Henkilöstö kuntauudistuksissa

psykologinen johtamisorientaatio muutoksen ja henkilöstövoimavarojen johtamisen edellytyksenä

Hanna Vakkala (author), Vakkala, Hanna (kirjoittaja.), Suomen kuntaliitto (kustantaja.)

Resumé: Personalen i kommunreformer : psykologisk ledarorientering som en förutsättning för förändringsledning och ledning av personalresurserna. Summary: Personnel in local government reform : psychological leadership orientation as a prerequisite for change and human resource management. Tiivistelmä suomeksi.

• Kieli: fi

Historia ja yhteiskuntaActa / Suomen kuntaliitto1974/fin/fennica:65.01vuorovaikutusväxelverkansopimuksetavtalmuutosförändringyhteistyöorganisaatiotjohtaminensamarbeteorganisationerledarskap (verksamhetsledning)ykl:69.11ykl:69.13kunnatkommuner1974/fin/fennica:352ykl:35.4henkilöstöhenkilöstöjohtaminenpersonalpersonalledningpsykologiapsykologiudc:005.7väitöskirjatdoktorsavhandlingaresihenkilötförmänmuutosjohtaminenförändringsstyrningkunnan työntekijätkommunalanställdaorganisaatiomuutoksetorganisationsförändringar1974/fin/fennica:35.08esihenkilötyöförmansarbetehenkilöstöresurssitpersonalresurserlähiesimiehetnärmaste cheferalaisetunderordnadepsykologiset tekijätpsykologiska faktoreresihenkilö-alaissuhdechef-anställd-förhållandeykl:35.48kuntauudistuskommunreformkuntaliitoksetkommunsammanslagningar