Uusi ajattelu - uusi johtaminen

Kirjan kuvaus

Työn ja työpaikkojen uudistamisesta puhutaan paljon. Harvemmin kuitenkaan törmää konkreettisiin ideoihin, miten se käytännössä tehdään. Kirja kertoo, miten uudenlaisella ajattelulla voidaan luoda kokonaan uudenlaisia organisaatioita ja mitä se käytännössä tarkoittaa. Monet perinteiset ajatukset johtamisesta ja liiketoiminnasta on syytä haastaa ja vaihtaa uusiin. Uudenlaiset organisaatiot toimivat totutusta poikkeavilla tavoilla ja saavuttavat parempia tuloksia.