TYÖPAIKKA KUVAUS Työ- ja elinkeinopalvelut (TE-palvelut) on työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalaan kuuluva, työnantajia ja työnhakijoita palveleva paikallishallinnon viranomainen. TE-palvelut järjestetään asiakkaiden palvelutarpeiden mukaisesti. Palvelumalli perustuu kolmeen palvelulinjaan. TE-palveluissa keskitytään tukemaan työnhakijoiden nopeaa työllistymistä, parantamaan osaavan työvoiman saatavuutta ja turvaamaan yritysten toimintaedellytyksiä. Uudenmaan TE-toimisto on yksi 15:sta alueellisesti toimivasta TE-toimistosta, jotka tarjoavat TE-palveluita omalla toiminta-alueellaan. TYÖTEHTÄVÄT Asiantuntija toimii työnantajayhteistyön asiantuntijana Ohjaamo Vantaa -palvelussa. Työnkuva sisältää myös asiakastyötä, joka voi olla yksilö- tai ryhmämuotoista. Ohjaamo Vantaa on monialainen matalankynnyksen palvelu, jossa nuori saa ohjausta työnhakuun, koulutukseen ja muihin eri elämänalueita koskeviin kysymyksiin. Ohjaamo Vantaa tekee tiivistä yhteistyötä erityisesti Vantaan kaupungin työllisyyspalveluiden kanssa sekä kaupungin muiden nuorille kohdennettujen palveluiden kanssa. Työskentely Ohjaamossa on toimimista kahden eri hallintokunnan rajapinnalla (valtio/kunta), asiantuntijalla on kaksi esimiestä: hallinnollinen esimies TE-toimistossa ja operatiivinen esimies kaupungilta Ohjaamossa. Työ vaatii uudenlaista, itsenäistä työotetta monialaisessa toimintaympäristössä, jossa toimitaan kunnan, valtion, kolmannen sektorin sekä yritysten kanssa yhteistyössä. Työnantajayhteistyössä keskeisiä kumppaneita ovat TE-toimiston työnantajapalvelut, Vantaan kaupungin työllisyyspalvelut ja erityisesti Yritysohjaamo sekä elinkeinopalvelut, Vantaan ja pk-seudun työnantaja- ja yrittäjäjärjestöt sekä pk-seudun yritysyhteistyötä tekevät tahot. Ohjaamo Vantaan palvelumallissa hyödynnetään Vantaan kaupungin ja TE-toimiston yhteistyössä aikaisemmin kehitettyjä nuorten yhden luukun palvelumalleja sekä yritysyhteistyön malleja. Ohjaamon työnantajayhteistyön keskiössä on nuorten työnhakumahdollisuuksien edistäminen. Asiantuntija vastaa rekrytointitoimeksiannoista, rekrytointitilaisuuksien järjestämisestä, viestinnästä yhteistyössä sekä TE-palveluiden että kaupungin työllisyyspalveluiden kanssa. Asiantuntijan työhön Ohjaamo Vantaassa kuuluu lisäksi asiakastyö, jolloin asiantuntija toimii omien asiakkaidensa vastuuasiantuntijana. Lisäksi työhön voi kuulua erilaisten ryhmätoimintojen ohjaaminen. Asiantuntija hyödyntää työssään monipuolisesti sekä TE-palveluiden tarjoamia palveluja että Vantaan kaupungin ja Ohjaamo-verkoston tarjoamia palveluja. Lisäksi asiantuntija tukee nuorta ammatilliseen koulutukseen hakeutumisessa hyödyntämällä erityisesti kaupungin uraohjaajan sekä TE-palveluiden psykologin osaamista. VAATIMUKSET Arvostamme korkeakoulututkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta sekä työkokemusta vähintään 2-3 vuotta kohderyhmän (nuoret & nuoret aikuiset) kanssa työskentelystä, työmarkkinoiden monipuolista tuntemusta, kokemusta monialaisesta yhteistyöstä sekä verkostotyöskentelystä. Arvostamme aikaisempaa kokemusta yritysyhteistyöstä ja/tai rekrytoinneista, viestinnästä, myynnistä ja markkinoinnista sekä aluellisten työmarkkinoiden tuntemusta. Hakijalla on velvollisuus esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote, laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002). Tarkempia tietoja osoitteesta www.oikeus.fi/oikeusrekisterikeskus. Odotamme itsenäistä tavoitteenasettelua, työskentelyotetta ja osaamista ratkaista nopeasti ongelmia tilanteissa, joissa ei ole valmiita toimintamalleja. Eduksi katsotaan osaamisen kehittämisen väylien tuntemus ja osaaminen niiden markkinointiin työnantajayhteistyössä. Työmarkkinoiden tarpeet ja niiden ennakointi sekä monipuolisten rekrytointitapojen ja -mahdollisuuksien tuntemus. Neuvottelu, markkinointi ja ajantasaiset viestintätaidot. Ymmärrys nuorten työllistymiseen liittyvistä kysymyksistä. Vahvat näytöt tuloksekkaasta työnantajayhteistyöstä. Työmarkkinoiden ja koulutusjärjestelmän hyvä tunteminen. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen ja hyvää käytännön englannin kielen taitoa. Muu kielitaito (ml. ruotsi) on tehtävässä eduksi. Palkkaus määräytyy TE-hallinnon palkkausjärjestelmän vaativuustasoon T04a, ilman henkilökohtaisia kielipisteitä. Tehtäväkohtainen palkanosa on 2070,14 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa, joka voi olla enimmillään 45 % tehtäväkohtaisesta palkasta. TEM erillisrahoitus Ohjaamo-palveluihin tai sopimuksen mukaan. Määräaikainen (yli 12 kk). Virka on viraston yhteinen. Selvitys lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä: Hakijalla on velvollisuus esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote, laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002). Toimipisteen tiedot Uudenmaan TE-toimisto, Vantaan toimipaikka Vernissakatu 1, 01300 Vantaa. Ohjaamon tehtävät sijoitetaan Tikkurilaan, lopullinen osoite selviää myöhemmin. ID: 32-528-2017

TYÖPAIKKAKUVAUS Työ- ja elinkeinopalvelut (TE-palvelut) on työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalaan kuuluva, työnantajia ja työnhakijoita palveleva paikallishallinnon viranomainen. TE-palvelut järjestetään asiakkaiden palvelutarpeiden mukaisesti. Palvelumalli perustuu kolmeen palvelulinjaan. TE-palveluissa keskitytään tukemaan työnhakijoiden nopeaa työllistymistä, parantamaan osaavan työvoiman saatavuutta ja turvaamaan yritysten toimintaedellytyksiä. Uudenmaan TE-toimisto on yksi 15:sta alueellisesti toimivasta TE-toimistosta, jotka tarjoavat TE-palveluita omalla toiminta-alueellaan. TYÖTEHTÄVÄT Asiantuntijat toimivat asiakastyössä Ohjaamo Vantaa-palvelussa. Ohjaamo Vantaa on monialainen matalankynnyksen palvelu, jossa nuori saa ohjausta työnhakuun, koulutukseen ja muihin eri elämänalueita koskeviin kysymyksiin. Ohjaamo Vantaa tekee tiivistä yhteistyötä erityisesti Vantaan kaupungin työllisyyspalveluiden kanssa sekä kaupungin muiden nuorille kohdennettujen palveluiden kanssa. Työskentely Ohjaamossa on toimimista kahden eri hallintokunnan rajapinnalla (valtio/kunta), asiantuntijalla on kaksi esimiestä: hallinnollinen esimies TE-toimistossa ja operatiivinen esimies kaupungilta Ohjaamossa. Työ vaatii uudenlaista, itsenäistä työotetta monialaisessa toimintaympäristössä, jossa toimitaan kunnan, valtion, kolmannen sektorin sekä yritysten kanssa yhteistyössä. Ohjaamo Vantaan palvelumallissa hyödynnetään Vantaan kaupungilla aiemmin kehitettyjä nuorten yhden luukun palvelumalleja. Palvelumallin ydin on yhdessä nuoren kanssa kartoittaa tilanne laaja-alaisesti ja edistää työllistymistä parantamalla nuorten työnhakuvalmiuksia sekä madaltamalla kynnystä nuorten työnhakijoiden ja työnantajien välillä, ohjata koulutukseen hakeutumisessa ja tarvittaessa muihin palveluihin. Työssä korostuu nuoren tilanteen monialainen ymmärtäminen, verkostoyhteistyö ja alueellisen palveluverkoston ja TE-hallinnon tarjoaman palveluverkoston tunteminen. Asiakastyön kohderyhmää ovat alle 30-vuotiaat nuoret, joiden työnhakutilanteet ja -valmiudet vaihtelevat. Asiantuntijat ovat Ohjaamon asiakaskunnan vastuuasiantuntijoita ja vastaavat TE-hallinnon asiakasprosessin toteuttamisesta kohderyhmän osalta. Asiantuntijalla voi olla tehtäväkohtainen kehittämisalue, jossa rakennetaan uudenlaisia toimintamalleja ja palvelutuotteita Ohjaamon kohderyhmän työllistymistä tukevien polkujen vahvistamiseen. Rekrytointivaiheessa täsmennetään tehtävien vastuualueita, joita ovat mm. maahanmuuttajiin liittyvä osaaminen, asumiseen liittyvä osaaminen, koulutukseen liittyvä osaaminen. VAATIMUKSET Arvostamme korkeakoulututkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta sekä työkokemusta vähintään 2-3 vuotta kohderyhmän (nuoret & nuoret aikuiset) kanssa työskentelystä, pääkaupunkiseudun työmarkkinoiden monipuolista tuntemusta ja kokemusta verkostoyhteistyöstä. Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää laajaa palvelukentän tuntemista ja osaamista ajankohtaisista työnhakumenetelmistä sekä positiivista ja asiakaspalveluhenkistä työotetta. Ohjaamo Vantaa kehittyy muuttuvassa toimintaympäristössä, joten tehtävässä menestyminen edellyttää myönteistä suhtautumista muutokseen ja dynaamista työotetta. Luemme eduksi hyvää koordinointikykyä ja kykyä hallita kokonaisuuksia. Aikaisemman kokemuksen vastaavanlaisesta toiminnasta, monialaisesta verkostoyhteistyöstä ja erinomaiset verkostoitumistaidot. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen ja hyvää käytännön englannin kielen taitoa. Muu kielitaito (ml. ruotsi) on tehtävässä eduksi. Palkkaus määräytyy TE-hallinnon palkkausjärjestelmän vaativuustasoon T04a, ilman henkilökohtaisia kielipisteitä. Tehtäväkohtainen palkanosa on 2070,14 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa, joka voi olla enimmillään 45 % tehtäväkohtaisesta palkasta. TEM erillisrahoitus Ohjaamo-palveluihin tai sopimuksen mukaan. Virka on viraston yhteinen. Selvitys lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä: Hakijalla on velvollisuus esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote, laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002). Toimipisteen tiedot: Uudenmaan TE-toimisto, Vantaan toimipaikka, Vernissakatu 1, 01300 Vantaa. Ohjaamon tehtävät sijoitetaan Tikkurilaan, lopullinen osoite selviää myöhemmin. ID: 32-527-2017

Työ- ja elinkeinopalvelut (TE-palvelut) on työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalaan kuuluva, työnantajia ja työnhakijoita palveleva paikallishallinnon viranomainen. TE-palvelut järjestetään asiakkaiden palvelutarpeiden mukaisesti. Palvelumalli perustuu kolmeen palvelulinjaan. TE-palveluissa keskitytään tukemaan työnhakijoiden nopeaa työllistymistä, parantamaan osaavan työvoiman saatavuutta ja turvaamaan yritysten toimintaedellytyksiä. Uudenmaan TE-toimisto on yksi 15:sta alueellisesti toimivasta TE-toimistosta, jotka tarjoavat TE-palveluita omalla toiminta-alueellaan. Tehtävän kesto: Määräaikainen, tehtävä alkaa 1.1.2018, tai sopimuksen mukaan Koeaika 4 kk. Päättyy 31.12.2021. Määräaikaisuuden syy: TEM erillisrahoitus Ohjaamo-palveluihin Työaikamuoto: Virastotyöaika Työpaikkojen lukumäärä: 1 Hakuaika päättyy: 27.12.2017  16:15 Virka on viraston yhteinen. Viran/tehtävän kuvaus: Koordinaattori Ohjaamo Vantaa-palvelussa vastaa nuorten matalan kynnyksen neuvontapalvelun koordinoinnista, palveluiden kehittämisestä ja viestinnästä. Ohjaamo Vantaa on monialainen matalankynnyksen palvelu, jossa nuori saa ohjausta työnhakuun, koulutukseen ja muihin eri elämänalueita koskeviin kysymyksiin. Ohjaamo Vantaa tekee tiivistä yhteistyötä Vantaan kaupungin työllisyyspalveluiden kanssa sekä kaupungin muiden nuorille kohdennettujen palveluiden kanssa. Palvelumallin ydin on yhdessä nuoren kanssa kartoittaa tilanne laaja-alaisesti ja edistää työllistymistä parantamalla nuorten työnhakuvalmiuksia sekä madaltamalla kynnystä nuorten työnhakijoiden ja työnantajien välillä, ohjata koulutukseen hakeutumisessa ja tarvittaessa muihin palveluihin. Asiantuntija osallistuu aktiivisesti Ohjaamon palveluprosessin (mm. asiakasohjaus, polutus ja yhteistyöverkostot) kehittämiseen tavoitteena luoda malli, jossa nuoren reitti kohti työllistymistä on mahdollisimman sujuva ja nuoren eri tilanteet huomioiva. Kehittämistyössä painottuu verkostoyhteistyön osaaminen, aikaisempien hankkeiden ja muiden kokeilujen hyvien käytäntöjen paikallinen soveltaminen ja arviointi sekä reagointi muuttuvaan toimintaympäristöön. Työnkuva rakentuu sekä koordinaatio- ja kehittämistehtävistä että asiakastyöstä. Koordinaattori vastaa erityisesti alle 30-vuotiaille nuorille suunnatun matalan kynnyksen neuvontapalvelun toiminnan koordinoinnista, verkostoyhteistyöstä neuvonnassa mukana olevien toimijoiden kesken (kuntasektori, kolmas sektori, muut toimijat) ja neuvonnasta tiedottamisesta. Koordinaattorin vastuulla on yhteistyön koordinointi, neuvonnan toimivuuden ja mukana olevien toimijoiden osallistumisen varmistaminen, sisäinen ja ulkoinen viestintä neuvontaan liittyen sekä neuvontapalvelun vaikuttavuuden seuranta ja toiminnan kehittäminen yhdessä paikallisen verkoston ja valtakunnallisen Ohjaamo-verkoston kanssa. Koordinaattori osallistuu matalan kynnyksen neuvonnassa säännöllisesti asiakastyöhön. Koordinaattori arvioi neuvontaan saapuneen nuoren tilanteen, vastaa palvelutarpeeseen joko heti neuvontatilanteessa tai arvion perusteella ohjaa nuoren syvempään asiantuntijapalveluun. Koordinaattori vastaa Ohjaamon palveluiden tavoitteellisesta markkinoinnista ja viestinnästä eri viestintäkanavissa. Pääasiallisesti koordinaattori vastaa toiminnan kohderyhmälle suunnatusta viestinnästä, erityisesti nuorille suunnatusta toiminnan markkinointiviestinnästä. Hakijalta odotamme: Arvostamme korkeakoulututkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta sekä työkokemusta vähintään 2-3 vuotta kohderyhmän (nuoret & nuoret aikuiset) kanssa työskentelystä, pääkaupunkiseudun työmarkkinoiden monipuolista tuntemusta ja kokemusta verkostotyöstä. Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää laajaa palvelukentän tuntemista ja osaamista ajankohtaisista työnhakumenetelmistä sekä positiivista ja asiakaspalveluhenkistä työotetta. Ohjaamo Vantaa kehittyy muuttuvassa toimintaympäristössä, joten tehtävässä menestyminen edellyttää myönteistä suhtautumista muutokseen ja dynaamista työotetta. Tehtävässä on eduksi kokemus kehittämis- ja koordinointitehtävistä sekä kyky tunnistaa erilaisten neuvontapalveluiden ydin- ja erityispiirteet. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, monipuolisia viestintätaitoja, osaamista markkinoinnista ja tarinallistamisesta, osaamista asiakastyöstä. Työ edellyttää itsenäistä harkintaa sekä päätöksen-tekoa muuttuvassa toimintaympäristössä sekä laaja-alaista työotetta, monipuolista markkinointiviestinnän näkemystä ja kykyä reagoida muuttuviin viestintäalustoihin. Työssä tarvittava kielitaito: Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen ja hyvää käytännön englannin kielen taitoa. Muu kielitaito (ml. ruotsi) on tehtävässä eduksi Muut tehtävään liittyvät tiedot: Toimipisteen tiedot: Uudenmaan TE-toimisto, Vantaan toimipaikka Vernissakatu 1, 01300 Vantaa. Ohjaamon tehtävät sijoitetaan Tikkurilaan, lopullinen osoite selviää myöhemmin. Lisätietoja antaa: TE-toimisto: Palvelupäällikkö Jarmo Valtonen, jarmo.s. [email protected], p. 0295 040 840, soittopyynnöt sähköpostin välityksellä. Ohjaamo Vantaa: Projektipäällikkö Annukka Jamisto, [email protected], p. 043 826 8771 Palkkauksen peruste: Palkkaus määräytyy TE-hallinnon palkkausjärjestelmän vaativuustasoon T04a, ilman henkilökohtaisia kielipisteitä. Tehtäväkohtainen palkanosa on 2070,14 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa, joka voi olla enimmillään 45 % tehtäväkohtaisesta palkasta.

mazda6 aluvanteet jako5*114.3.päällä 225/45/17renkaat joilla nyt ehkä kesän ajelee

Myynnissä Advanti 15 monijakovanteet. Keskireikä 67mm,54,1mm soviterenkaat. Yhdestä vanteesta puuttuu keskilätkä. Vanteisiin leimattu seuraavat jaot 5x100 4x114,3 4x100 4x108 Yhteydenotot puhelimitse

Ostaisin toyotaan avensikseen käyvät aluvanteet ja renkaat 15 tai 16 tuumaa. Vaihdossa peltivanteet otetaan hinnasta pois.

Ois hakusessa Toyota rav4 tai Suzuki grand vitara 16 tuuman teräsvanteet. Pulttijako 5x114,3 ET 45. Keskireikä 60,1.

Kuvan 16 vanteet ja päällä kesärenkaat. 5x114 Tiedustelut puhelimitse

Ostetaan edulliset vanteet kesärenkailla tai ilman Skoda Fabiaan

Nissanin aluvanteet huonoilla talvirenkailla.