Organisaatiopsykologia

Kirjan kuvaus

Tiivistelmä. Tämä kirja käsittelee yksilön työtyytyväisyyteen ja työsuorituksiin vaikuttavia tekijöitä: työn ulkoisia, organisatorisia puitteita, yksilön tarpeita ja asenteita ja erityisesti johtajuutta ja työyksikön sisäistä vuorovaikutusta. Kirja kattaa varsin laajan alueen yleishallinnosta yksilöpsykologiaan. Se pyrkii osoittamaan, miten jokainen työntekijä voi toimia luovemmin ja siten viihtyä paremmin työssään. Lähestymistapa on erittäin käytännönläheinen.