Kohti riittävyyttä

Kirjan kuvaus

Tässä teoksessa HT, THL Kaija Suonsivu kertoo, kuinka työntekijöiden riittävyyden tunteiden lisääminen parantaa työnhyvinvointia. Suonsivu tarkastelee riittämättömyyttä ja riittävyyttä sitoutuneena yksilön työpahoinvointiin ja työhyvinvointiin kokemusten, tutkitun tiedon, johtamisen ja organisaatiorakenteiden näkökulmista. Punaisena lankana on ajatus, että riittämättömyys voidaan vaihtaa riittävyyteen. Prosessi vaatii ihmiseltä paljon työtä itsensä hyväksymiseksi ja kehittymiseksi sekä oman työidentiteetin kirkastamiseksi. Kirjaan on koostettu kehittämistyöhön sopivia konkreettisia menetelmiä ja se soveltuu työhyvinvoinnin kehittäjille, työntekijöille ja esimiehille sekä jokaiselle omasta työhyvinvoinnistaan kiinnostuneelle.