lappeenrannan oikeusaputoimisto, Lappeenrannan edunvalvontatoimisto, Päijät-Hämeen oikeusaputoimisto ja Päijät-Hämeen edunvalvontatoimisto. Lisäksi Kaakkois-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiiri tarjoaa eräitä henkilöstö- ja taloushallinnon palveluja Kuluttajariitalautakunnalle. Työpaikan tiedot: Päijät-Hämeen edunvalvontatoimisto Kirkkokatu 12 A, 5 krs 15140 Lahti TEHTÄVÄN KUVAUS Yleinen edunvalvoja vastaa holhoustoimilain mukaisesti hänelle määrätyistä edunvalvojan tehtävistä. Hän hoitaa päämiehensä talouden suunnittelun, varainhoidon sekä edustaa päämiestä näitä asioita koskevissa oikeustoimissa. Virka on viraston yhteinen. Virkapaikan määrää oikeusapu- ja edunvalvontapiirin johtaja; nyt virkapaikka on Lahti. Virkaan valitun tulee esittää luottotiedot. Virkaan valitulla on kuuden (6) kuukauden koeaika. VAATIMUKSET Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää pääsääntöisesti ylempää korkeakoulututkintoa, perehtyneisyyttä juridisten ja taloudellisten tehtävien hoitoon, organisointikykyä, hyviä asiakaspalvelu-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää paineensietokykyä. Yleisellä edunvalvojalla tulee olla sellainen taito, kokemus ja koulutus, jota tehtävän asianmukainen hoitaminen edellyttää. Yleisen edunvalvojan virkaan edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Virassa edellytetään suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista kielitaitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää taitoa julkisyhteisöjen henkilöstöstä vaadittavasta kielitaidosta annetun lain (424/2003) 6 §:n 1 momentin mukaisesti. Englannin kielitaito sekä muu kielitaito katsotaan eduksi. Kielitaitoa koskevat vaatimukset Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Suomi - Suullinen: Erinomainen , Kirjallinen: Erinomainen , Ymmärtäminen: Erinomainen Ruotsi - Suullinen: Tyydyttävä, Kirjallinen: Tyydyttävä, Ymmärtäminen: Tyydyttävä Virka on sijoitettu vaativuustasolle Y16 (3194,44 €/kk). Lisäksi maksetaan kokemusosaa ja henkilökohtaista palkanosaa virkaehtosopimuksen mukaisesti. Tuettu työpaikkaruokailu sekä kulttuuri- ja liikuntaetu. tai sopimukseen mukaan. Virastolla on käytössä liukuva työaika. Vakinainen. Virka on viraston yhteinen. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Ensisijaisesti toivomme hakemukset sähköisen järjestelmän kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi alla olevaan osoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Hakemuksia ei palauteta. Kaakkois-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiiri Wähäjärvenkatu 6, 13200 Hämeenlinna ID: 25-633-2021Yhteystiedot Anu Roos, johtava yleinen edunvalvoja, 029 565 2720, kello 9.00 - 11.00 Työpaikan osoite Kirkkokatu 12 A, 5. krs, 15140 LAHTI Työ alkaa tai sopimukseen mukaan. Työaika kokoaikatyö Työn kesto yli 12 kuukautta, Vakinainen. Haku päättyy 18.06.2021 klo 16:15 Jätä hakemus Voit hakea työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi alla olevaan osoitteeseen. Mainitse ilmoituksen ID hakemuksessa ja kirjekuoressa., Postitse: Kaakkois-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiiri Wähäjärvenkatu 6 13200 Hämeenlinna Ilmoitus jätetty 01.06.2021 Ilmoitusnumero 10784173 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Haetaan moniosaajaa rakennusalan töihin, teemme laidasta laitaan rakennusalan töitä emmekä ole keskittyneet mihinkään tiettyyn hommaan!Janakkalan Rakennuspalvelu Oy on pieni yritys ja haemmekin ns. valmista pakettia töihin jolla olisi oma pakettiauto ja vermeet monipuolisiin töihin ja olisit luotettava henkilö joka pystyy viemään työmaan maaliin alusta loppuun, eli töitä saisit tehdä vapaasti ja itsenäisesti! Työt sijaitsee pääosin Kanta-Häme alueella.Odotamme sinulta:-Laajaa kokemusta rakennusalan eri osa-alueista-Hyvää motivaatiota ja innokkuutta omaan tekemiseen-Kykyä ottaa työmaa haltuun-Oma auto, mielellään pakettiauto jotta voit hakea ja kuljettaa tavaraa-Perus työkalut-Ennen kaikkea siistiä ja huolellista työnjälkeä!Laita vapaamuotoinen työhakemus tulemaan palkkatoiveineen ja keskustellaan lisää! Hae työpaikkaa

Etsimme nyt joukkoomme teknistä ratkaisumyyjää!HeatUp on ammattitaitoinen lämmitysjärjestelmiin, lämpöverkko- ja käyttövesiremontteihin, sekä LVI-töihin erikoistunut yritys. Nyt etsimme joukkoomme myyjää, joka haluaa edetä ja kehittyä myynnin esimieheksi ja ammattilaiseksi.Ketä etsimme?Lyhyesti: Me etsimme myyjää, joka voi työskennellä Kanta-Hämeen alueella.Tarkemmin: Tulet olemaan yrityksemme ensimmäinen myynnin työntekijä – siksi tärkeässä osassa tehtävääsi on myynnin kehitys ja sinulla on hyvät tekniset valmiudet. Käytännössä tulet kehittymään tulevaisuudessa myynnin esimieheksi ja siksi vastuullesi tulee myös tuotekehitystä.Asiakkaamme ovat monipuolisia – mukana on niin kuluttajia kuin taloyhtiöitäkin. Kysyntämme on tällä hetkellä korkealla, eli pääset vastaamaan tarjouspyyntöihin ja ottamaan yhteyttä jo kuumiin liideihin.Mitä odotamme sinulta?Sinulla olisi hyvä olla kokemusta alaltamme (lämmitysjärjestelmät, putkiremontit) ja mielellään myös teknisen alan ratkaisumyynnistä, sillä tulet toimimaan myynnissä ja tuotekehityksessä tärkeässä roolissa. Lisäksi odotamme seuraavaa:Olet kunnianhimoinen ja haluat toiminnallasi kehittää yritystä ja itseäsi jatkuvasti paremmaksi.Sinulla on auto ja olet valmis liikkumaan työssäsi Kanta-Hämeen alueella ja satunnaisesti kauempanakin.Jos haluat, voit tehdä toisinaan myös iltatöitä klo 16-20 välillä sekä satunnaisia viikonlopputöitä.Miksi kannattaa tulla töihin HeatUpille?Me olemme vakavarainen ja nopeasti kasvava yritys. Tarjoamme sinulle mielettömiä ja mielenkiintoisia mahdollisuuksia, sillä toimintamme kehittyy koko ajan.Kysyntää meillä on todella paljon ja pääset ns. valmiiseen taloon, sillä toimintaympäristö ja järjestelmät on hiottu kuntoonPalkkaus on provisiopohjainen kilpailukykyisellä pohjapalkalla, eli pystyt omalla työlläsi vaikuttamaan palkkaan merkittävästi!Eikä unohdeta tietenkään mukavia työkavereita, niitä on varmasti tarjolla, vaikka itse sanommekin!Täytä hakemus osoitteessa https://www.duunis.fi/heat-up/. Olemme tehneet hakemisesta sinulle helppoa, etkä tarvitse pitkiä hakemuksia tai CV:tä. Hae työpaikkaa

TyönantajaKaakkois-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiiri on oikeusministeriön hallinnonalalla toimiva virasto. Valtion oikeusapu- ja edunvalvontapiirit järjestävät oikeusapu- ja edunvalvontapalveluja, joita tuottavat piirien oikeusaputoimistot ja edunvalvontatoimistot. 1.1.2019 lukien oikeusaputoimistot tuottavat myös talous- ja velkaneuvonnan palveluja.Oikeusavussa, talous- ja velkaneuvonnassa sekä edunvalvonnassa tehtävä työ on yhteiskunnallisesti merkityksellistä. Valtakunnallisesti henkilöstöä on noin 1.200. Työllä on vaikutusta ihmisten jokapäiväiseen elämään. Työtehtävät ovat vaihtelevia ja mielenkiintoisia. Työ on itsenäistä ja vastuullista. Työtehtävät edellyttävät monipuolista osaamista ja koulutusta. Henkilöstölle tarjotaan nykyaikaiset työskentelyvälineet ja täydennyskoulutusta. Työn ja yksityiselämän yhteensovittamista tuetaan joustavilla työajoilla ja mahdollisuudella tehdä etätyötäKaakkois-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiiriin kuuluvat seuraavat toimistot: Kanta-Hämeen oikeusaputoimisto, Kanta-Hämeen edunvalvontatoimisto, Kymenlaakson oikeusaputoimisto, Kymenlaakson edunvalvontatoimisto, Lappeenrannan oikeusaputoimisto, Lappeenrannan edunvalvontatoimisto, Päijät-Hämeen oikeusaputoimisto ja Päijät-Hämeen edunvalvontatoimisto.Lisäksi Kaakkois-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiiri tarjoaa eräitä henkilöstö- ja taloushallinnon palveluja Kuluttajariitalautakunnalle.PerustiedotTehtävän kesto Vakinainen Alkamisaika 1.8.2021 tai sopimukseen mukaan. Työaikamuoto Virastotyöaika Virastolla on käytössä liukuva työaika. Työpaikkojen lukumäärä 1Viran sijoittaminen Virka on viraston yhteinen. Lisätietoja tehtävästä Anu Roos johtava yleinen edunvalvoja 029 565 2720, kello 9.00 - 11.00 Sijainti Päijät-Hämeen edunvalvontatoimisto Kirkkokatu 12 A, 5 krs 15140 LahtiViran/tehtävän kuvausYleinen edunvalvoja vastaa holhoustoimilain mukaisesti hänelle määrätyistä edunvalvojan tehtävistä. Hän hoitaa päämiehensä talouden suunnittelun, varainhoidon sekä edustaa päämiestä näitä asioita koskevissa oikeustoimissa.Virka on viraston yhteinen. Virkapaikan määrää oikeusapu- ja edunvalvontapiirin johtaja; nyt virkapaikka on Lahti.Virkaan valitun tulee esittää luottotiedot.Virkaan valitulla on kuuden (6) kuukauden koeaika. Säädetyt kelpoisuusvaatimuksetYleisellä edunvalvojalla tulee olla sellainen taito, kokemus ja koulutus, jota tehtävän asianmukainen hoitaminen edellyttää. Yleisen edunvalvojan virkaan edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa.Virassa edellytetään suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista kielitaitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää taitoa julkisyhteisöjen henkilöstöstä vaadittavasta kielitaidosta annetun lain (424/2003) 6 §:n 1 momentin mukaisesti. Säädetyt kielitaitovaatimuksetKielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).Suomi Suullinen: Erinomainen Kirjallinen: Erinomainen Ymmärtäminen: Erinomainen Ruotsi Suullinen: Tyydyttävä Kirjallinen: Tyydyttävä Ymmärtäminen: Tyydyttävä TurvallisuusselvitysVirkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Hakijalta odotammeViran menestyksellinen hoitaminen edellyttää pääsääntöisesti ylempää korkeakoulututkintoa, perehtyneisyyttä juridisten ja taloudellisten tehtävien hoitoon, organisointikykyä, hyviä asiakaspalvelu-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää paineensietokykyä. Työssä tarvittava kielitaitoEnglannin kielitaito sekä muu kielitaito katsotaan eduksi. Palkkaukseen liittyvät tiedotVirka on sijoitettu vaativuustasolle Y16 (3194,44 €/kk). Lisäksi maksetaan kokemusosaa ja henkilökohtaista palkanosaa virkaehtosopimuksen mukaisesti. EdutTuettu työpaikkaruokailu sekä kulttuuri- ja liikuntaetu. Muut tehtävään liittyvät tiedotEnsisijaisesti toivomme hakemukset sähköisen järjestelmän kautta.Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi alla olevaan osoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Hakemuksia ei palauteta.Kaakkois-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiiriWähäjärvenkatu 6, 13200 Hämeenlinna Hae paikkaa Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi alla olevaan osoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Hakemuksia ei palauteta. Kaakkois-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiiri Wähäjärvenkatu 6 13200 Hämeenlinna Hae työpaikkaa