Kirjan kuvaus

Summary: 'Its so wrong!' : perceptions of organizational justice and changes in the perception of justice within an organization. Summary: Effect of participate intervention on organizational justice perceptions : a quasi-experimental study of Finnish public sector employees.

Vaihtoehtoinen nimi: Kokemus johtamisen oikeudenmukaisuudesta ja sen muuttaminen kuntaorganisaatiossa

Aiheet

esihenkilöthenkilöstöhenkilöstöjohtaminenhenkilöstöstrategiatjohtaminenkehityskeskustelutkokeminenkunnat
Näytä muut aiheet (7)
kunta-alamuutosjohtaminenoikeudenmukaisuusorganisaatiokäyttäytyminenorganisaatiotstrateginen johtaminentyöyhteisöt

Painostiedot

Kustantaja
Turun kauppakorkeakoulu
Julkaisuvuosi
2008
Muoto
Painettu kirja
Sivumäärä
168
Koko
25 cm
Sarja
Turun kauppakorkeakoulun julkaisuja. Sarja A 7:2008
ISBN
97895156461019515646103
Lähde
Fennica

Tarjoukset

1 aktiivinen tarjous

Finlandia KirjaKäytetyn kirjan verkkokauppa
KäytettyToimitusaika 4 päivää
10,00 €