Pelastuslaitos Helsingin visiona on olla maailman toimivin kaupunki. Näin se luo parhaat urbaanin elämän edellytykset asukkailleen ja vierailijoille. Helsinki järjestää asukkailleen laadukkaita palveluja ja luo edellytyksiä virikkeelliselle ja hauskalle elämälle. Toimiva kaupunki näkyy konkreettisina tekoina, valintoina ja arkea helpottavina asioina ihmisten jokapäiväisessä elämässä. Helsingin kaupungin pelastuslaitos tekee työtä pääkaupungin ja sen asukkaiden sekä vierailijoiden turvallisuuden puolesta. Tehtävämme on tunnistaa alueen onnettomuusriskit, ehkäistä onnettomuudet, varautua onnettomuuksiin ja väestönsuojeluun sekä minimoida hätätilanteiden vaikutukset pelastustoiminnan ja ensihoidon keinoin. Pelastuslaitoksella työskentelee noin 700 eri alojen ammattilaista yhdeksässä toimipisteessä. Määräaikainen työsuhde, Projektiluonteinen työPelastuslaitos, Hallinto- ja kehittämisosastoTyöavain PEL-01-1-22 Julkaistu tänään Haku päättyy 24.01.2022 klo 16:00 Palkka 4212,50€ Voit esittää palkkatoiveen Palvelussuhde 1.2.2022 - 31.12.2022 Työpaikan osoite Agricolankatu 1500530 Tehtävän kuvaus Pelastuslaitoksen toimintakulttuuri on vahvassa muutoksessa, jota tukemaan pelastuslaitos on muuttanut organisaatiotaan ja johtamisjärjestelmäänsä 1.1.2022 alkaen. Vauhti kiihtyy entisestään vuoden 2022 aikana pelastuslaitoksen integroituessa osaksi Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialaa vuoden 2023 alussa. Haemme nyt määräaikaista viestintäyksikön päällikköä johtamaan kahta viestinnän ammattilaistamme, tukemaan pelastuslaitoksen johtoa muutosten läpiviemisessä ja valmistelemaan pelastuslaitoksen viestinnän integraatiota sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan viestintätoimintoon. Viestintäyksikön päällikkö toimii viestintätiimin esihenkilönä ja vastaa siitä, että yksikön tavoitteet saavutetaan. Palkattava henkilö vastaa pelastuslaitoksen verkkosivu-uudistuksen toteutuksesta, viestintästrategian ohjauksesta sekä pelastustoimen operatiivisen viestintätoiminnon kehittämisen ja toteutuksen tukemisesta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa, suomen kielen erinomaista hallintaa, näyttöjä viestinnän johtamisesta haastavissa muutostilanteissa, esihenkilökokemusta, verkkoviestinnän osaamista, näkemyksellisyyttä, toimeenpanokykyä, viestinnän toimintojen käytännön osaamista, esiintymiskykyä sekä kykyä toimia paineen alaisena tarvittaessa 24/7 toimivassa organisaatiossa. Sujuva englannin kielen ja ruotsin kielen osaaminen on sinulle eduksi.Tehtävä on määräaikainen vuoden loppuun. Valittavasta henkilöstä riippuen tehtävä voi tarvittaessa olla myös osa-aikainen. Sinun tulee antaa suostumus turvallisuusselvityksen tekemiseen.Tehtäväkohtainen palkka on 4212,50 euroa. Voit myös esittää palkkatoiveen.Odotamme sinun voivan aloittaa tehtävässäsi helmikuussa. Helsinki. vaikuttavia töitä.Sopimusala KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimusLisätietoja tehtävästä antaa Hallintopäällikkö Henri Nordenswan, 040 777 1225 Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa. Hae työpaikkaa

Toimintamme laajentuessa haemme vahvistusta Pikanten joukkoihin tuottamaan ainutlaatuista asiakaskokemusta ja makuelämyksiä kahvilaan tai lounas-/ tilausravintolaan. Oletko sinä hakemamme RAVINTOLAPÄÄLLIKKÖ taiKAHVILAPÄÄLLIKKÖHaluatko tuottaa elämyksiä ja innostaa tiimisi joka päivä ylittämään asiakkaiden odotukset. Tarkoittaako laatu sinulle asiakaskokemusta koko palvelupolun varrella ja haluat että se ei jää asiakkaalta huomiotta. Tule meille päälliköksi ❤Ravintolapäällikkönä vastaat tiimisi kanssa ison lounas/ tilausravintolan toiminnasta. Toisinaan tartut kauhan varteen itsekin ja viihdyt asiakaspalvelussa, vaikkakin suurelta osin työsi painottuu toiminnan suunnitteluun. Kahvilapäällikkönä vastaat tiimisi kanssa lounaskahvilan toiminnasta osallistuen itsekin sekä ruoan valmistukseen että asiakaspalveluun. Työssäsi olet vastuussa ruokalistasuunnittelusta, ostamisesta, tuotannon suunnittelusta, toiminnan kannattavuudesta, asiakaspalvelusta sekä oman henkilökuntasi ohjaamisesta. Meillä Pikantella sinulla on mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi ja myös koko yritystä esimerkiksi osallistumalla tuotekehitysryhmän toimintaan. Kumpikin tehtävä on pääsääntöisesti päivätyö arkisin. Käytössämme on Jamix-tuotannonohjausjärjestelmä.Kummassakin tehtävässä sinua auttaa työkokemus kokin tehtävistä, AMK-tason koulutus sekä työkokemus päällikkötason tehtävistä.Et jää tehtävässä yksin, käytössäsi on koko organisaation tuki ja osaavat kollegat. Haluamme auttaa sinua onnistumaan, saat ensimmäiseksi puoleksi vuodeksi tutorin toisen yksikön päälliköstä auttamaan alkuvaiheen kysymyksissä ja käytännöissä. Jos tunnistat itsesi tulevaksi Pikantelaiseksi, ota yhteyttä ja kerro itsestäsi. Lähetä hakemuksesi, cv ja palkkatoivomuksesi osoitteeseen [email protected]. Tutustu Pikanten vastuulliseen tarinaan www.pikante.fi ja hae pian. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Hae työpaikkaa

Tule tekemään merkityksellistä lähihoitajan työtä kotimaiselle ONNIlle! LÄHIHOITAJA Savonlinnaan kokoaikaiseen vakituiseen  työsuhteeseen Kotihoidon työtehtäviin sisältyy kaikissa asiakkaan päivittäisissä toiminnoissa avustaminen, lääkehoito ja asiakkaan toimintakyvyn tukeminen. Meillä pääset tekemään laadukasta hoitotyötä asiakkaan tarpeet huomioiden sekä kehittämään omaa ammattitaitoasi. Työtä tehdään itsenäisellä otteella  arkena, iltaisin sekä viikonloppuisin. ONNIn arvot luotettavuus, ystävällisyys ja joustavuus näkyvät päivittäisessä työssämme.  Tullessasi meille töihin liityt osaksi kasvavaa valtakunnallista ONNIn työyhteisöä. Kuulumme kotimaiseen Tradeka-konserniin ja tarjoamme henkilöstöllemme kattavia etuja, kuten sairauskassan sekä alennuksia Restelin ravintoloissa.Työssä tarvitset hoitoalan ammattitaitoa (lähihoitajan tutkinto tai vastaava), sujuvaa suomen kielen taitoa sekä luotettavaa ja ystävällistä työskentelyotetta. Työssä on eduksi voimassa oleva LOVe-tentti ja/tai ensiapukoulutus aikaisempi kokemus hoitotyöstä ja/tai asiakkaiden kotona työskentelystä ajokortti, oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Mikäli kotihoito ei ole sinulle vielä tuttua, ei hätää. Tehtävään perehdytetään ja tukenasi toimii esimiehesi lisäksi koko onnilaisten tiimi. Tervetuloa osaksi välittävää, ammattitaitoista ja energistä onnilaisten joukkoa !  Lisätietoja: 2-vuorotyö. Tehtävä voidaan täyttää hakuajan kuluessa.Yhteyshenkilö:  Yksikön päällikkö Anniina Pohjolainen, p.0445319603, [email protected] Group on kotimainen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan palveluyritys, joka tunnetaan tuttavallisemmin nimellä ONNI. Yrityksemme omistaa suomalainen Tradeka-Yhtiöt Oy. Toimimme julkisen ja kuluttajasektorin luotettavana kumppanina tarjoten laadukkaita hoivan ja terveyden palveluita. Pyrimme alamme vastuullisimmaksi työnantajaksi ja tavoitteenamme on edistää hyvää työelämää sekä välittävää työyhteisöä vastuullisella toiminnallamme. ONNI työllistää keskimäärin 5000 sosiaali- ja terveydenhuollon osaajaa liikevaihtomme ollessa yli 76 miljoonaa euroa. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat Tradeka-konsernin henkilöstöedut ja sairauskassan. Missiomme on olla suomalaisten tinkimätön tuki arjessa ja elämän käänteissä. Lue lisää meistä täältä! Hae työpaikkaa

Etsimme nyt asiakkaallemme Shell Helmisimpukkaan KEITTIÖTAITOISTA HUOLTAMOKAHVILATYÖNTEKIJÄÄ vakituiseen työsuhteeseen Lievestuoreen toimipaikkaan. Työtunteja on tarjolla 63h/3vko. Restel on Suomen suurin ravintolapalveluiden tarjoaja yli 200 ravintolan myötä työllistäen yli 1800 henkilöä. Operoimme sekä kotimaisia suosikkeja että tunnettuja kansainvälisiä brändejä kautta maan aina Helsingistä Rovaniemelle ja Vaasasta Joensuuhun. Lue lisää: https://www.restel.fi/tyonhakijalle Kokkina työnkuvaasi kuuluu annosten valmistamisen lisäksi kassatyöskentelyä vitriinituotteiden valmistusta ja tiskausta sekä salin siisteydestä ja tavaroiden ylläpidosta huolehtimista. Etsimältämme henkilöltä löytyy ravintola- tai suurtalouskokin tutkinto ja aikaisempi kokemus tehtävistä katsotaan eduksi. Kaikkiin tehtäviin tarjotaan myös kattava perehdytys joten älä epäröi jättää hakemustasi mikäli aiempaa kokemusta ei vielä löytyisikään. Tärkeintä meille on että Sinulta löytyy myyntihenkinen positiivinen ja oma-aloitteinen sekä reipas asenne työtä kohtaan kiireisemmässäkin ympäristössä. Työajat sijoittuvat aukioloaikojen eli klo 5.00-00.00 välille. Tarjoamme monipuolisen ja vauhdikkaan työnkuvan huipputyöporukassa kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kehittyä alalla. Lisäksi saat Restelin loistavat henkilöstöedut ja suuren talon urakehitysmahdollisuudet. Oletko etsimämme huipputekijä porukkaamme? Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-10 yksikön päällikkö Riku Kaikkonen 040 528 9490 [email protected]. Muuna aikana lisätietoja saat Go On Jyväskylästä 044 334 6315 [email protected]. Mikäli kiinnostuit jo jätä hakemuksesi mahdollisimman pian http://go-on.likeit.fi/apply/20481919 kautta sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä! WWW-osoite http://www.go-on.fiYhteystiedot Go On Jyväskylä044 334 [email protected] Työpaikan osoite Liepeentie 2 A, 41400 LIEVESTUORE Työ alkaa Sopivan henkilön löydyttyä Työaika muu osa-aikatyö, 63h/3vko Työn kesto yli 12 kuukautta, vakituinen Haku päättyy 20.06.2021 klo 23:59 Ilmoitus jätetty 02.06.2021 Ilmoitusnumero 10786858 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala Maailman vaikuttavin paikka oppia! Helsingin kasvatuksen ja koulutuksen toimiala on Suomen suurin ja monipuolisin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön opetuksen järjestäjä. Palvelemme vuosittain 136 000 helsinkiläistä yli 700 toimipaikassa 14 000 työntekijän osaamisella. Tarjoamme sinulle suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut! Opimme ja kokeilemme yhdessä. Tule mukaan kasvattamaan tulevaisuutta! Tutustu meihin osoitteessa www.hel.fi/kasvatusjakoulutus ja @HelsinkiOppii Määräaikainen työsuhde, Projektiluonteinen työKasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Kehittämispalvelut, Palvelukokonaisuuksien kehittämisen tukiTyöavain KASKO-05-123-21 Julkaistu tänään Haku päättyy 18.01.2022 klo 15:00 Palkka 3373,66 €/kk Palvelussuhde 1.2.2022 - 31.12.2022 Työpaikan osoite Töysänkatu 2D00510 Tehtävän kuvaus Etsimme projektisuunnittelijaa Oikeus oppia - oppimisen tuki ja inklusiivinen varhaiskasvatus -kehittämistoimintaan. Olisitko se sinä?Projektisuunnittelija tulee toimimaan osana tiimiä, jonka työskentelyä koordinoi ja ohjaa projektipäällikkö. Tiimiin kuuluu lisäksi kaksi muuta projektisuunnittelijaa. Kehittämistoiminta on käynnistynyt lokakuussa 2021 ja se kohdistuu sekä suomen- että ruotsinkieliseen varhaiskasvatukseen.Projektisuunnittelijana tehtävänäsi on suunnitella, kuvata ja edistää 1.8.2022 voimaan tulevan varhaiskasvatuslain oppimisen tuen muutoksiin ja inklusiivisen varhaiskasvatuksen kehittämiseen liittyviä toimenpiteitä yhteistyössä projektitiimin sekä muiden asiantuntijoiden kanssa. Projektisuunnittelija tukee uusien toimintamallien käyttöönottoa varhaiskasvatusyksiköissä. Arvostamme verkostomaista tapaa työskennellä, kehittämiskokemusta, kokemusta vuorovaikutteisten yhteistyömenetelmien käytöstä sekä kasvatuksen ja koulutuksen toimialan tuntemusta.Tarjoamme mielenkiintoisen työn ja mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen innostavassa työyhteisössä. Tule mukaan iloiseen kehittäjäjoukkoomme!Tehtävä alkaa 1.2.2022 tai sopimuksen mukaan.Kelpoisuussehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, hyvä suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen kirjallinen ja suullinen taito.Katsomme eduksi varhaiskasvatuksen tuntemuksen sekä vahvan osaamisen oppimisen tuesta ja inkluusiosta sekä niiden kehittämisestä.Luemme eduksi myös aikaisemman kokemuksen projektiluonteisesta työstä sekä ruotsinkielen taidon.Sopimusala KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimusLisätietoja tehtävästä antaa ts. yksikön päällikkö Heidi Roponen [email protected] 09 310 719 27 Tavoitettavissa 10.1.22 alkaen projektipäällikkö Emmi Hellsten [email protected] 09 310 25605Lisätietoa https://www.hel.fi/kasvatuksen-ja-koulutuksen-toimiala/fi Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa. Hae työpaikkaa

Tampereen yksikkö hakee tiimiinsä vahvistusta. Haemme LV-asentajaa serviceen. Tule mukaan osaksi loistavaa tiimiä! Tarjoamme sinulle inspiroivan työympäristön ja mielenkiintoisia tehtäviä kasvavassa Tampereen yksikössä. Bravida tuo kiinteistöihin eloa tehokkaiden ja ympäristöystävällisten asennusten avulla. Palveluksessamme sinulla on tilaisuus kehittyä ja kasvaa konsernin sisällä.Työtehtäväsi Työtehtävissäsi toimit LV-asennus- ja huoltotehtävissä. Työtehtävät ovat vaihtelevia pieniä keikkatöitä ja urakoita sisältäen: Putkiasennus- ja huoltotehtäviä Korjausta ja ylläpitoa Kuka olet? Toivomme, että sinulla on tehtävään soveltuva koulutus ja voimassa oleva työturvallisuuskortti. Odotamme aikaisempaa kokemusta LVI-asennuksista sekä järjestelmien huolto- ja korjaustöistä. Jotta viihdyt ja onnistut tässä tehtävässä on toivomme että olet työtä pelkäämätön ja oppimishaluinen sekä hitsaustaitoinen. Tietoa Bravidasta Bravida on johtava sekä urakoinnin että sähkö-, lv- ja ilmanvaihto- palvelujen toimittaja. Lisäksi tarjoamme palveluja monilla erikoisaloilla: turvallisuus, sprinkleri, jäähdytys ja kiinteistön muut tekniset toiminnot. Bravidalla olet yksi meistä Meillä on töissä kivaa yhdessä. Autamme toisiamme ja ilmapiirimme on avoin ja ystävällinen. Tämä tarkoittaa myös sitä, että haluamme huolehtia sinusta työntekijänä. Olemme vakuuttuneita siitä, että viihtyminen, terveys ja turvallisuus ovat tärkeitä yrityksen menestymisen kannalta. Kun sinä kehityt, mekin kehitymme Kehittymisesi on meille tärkeää, ja Bravidalla saat hyvät mahdollisuudet kehittyä. Bravida on suuri yritys, jossa voit kehittää teknisiä taitojasi ja vaihtaa työtehtäviä tai toimipistettä. Bravida tarjoaa sisäistä koulutusta sekä asentajille että päälliköille, insinööreille, asiantuntijoille ja esimiehille. Kun työntekijämme kehittyvät, yrityskin kehittyy. Kiinnostuitko? Viimeinen hakupäivä tähän tehtävään on 19.12.2021 mutta palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä.Ota rohkeasti yhteyttä ja kysy lisää!Bravida on Pohjoismaiden johtava taloteknisten ratkaisujen kokonaistoimittaja, joka työllistää noin 12 000 ammattilaista. Bravida tarjoaa sekä erikoispalveluita että kokonaisratkaisuja sähkö-, lämpö-, vesi- ja ilmastointitekniikassa, ja ne kattavat talotekniikan koko elinkaaren suunnittelusta asennukseen, käyttöön ja ylläpitoon. Bravida toimii yli 170 paikkakunnalla Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Suomessa. www.bravida.fi YhteyshenkilötTopi Niemi LVI-projektinhoitaja Puhelin: +358 504684510 [email protected] Hae työpaikkaa

Sosiaali- ja terveystoimiala Stadin sote on Suomen suurin ja alan johtava toimija ja uudistaja. Rakennamme yhdessä sote-palveluja, jotka kansalaiset haluavat valita jatkossakin. Palvelujemme saatavuus ja asiakaskokemus, vaikuttavuus, tuottavuus sekä henkilöstökokemus paranevat vauhdilla. Kaikkein haavoittuvimpien ihmisryhmien tarpeisiin ja palveluihin kiinnitetään erityistä huomiota.Määräaikainen työsuhde, SijaisuusHelsingin kaupunki, sosiaali- ja terveystoimiala, kuntouttava arviointiyksikkköTyöavain SOTE-03-11-22 Julkaistu tänään Haku päättyy 21.01.2022 klo 15:00 Palkka 2667,55 e/kk Palvelussuhde 1.2.-31.12.2022 Työpaikan osoite Sopimuksen mukaan00510 00930, Tehtävän kuvaus Haemme neljää sosiaaliohjaajaa kuntouttavan arviointiyksikön etelän, idän, pohjoisen ja lännen toimistoihin ajalle 1.2.-31.12.2022 osaksi moniammatillista työyhteisöä. Sosiaaliohjaajan tehtäviin kuuluu mm. asiakkaiden ja omaisten ohjaaminen ja tukeminen kuntouttavan arviointijakson aikana sekä sen päättyessä, asiakasvirtauksen hallinnan varmistaminen sekä asiakaskokousten vetäminen. Etsimme huumorintajuista, joustavaa ja positiivisella asenteella varustettua henkilöä, joka omaa hyvän paineensietokyvyn nopeasti vaihtuvissa tilanteissa. Työotteesi on asiakaslähtöinen ja olet työskennellyt aiemmin moniammatillisessa työyhteisössä. Kotihoidon osaaminen ja mahdollinen hoitotyön työkokemus katsotaan eduksi. Olemme positiivinen työyhteisö, joka joustaa ja tukee toinen toisiamme. Haluamme kehittää yhdessä toimintamalliamme ja toivomme sinulta aktiivista osallistumista erityisesti asiakasvirtauksen ja -segmentoinnin kehittämiseen. Kuntouttava arviointiyksikkö koostuu neljästä tiimistä, ja työtehtävät sijoittuvat etelän tiimiin (Sturenkatu 8), idän tiimiin (Asiakkaankatu 3), pohjoisen tiimiin (Malmin asematie 3) sekä lännen tiimiin (Ruosilantie 18). Työaikasi on päivätyöluonteista, painottuen arkipäiviin. Kuntouttavassa arviointiyksikössä työympäristönä on asiakkaan koti, jossa toteutetaan kuntouttavaa hoitotyötä. Työkaverisi ovat sairaanhoitajia, terveydenhoitajia, lähihoitajia sekä fysio- ja toimintaterapeutteja. Tiimissä toimii lähiesihenkilö ja yksikköä johtaa päällikkö. Kuntouttavassa arviointiyksikössä sinulta odotetaan halua sitoutua uuden toimintamallin asiakaslähtöiseen kehittämiseen. Tämä edellyttää uutta ajattelua, uudistumis-, oppimis-, ja toteuttamiskykyä, epävarmuuden sietoa, sinnikkyyttä, joustavuutta, sekä ammatillista vahvuutta kehittyä ja kehittää omaa osaamistaan ja tiimityön toimintaa.Vallitsevan tilanteen vuoksi haastattelut toteutetaan etänä Teamsin välityksellä. Voit hakemuksessasi kertoa, mihin tiimiin ensisijaisesti haluaisit sijoittua. Haastatteluihin kutsutaan sähköpostitse. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä suuren työnantajan henkilöstöedut. Sinulla on myös mahdollisuus työsuhdeasuntoon. Voit käydä tutustumassa Helsingin kaupungin työsuhdeasuntoihin osoitteessa asunnonhaku.hel.fi.Kelpoisuusehto:Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 •) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja). Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 •:n mukaista rokotussuojaa. Sopimusala SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimusLisätietoja tehtävästä antaa Minna Ahonen (etelä) p. 09 310 26076 Jukka Panula (pohjoinen) p. 09 310 45064 Päivi Tylli (itä) p. 09 310 27954 Katja Lahtinen (länsi) p. 09 310 32049Lisätietoa https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa. Hae työpaikkaa

Abloy on turvallisuuden ja lukituksen suunnannäyttäjä, jonka tavoitteena on lisätä luottamusta maailmassa. Yhdistämällä digitaalisen ja mekaanisen osaamisensa Abloy Oy kehittää nykyaikaisia, alan johtavia turvallisuusratkaisuja ihmisten, omaisuuden ja liiketoiminnan suojaamiseksi. Abloy on osa ASSA ABLOY -konsernia, joka on maailman johtava kulkuratkaisujen toimittaja. Autamme päivittäin miljardeja ihmisiä kokemaan avoimempaa maailmaa. Haemme Joensuuhun materiaalinhallinta-yksikköön INVENTORY CONTROLLERIAToimit osana materiaalinhallintaa Inventory Controllerina (IC) ja operatiivisena ostajana vastaten mekaaniset lukkorungot ja teollisuushelat -tuoteryhmään kuuluvien nimikkeiden ohjauksesta, vaihto-omaisuudesta sekä operatiivisesta ostamisesta. Osallistut toiminnan kehittämiseen toimituskyky- ja vaihto-omaisuustavoitteiden saavuttamiseksi. Tehtävässä toimit yhteistyössä toimittajien sekä Abloyn tuotannon, hankinnan, tuotehallinnan ja myynnin kanssa.Odotamme sinulta Sinulla on tehtävään soveltuva tekniikan tai kaupallisen alan koulutus ja pystyt työskentelemään myös englannin kielellä Olet aikaansaava, huolellinen ja sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot niin suullisesti kuin kirjallisesti Sinulla on Excel- ja tietojenkäsittelyosaamista Aiempi kokemus varastonhallinnasta ja ostotehtävistä katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle Meillä saat ympärillesi osaavan ja kannustavan tiimin, joka tukee sinua työssäsi Pääset syventymään toimitusketjunhallinnan tehtäviin kansainvälisessä yrityksessä Kanssamme saat mahdollisuuksia kehittää itseäsi ammatillisesti sekä työssä oppien, että kouluttautumalla Tuemme työhyvinvointiasi joustavilla työtavoilla sekä kilpailukykyisin työsuhde-eduin  Kiinnostuitko? Kerrothan lisää itsestäsi ja jätä hakemuksesi palkkatoiveineen 16.1.2022 mennessä. Huomioithan, että haastattelemme jo hakuaikana. Mikäli sinulla on kysymyksiä tehtävään liittyen, olethan yhteydessä Antti Miettiseen, Materiaalihallinnan päällikkö, p.+358 40 661 4563. Hae työpaikkaa

Työtä senioreiden ja vapaaehtoistoiminnan parissa HelsinkiMissio on sosiaali- ja hyvinvointialan järjestö, joka haastaa suomalaiset tekoihin yksinäisyyden vähentämiseksi. Autamme nuoria, lapsiperheitä ja senioreita hyvinvointia ja terveyttä edistävällä toiminnalla ammattilaisten ja vapaaehtoisten kanssa. Muutama fakta alkuun: Vapaaehtois- ja yhteisötoiminnan yksikköön haetaan vapaaehtoistoiminnan koordinaattoria määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.9.2021-31.7.2022. Joustava työnkuva Mahtava työyhteisö Monipuoliset tehtävät Tietoa työpaikasta ja työtehtävästä Koordinaattori työskentelee HelsinkiMission vapaaehtois- ja yhteisöpalvelun yksikössä seniorityön tiimissä vapaaehtoistoiminnan tehtävissä. Koordinaattori osallistuu mm. vapaaehtoisten rekrytointiin, kouluttamiseen sekä vapaaehtoistyön organisointiin. HelsinkiMission seniorityön tiimissä on laajaa senioreille suunnattua keikka-apua ja tukihenkilötoimintaa sekä erilaista ryhmätoimintaa. Avoinna oleva työtehtävä on kaksikielinen ja vapaaehtoistoiminnan koordinointia tehdään suomeksi ja ruotsiksi. Työtehtävät ja työn kohderyhmä voivat muuttua kulloisenkin tarpeen mukaan. Työ sisältää myös ilta- ja viikonlopputyötä. Tehtävä on kokoaikainen (37,5h/vko). Toiminta on osa HelsinkiMission seniorityön kokonaisuutta. Työnkuva sisältää myös tiimin sisäistä yhteistyötä ja kehittämistehtäviä. Sinulta odotamme Hyviä sosiaalisia taitoja ja kykyä tulla toimeen eri-ikäisten ihmisten kanssa kasvokkain sekä puhelimessa. Vahvaa kokemusta ja ymmärrystä vapaaehtoistoiminnasta ja sosiaalialan kentästä, myös julkisten palveluiden tuntemusta. Kokemus ryhmätoimintojen koordinoinnista ja kehittämisestä katsotaan eduksi. Pidät senioreiden ja vapaaehtoisten kanssa toimimisesta ja osaat kohdata seniori-ikäisiä. Tietotekniset taitosi ovat ajan tasalla ja pystyt organisoimaan joustavasti työtäsi. Kokemuksesta ennalta ehkäisevästä seniorityöstä on etua. Innostut työsi kehittämisestä. Tukenasi toimii seniorityön tiimi, jonka jäsenenä toimit mutkattomasti. Edellytämme hakijalta sosionomin tai yhteisöpedagogin tutkintoa tai soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Tehtävässä käytetään suomen kieltä ja ruotsin kieltä. Muu kielitaito on plussaa. Hae osaksi kasvavaa ja kehittyvää huipputiimiä! Kysymyksiin vastaa vapaaehtois- ja yhteisötoiminnan päällikkö Kari Lankinen sposti. [email protected] puh. 045 858 4367 Hakemukset 23.6.2021 mennessä. Haastattelut järjestetään elokuussa 2021. Työtehtävään liittyvät tiedustelut 14.6. klo 10-11 ja 17.6. klo 14-15. WWW-osoite http://helsinkimissio.fiYhteystiedot Kari Lankinen, puh. 045 858 4367, [email protected] Työpaikan osoite Albertinkatu 33, 00180 HELSINKI Työaika kokoaikatyö Työn kesto 6 - 12 kk, 31.7.2022 saakka Haku päättyy 23.06.2021 Ilmoitus jätetty 02.06.2021 Ilmoitusnumero 10787264 Hae työpaikkaa Ilmoituskanava: TE-palvelut

Haemme joukkoomme innostunutta ja palveluorientoitunutta järjestelmäasiantuntijaa. Tule osaksi alati kehittyvää pelikenttää Ylen ICT-osastolle Pasilaan! Miksi meille? Vastaamme Ylen Teknologia ja kehitys -yksikössä teknologiajohtamisesta, tekniikasta, toimitiloista ja jakelusta. Yksikön vastuisiin kuuluu myös ICT- ja teknisten tuotanto- ja palvelualustojen kehittäminen ja lähetysyksikön operointi. Tarjoamme nyt ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä työskentelemään Ylen voimakkaasti kehittyvässä ICT-ympäristössä. Tässä tehtävässä operoit erityisesti talous- ja HR-järjestelmien parissa ja toimit tiiviissä yhteistyössä sisäisten asiakkaiden kanssa. Teet kanssamme yleläisten arjesta sujuvampaa: palvelemme noin 3000:a yleläistä sekä Ylen TV-, radio-, netti- ja mobiilituotantoa 24/7/365 Helsingissä, Tohlopissa Tampereella ja 23 aluepaikkakunnalla ympäri Suomea. Tietojärjestelmämme ovat liiketoimintamme ydintä ja pääset työskentelemään ammattimaisessa ympäristössä modernein välinein. Pääset myös kokeilemaan ensimmäisten joukossa kehittyviä ratkaisuja ja tekniikoita yhdessä raudankovien ICT-asiantuntijoiden kanssa. Suuntaa tekemiselle haetaan myös ulkomaisilta toimijoilta ja yhteistyökumppaneilta. Panostamme henkilöstöömme esimerkiksi kattavin koulutuksin, ja pääset oppimaan jatkuvasti uutta niin teknologiasta kuin substanssista.Mitä on luvassa?   Toimit järjestelmäasiantuntijana sovittujen järjestelmien jatkuvien palveluiden parissa yhteistyössä vastaavan palvelu- ja järjestelmäpäällikön kanssa sekä projekteissa vastaavan kehitys- tai projektipäällikön kanssa. Sovit ja tilaat tarvittavat palvelutuotantoresurssit kumppaneilta yhteistyössä järjestelmäpäällikön kanssa. Osallistut mahdollisten häiriöiden ja ongelmien selvitykseen sekä ongelmanhallintaan vastuualueellasi. Osallistut kehitystarpeiden selvittelyyn ja määrittelyyn yhdessä järjestelmä- ja kehityspäällikön kanssa. Olet vahvasti mukana ohjelmistomuutosten testaamisessa ja sen kehittämisessä. Toimit vastuualueesi koordinoijana ja ICT-yhdyshenkilönä substanssiosaston palvelu-, kehitys- ja järjestelmäpäälliköiden suuntaan.   Avustat IT-päällikköä seuraamaan ja valvomaan palveluiden toteutumista, laatua ja kustannuksia. Lisäksi tehtävässä on mahdollista kasvaa suurempiinkin vastuisiin.   Työsuhde on vakituinen, aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan. Tällä hetkellä työskentelemme mahdollisuuksien mukaan kokonaan etänä. Tulevaisuudessa valtaosa työstä voi tapahtua etänä, mutta olemme sopineet yhdessä työskentelevämme Pasilassa tarpeen mukaan.Mitä odotamme sinulta?   Haluamme porukkaamme hyvän työkaverin, jolla on positiivinen asenne ja joka suhtautuu innolla uuden oppimiseen sekä toimintamme kehittämiseen. Jotta menestyt tehtävässä, sinulla on: asiakaspalveluhenkinen asenne kokemusta laajempien IT-järjestelmien parissa työskentelystä hyvät yhteistyö- ja kokonaisuuksien hallintataidot sekä proaktiivinen toimintatapa soveltuva ICT-alan koulutus kyky toimia tiimissä sekä itsenäisesti analyyttinen ja liiketoimintalähtöinen ajattelutapa aiempaa kokemusta HR-järjestelmistä hyviä kommunikointi- ja viestintätaitoja kirjallisesti ja suullisesti suomen ja englannin kielellä kiinnostusta laajentaa omaa osaamistasi   Lisäksi tehtävässä on eduksi: kokemus pilvipohjaisista järjestelmistä kokemus laajemmista HR-järjestelmätoteutuksista tuntemus ITIL- käytänteistä   Kiinnostuitko?   Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä oheinen hakemus ja liitä mukaan CV:si. Huomioithan, että hakijasta tehdään hänen suostumuksellaan turvallisuusselvityslain tarkoittama henkilöturvallisuusselvitys. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Markus Wennerströmiltä, numerossa 040 764 3483 (5.1. klo 9-11 tai 11.1 klo 9.30-11) tai [email protected].   Hae työpaikkaa