Oletko tarmokkaasta työympäristöstä innostuva tekijä ja haluat työskennellä monipuolisten henkilöstötehtävien parissa? Haemme HORECA ALAN ASSISTENTTIA työskentelemään osaksi Opteamin ammattitaitoista joukkoa. Työt alkavat tammikuun aikana ja määräaikaisuuden kesto on syyskuun 2018 loppuun saakka Keskeisin tehtäväsi HR-assistenttina on toimia rekrytoinnin tukitehtävissä ja autat omalta osaltasi löytämään ravintola-alan parhaat työntekijät. Palvelet työssäsi yritys-, työnhakija- ja työntekijäasiakkaitamme niin kasvotusten, sähköpostilla kuin puhelimitsekin. Varmistat omalta osaltasi jokaiselle uudelle vuokratyöntekijällemme loistavan aloituksen Opteamilla. Opteamin HR-assistenttina pääset muuttuvan työelämän näköalapaikalle: työskentelet vahvassa ja kehittyvässä yrityksessä kasvavalla ja dynaamisella henkilöpalvelualalla. Lisäksi työpäiviesi ilona on vauhdikas työyhteisö, jossa töitä paiskitaan ammattitaidolla, hyvällä meiningillä ja huumorilla. Edellytämme valittavalta henkilöltä aikaisempaa kokemusta ravintola-alan työtehtävistä ja arvostamme tehtävään soveltuvaa koulutusta. Jos tunnet todellista paloa henkilöstöalalle ja omaat ensiluokkaista tiimityöasennetta, niin älä aikaile vaan laita hakemus mahdollisimman pian alla olevan linkin kautta, kuitenkin viimeistään  21.12.2017 mennessä. Liitäthän hakemukseen ansioluettelosi. Lisätietoja antaa Palvelupäällikkö Jukka Karvinen numerossa 050 324 9030, ti 12.12. klo 10-11. Vaatimukset KOKEMUS RAVINTOLA-ALALTA KIINNOSTUS HENKILÖSTÖPALVELUALAA KOHTAAN Odotukset TAVALLISTEN TOIMISTO-OHJELMIEN HALLINTA

Etsimme HR-HARJOITTELIJAA suorittamaan opintoihin kuuluvaa harjoittelua Opteamin toimistolle Helsinkiin tai Tikkurilaan. Opteam on työelämää vastuullisesti uudistava rekrytoinnin ammattilainen ja osa alan suurinta henkilöstöpalveluyhteisöä Barona Groupia. Kaupan alan tiimimme tarjoaa sinulle taatusti loistopaikan henkilöstöpalvelualaan tutustumiseen ja uuden oppimiseen. Opteamilla pääset henkilöstöalan ytimeen ja osaksi osaavaa tiimiä. Tässä tehtävässä pääset tutustumaan siihen, miten kaupan alan rekrytointeja tehdään suuressa mittakaavassa. Harjoittelun aikana sinulle tulevat tutuiksi niin laajan HR-järjestelmän käyttö, työhakemukset, puhelinhaastattelut kuin moninaiset työsuhteen elinkaareen liittyvät avustavat tehtävät. Uuden oppimisen ja alaan tutustumisen lisäksi harjoittelijan päiviesi varmana piristeenä toimii mukava työporukka ja kauniina kukkiva huumori. Toivomme sinun olevan soveltuvan alan opiskelija, jolta opintoihin kuuluva harjoittelu on vielä suorittamatta. Olet aidosti kiinnostunut henkilöstöalasta ja valmis oppimaan uutta erilaisten avustavien HR-tehtävien parissa. Aiempi osaaminen kaupan alasta, hyvät valmiudet tietotekniikan käyttöön ja positiivinen asenne ovat totta kai suuri plussa. Harjoittelu sijoittuu kevätkaudelle 2018. Työskentelypaikkana on joko Helsingin tai Tikkurilan toimistomme. Sovimme tarkemman ajankohdan ja työskentelyajat kanssasi. Harjoittelusta sovitaan erillinen korvaus. Kuulostaako hyvältä? Pane siis tuulemaan: lähetä hakemuksesi ja tule osaksi Opteamin koplaa! Vaatimukset Soveltuvan alan opiskelija Kiinnostus henkilöstöpalvelualaa kohtaan Odotukset Kaupan alan kokemus Tavallisten toimisto-ohjelmien hallinta

Haluatko liittyä osaksi Academic Workin kunnianhimoista Talent Acquisition -tiimiä ja olla mukana rakentamassa kasvuamme? Yrityksemme kasvun johdosta laajennamme sisäistä rekrytointitiimiämme ja etsimme uutta huippuluokan sisäistä rekrytoijaa. Jos tunnistat itsessäsi businesshenkisyyden, energisyyden ja erinomaiset yhteistyötaidot, tämä voi olla työpaikka sinua varten! Työtehtävät "Academic Work tarjoaa asiakkailleen ensiluokkaista rekrytointipalvelua ja -osaamista korkeakouluopiskelijoiden ja vastavalmistuneiden rekrytoinneissa. Sisäisesti haluamme tarjota samaa korkealuokkaista laatua esimiehillemme ja tukea heitä liiketoiminnan kasvussa. Meidän tiimissä töitä tehdään kovaa, mutta toisaalta töissä on myös aina tosi hauskaa. Academic Workilla yhdistyy start-up-yrityksen can do -asenne ja kasvupotentiaali sekä suuremman yrityksen kehitysmahdollisuudet " -Anna Alppinen, Talent Acquisition Manager Sisäisenä rekrytoijana tehtäväsi on itsenäisesti vastata rekrytointiprosesseista alusta loppuun. Vastaat pääasiassa tukifunktiomme rekrytoinneista, muun muassa talousosastollemme, markkinointiosastollemme ja spesialistirooleihimme. Tämän lisäksi avustat tarpeen mukaan myös muissa sisäisissä rekrytoinneissa. Tehtävä on todella tärkeä kasvumme kannalta, ja tavoitteenasi on rekrytoida parhaat talentit avoimiin positioihimme. Teet läheistä yhteistyötä sisäisten esimiehiemme kanssa, tuet ja koulutat heitä mm. kompetenssipohjaisen haastattelutekniikan käyttöön. Osallistut tämän lisäksi myös vahvasti rekrytointiprosessiemme sekä työnantajamielikuvamme kehittämiseen. Tulet olemaan osa seitsemän hengen Talent Acquisition tiimiä, johon kuuluu lisäksesi Head of Talent Acquisition, kolme Talent Acquisition Assistantia sekä kolme Talent Acquisition Manageria. Työtehtäviisi kuuluvat: * Vastuullasi on koko rekrytointiprosessin onnistuminen, lähtien vaatimusprofiilin luomisesta yhteistyössä rekrytoivan esimiehen kanssa, hakijoiden seulontaan, haastatteluihin ja testaukseen. Vastaat itsenäisesti tukifunktioidemme rekrytointiprosessien läpiviemisestä, mutta tuet tarvittaessa myös muissa sisäisissä rekrytoinneissa. * Kehität yhdessä Talent Acquisition -tiimin kanssa sisäisiä rekrytointiprosessejamme sekä työnantajamielikuvaamme yhdessä markkinointiosastomme kanssa. * Tuet ja koulutat rekrytoivia esimiehiä mm. kompetenssipohjaisen haastattelutekniikan käyttöön. * Exit-haastattelut lähtevien työntekijöiden kanssa Miksi Academic Work? Olemme kasvava ja kunnianhimoinen joukko - tänä vuonna olemme kasvattaneet liikevaihtoamme yli 50% viime vuoteen verrattuna. Henkilöstöpalveluala toimialana on vahvassa kasvussa, ja sisäinen henkilömäärämme on tuplaantunut muutamassa vuodessa. Tällä hetkellä meitä on Suomessa yli 140 kunnianhimoista ja toisiamme tukevia kollegoita ja kansainvälisesti noin 2000. Lupaamme, että pääset kehittämään rekrytointiosaamistasi ja haastamaan itseäsi minne haluat, vain taivas on rajana! Koulutamme aktiivisesti sisäistä henkilökuntaamme ja pääset myös oppimaan kansainvälisiltä kollegoiltamme. Tulet osaksi todella energistä, kunnianhimoista ja sydämellistä työkulttuuria ja saat kollegoita, joiden kanssa päivät ei käy tylsäksi. Etsimämme henkilö on Sisäisenä rekrytoijana menestyminen edellyttää kykyä ymmärtää bisnestä, aitoa kiinnostusta ihmisiin ja halua kehittää omaa sekä muiden osaamista. Olet etsimämme henkilö, mikäli motivoidut korkeista tavoitteista etkä luovuta helpolla. Olet kilpailuhenkinen, myös leikkimielessä ja kannustat mielelläsi muita onnistumaan. Nautit vastuun saamisesta, ja työskentelet tehokkaasti sekä järjestelmällisesti tavoitteiden saavuttamiseksi. Sinulla on erinomaiset yhteistyötaidot ja tartut työhön positiivisella sekä energisellä asenteella. Tämän lisäksi sinulla on: * Korkeakoulutausta * Aikaisempaa kokemusta rekrytoinnista (vähintään vuosi) * Suomen lisäksi sujuva englannin kieli Eduksi katsotaan, mikäli sinulla on kokemusta rekrytointimarkkinoinnista, talenttien proaktiivisesta etsimisestä (sourcing) tai esimiesrekrytoinneista. Tulemme ottamaan yhteyttä haussa etenevien henkilöiden suosittelijoihin hakuprosessin aikana. Lisääthän suosittelijoidesi selkeät yhteystiedot jo hakuvaiheessa CV:seesi tai hakemukseesi. Aloitus: Heti sopimuksen mukaan Työmäärä: Kokoaikainen, toimistotyöaikoihin Kesto: Vakituinen Paikka: Ruoholahdenkatu 23, Helsinki Palkka: Kuukausipalkka Yhteyshenkilö: Head of Talent Acquisition, Maija Björkman LISÄTIETOA HAKUPROSESSISTA Voit hakea tehtävään ainoastaan kotisivujemme kautta! Mikäli rekisteröidyt uutena hakijana sivuillemme, liitäthän CV:si mukaan hakemukseesi erillisenä tiedostona kohdassa "ladattavat tiedostot". Mikäli sinulla herää kysymyksiä hakuprosessiin liittyen, voit lähettää sähköpostia osoitteeseen [email protected] . Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Infoa asiakkaasta Academic Work on korkeakoulutetuille uransa alkuvaiheessa oleville ammattilaisille töitä välittävä henkilöstöpalveluyritys. Kansainvälisesti Academic Work toimii tällä hetkellä kuudessa maassa, liikevaihtomme on reilusti yli 230 miljoonaa euroa ja välitämme yli 20 000 työpaikkaa joka vuosi. Suomessa asiakkaitamme palvelee jo yli 140 hengen tiimi ja kasvua tukemaan palkataan kokoajan lisää henkilöstöä. Pidämme henkilöstöstämme hyvää huolta, ja henkilöstöetuihin kuuluvat mm. ylimääräinen lomaviikko, yhteiset konferenssimatkat ja tunti työaikaa viikossa liikuntaan. 97% työntekijöistämme suosittelee Academic Workia työnantajana. Tutustu meihin lisää kotisivuiltamme kohdasta ura meillä https://www.academicwork.fi/ura-meilla. Sivulta löydät työntekijäesittelyjä, kuvia ja videoita sekä lisätietoja yrityksemme arvoista.

Tjäreborg kuuluu Pohjoismaiden suurimpaan matkanjärjestäjäkonserniin, Thomas Cook Northern Europeen, jolla on matkanjärjestäjätoimintaa Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa sekä hotelliketjut Sunwing Family Resorts ja Sunprime Hotels ja tilauslentoyhtiö Thomas Cook Airlines Scandinavia. Thomas Cook Northern Europe on osa kansainvälistä matkailualan konsernia Thomas Cook Group plc:tä, jonka vuosittainen matkustajamäärä on yli 19 miljoonaa. Tjäreborg on Suomen kolmanneksi suurin matkanjärjestäjä n. 185.000 vuosittaisella matkustajallaan. Tjäreborgin liikevaihto oli viime vuonna 132 milj. euroa ja liiketoiminnan voitto oli 7,4 miljoonaa euroa Etsimme nyt Helsingin toimipisteeseemme (ruotsi-suomi) kielenkääntäjää määräaikaiseen käännösprojektiin noin 3-4 kuukaudeksi vuoden alusta alkaen. Tehtävänä on kohdetietojen ja näihin liittyvien markkinointimateriaalien kääntäminen ruotsista suomeksi.  Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Odotamme sinulta -tehtävään soveltuvaa koulutusta ja aikaisempaa kokemusta käännöstöistä -reipasta ja itsenäistä työskentelyotetta -hyviä IT taitoja ja nopeaa oppimiskykyä Tarjoamme sinulle viihtyisän työpaikan ja mukavat työkaverit Helsingin ydinkeskustassa. Hae tehtävää rekisteröimällä CV:si ja painamalla ilmoituksessa olevaa Hae-painiketta. Tehtävästä antaa lisätietoja Recruitment Consultant Teea Kuusimurto [email protected]    Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä, joka toimii 80 maassa ja on markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Suomessa olemme yksi suurimmista rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja soveltuvuusarviointeihin erikoistuneista yrityksistä. Työnantajat etsivät kauttamme taitavia ja motivoituneita ammattilaisia kaikille organisaatiotasoille, määräaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin. Palvelemme asiakkaitamme ja hakijoitamme valtakunnallisesti aluetoimistojemme kautta. Manpower on auktorisoitu henkilöstöpalveluyritys.

HUS-Tukipalvelut tuottaa ja kehittää laadukkaita osastonsihteeri- ja tekstinkäsittelypalveluja. Lisäksi monipuolinen palveluvalikoimamme sisältää laitoshuolto-, ruokailu-, asiointi-, henkilöstö- ja talouspalvelut. Olemme sosiaali- ja terveydenhuollon toimijoiden luotettava kumppani, joka tuottaa asiakkailleen lisäarvoa tarjoamalla vaikuttavia ja laadukkaita palveluja merkittävänä osana potilaan hoitoketjua. Haemme nyt tekstinkäsittelijää HUS-Tukipalveluille määräaikaiseen työsuhteeseen. Työt alkavat 8.1.2018 ja jatkuvat toukokuun loppuun asti. Kyseessä on kokoaikainen kolmivuorotyö (24/7) Valimon tekstinkäsittelykeskuksen päivystysosastolla. Työpaikka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Pitäjänmäessä. Aikaisempi työkokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi. Tehtäviisi kuuluu tekstinkäsittely/digipurku (potilaskertomustekstit). Käyttöjärjestelmänä on Uranus. Tehtävässä menestyminen edellyttää - nopeaa kirjoitustaitoa - tehokasta ja järjestelmällistä työskentelytapaa - hyvää suomen kielen taitoa, ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi - keskittymiskykyä ja tiimityöskentelytaitoja - eduksi katsotaan terveydenhoitoalan sanaston tunteminen ja kielitaito - eduksi katsotaan myös kokemus vastaavanlaisista tehtävistä sekä Uranuksen/Mirandan käyttökokemus - joustavuutta ja valmiutta vuorotyöhön Tarjoamme - kiinnostavan, haastavan ja itsenäisen tehtävänkuvan - kattavan perehdytyksen uusille tekstinkäsittelijöille Hae tehtävää rekisteröidyllä cv:lläsi mahdollisimman pian painamalla "Hae"-painiketta. Tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Consultant Rami Inkilä, [email protected] Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä, joka toimii 80 maassa ja on markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Suomessa olemme yksi suurimmista rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja soveltuvuusarviointeihin erikoistuneista yrityksistä. Työnantajat etsivät kauttamme taitavia ja motivoituneita ammattilaisia kaikille organisaatiotasoille, määräaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin. Palvelemme asiakkaitamme ja hakijoitamme valtakunnallisesti aluetoimistojemme kautta. Manpower on auktorisoitu henkilöstöpalveluyritys.

Calcus on Suomen johtava natiivimainontaan keskittynyt markkinointitoimisto. He tuottavat vuosittain yli 600 kampanjaa artikkeli- ja videototeutuksina. Heidän asiakkaitaan ovat mm. UPM, Aspo, Pöyry, Tieto, Fennia, Eltel ja TallinkSilja. Calcus-konsernin liikevaihto oli 2015 3.3 meur (kasvua 50 % vrt 2014) työllistäen tällä hetkellä 20 henkilöä. Haemme Calcus.com Oy:lle myyntihenkisiä, innostuneita ja tavoitteellisia sisältömarkkinoinnin projektipäälliköitä vakituisiin työsuhteisiin. Työpaikka sijaitsee Helsingin keskustassa ja työt alkavat heti oikeiden henkilöiden löydyttyä. Tehtävässä vastaat itsenäisesti monikanavaisten sisältömarkkinointiprojektien myynnistä b2b-asiakkaille. Osallistut potentiaalisten yhteistyökumppaneiden kartoitukseen kulloisenkin projektin teeman mukaan ja olet kontaktoitavien yritysten ensisijainen yhteyshenkilö projektin sisältöä ja tavoitteita määritettäessä. Tukenasi onnistuneen palvelukokonaisuuden rakentamisessa toimivat Calcus.comin sisältömarkkinoinnin asiantuntijat. Tehtävä vaatii päämäärätietoisen ja periksiantamattoman kontaktoinnin lisäksi kattavaa perehtymistä tarjottavan projektin aihealueeseen, sekä kykyä ymmärtää asiakkaan tavoitteita ja antaa näihin päämääriin sopivia ratkaisumalleja. Projektipäällikön tehtävä edellyttää näin ollen konsultatiivista otetta ja halua luoda asiakkaan tarpeisiin aidosti soveltuvia palveluratkaisuja sisältömarkkinoinnin jatkuvasti muuttuvassa maailmassa. Kiinnostus projekti- ja ratkaisumyyntiin, sekä aiempi kokemus b2b-myyntityöstä antavat erinomaiset edellytykset tehtävässä menestymiseen. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä projektijohtamisen ja b2b-myyntityön osaajaksi Suomen johtavassa natiivimainonnan asiantuntijayrityksessä, sekä kilpailukykyisen palkkauksen (kiinteä kk-palkka + provisiot), työpaikan keskeisellä sijainnilla ja alansa huippuammattilaisista koostuvan työyhteisön. Hae tehtävää mahdollisimman pian rekisteröidyllä cv:lläsi painamalla "Hae"-painiketta. Tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Consultant Rami Inkilä, [email protected] Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä, joka toimii 80 maassa ja on markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Suomessa olemme yksi suurimmista rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja soveltuvuusarviointeihin erikoistuneista yrityksistä. Työnantajat etsivät kauttamme taitavia ja motivoituneita ammattilaisia kaikille organisaatiotasoille, määräaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin. Palvelemme asiakkaitamme ja hakijoitamme valtakunnallisesti aluetoimistojemme kautta. Manpower on auktorisoitu henkilöstöpalveluyritys.

Temal on suomalainen perheyritys, jonka juuret ulottuvat vuoteen 1920. Nakkilan kalustetehtaalla valmistamme kiintokalusteita kylpyhuoneeseen, kodinhoitoon ja keittiöön. Järvenpään emalitehtaalla valmistamme taso- ja malja-altaita sekä pitkän elinkaaren julkisivulevyjä. Temalin myynti ja markkinointi on keskitetty kahden showroom-myymälämme yhteyteen Runeberginkadulle Helsingin ydinkeskustaan. Leimallista Temalille on massakustoimointi: kaikki kalusteemme on räätälöity 5 cm välein sopimaan juuri sinun elämääsi, sinun kotiisi – riippumatta sen koosta, muodosta tai vaatimuksista. Lue lisää www.temal.fi Haemme Temal Oy:lle julkisrakentamisen ja arkkitehtimaailman pariin ENERGISTÄ, MYYNNINNÄLKÄISTÄ PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ vakituiseen työsuhteeseen.   Työt sijaitsevat Helsingin keskustan toimipisteessä. Tehtävä alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Tässä tehtävässä pääset mukaan kasvavaan perheyritykseemme, jossa yrittäjähenkisyys, innostus ja uskaliaisuus ovat jatkuvasti arjessa mukana ja jokaisen työpanoksella on merkittävä vaikutus lopputulokseen. Työtehtäväsi koostuvat verkostoitumisesta arkkitehteihin ja alan ammattilaisiin Temalin joustavien ja ajan hengen mukaisten tuotteiden kautta. Olet myös tärkeä osa myyntitiimiämme, joka vuonna 2018 lähtee avaamaan uutta projektipuolen liiketoimintaa. Rakennat asiakassuhteita ja haalit yhteistyökumppaneita suunnittelijoista, arkkitehdeistä sekä rakennusliikkeistä. Viet sinnikkäästi maaliin pitkäjänteisiä projekteja ja verkostoidut ahkerasti niin nykyisten kuin tulevien yhteistyökumppanien parissa. Lisäksi edustat Temalia yhdessä muun tiimin ja kumppaneidemme kanssa noin kerran viikossa tapahtuvissa asiakas- ja koulutustilaisuuksissa. Olet etsimämme projektipäällikkö, mikäli etsit seuraavaa suuntaa ja kasvua urallasi! Tämä tehtävä on oikea vaikuttamisen, kehittymisen, kasvun ja näytön paikka. Edellytämme sinulta: - Kokemusta B2B puolen myynnistä vähintään parin vuoden ajalta - Aiempaa kokemusta rakennusalasta mielellään myynnin näkökulmasta - Sitkeyttä ja pitkäjänteisyyttä saattaa pitkäkestoisia projekteja maaliin - Systemaattisuutta, suunnitelmallisuutta ja oma-aloitteisuutta projekti- ja myyntityöhön - Ulospäinsuuntautunutta, joustavaa, kylmähermoista sekä nälkäistä asennetta - Hyvät järjestelmätaidot, erityisesti ERP-järjestelmästä, Excelistä ja PowerPointista - Suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa Eduksesi katsomme olemassa olevat verkostosi erityisesti arkkitehteihin, suunnittelijoihin sekä rakennusliikkeisiin.  Tarjoamme mielenkiintoisen avainroolin uudisraivaajana ja mahdollisuuden kehittyä huippuammattilaiseksi projekti- ja myyntityön parissa! Pääset tekemään työtä laadukkaiden, kotimaisten tuotteiden parissa sekä innostavassa ja motivoituneessa työyhteisössä. Toimintamme on Suomessa ainutlaatuista eikä tällaista paikkaa muualta löydä! Kiinnostuitko? Hae tehtävää mahdollisimman pian rekisteröidyllä CV:lläsi painamalla "Hae"-painiketta. Haastattelut aloitetaan jo hakuajan aikana, joten ethän aikaile hakemuksesi lähettämisen kanssa! Toteutamme rekrytoinnin yhteistyössä ManpowerGroupin kanssa ja lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Consultant Laura Neva, [email protected] Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä, joka toimii 80 maassa ja on markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Suomessa olemme yksi suurimmista rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja soveltuvuusarviointeihin erikoistuneista yrityksistä. Työnantajat etsivät kauttamme taitavia ja motivoituneita ammattilaisia kaikille organisaatiotasoille, määräaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin. Palvelemme asiakkaitamme ja hakijoitamme valtakunnallisesti aluetoimistojemme kautta. Manpower on auktorisoitu henkilöstöpalveluyritys.

Apilanlehti Oy on Pohjoismaiden suurimpia posliiniin, lasiin ja kodin koriste-esineisiin erikoistuneita yrityksiä. Tuotteitamme voi ostaa ainoastaan meiltä. Apilanlehti tunnetaan avainsanoista Inspiraatio, Laatu, Henkilökohtainen palvelu, Mukavuus ja Vain Apilanlehdeltä. Apilanlehden liikevaihto on noin 5 miljoonaa euroa ja henkilöstömäärä noin 20 henkilöä. Haemme kasvavaan joukkoomme asiantuntijuuteen pohjautuvaa MYYNTINEUVOTTELIJAA . Myyt ammattitaitoisesti posliini- ja lasituotteitamme olemassa oleville, uskollisille ja sitoutuneille asiakkaillemme. Tehtävä on vakituinen ja alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Uusasiakashankinta ei sisälly toimenkuvaan, vaan teet työtä ainoastaan olemassa olevien asiakkaiden kanssa. Etsimme myyntineuvottelijaa, joka ymmärtää puhelinmyynnin salat ja käyttää niitä sujuvasti asiantuntijamyynnissään. Keskustelet vakuuttavasti kanta-asiakkaidemme kanssa, kuuntelet heidän tarpeitaan ja myyt heille kauniita ja laadukkaita tuotteita. Edellytämme sinulta oikeaa asennetta ja paloa tehdä kovaa, mutta erittäin hyvin palkittua myyntityötä. Sinulla on kiinnostusta sisustus-, ruuanlaitto- tai kattausmaailmaan sekä halua kehittää osaamistasi sen parissa. Motivoidut tuloksesta ja teet työtä sinnikkäästi. Suomen kieli on sinulla äidinkielen tasolla, ruotsin kielen taidon katsomme eduksesi. Tarjoamme sinulle vakituisen ja mielenkiintoisen työpaikan ison konsernin tiiviissä, tavoitteellisessa ja kasvavassa organisaatiossa. Pääset työskentelemään joustavassa ja viihtyisässä työympäristössä, jossa hyvin tehdystä työstä palkitaan. Tarjoamme hyvin kilpailukykyisen palkkauksen sekä loistavat työsuhde-edut. Kollegoiksesi saat hyvällä asenteella varustettuja alan ammattilaisia, jotka puhaltavat yhteen hiileen isolle perheelle ominaisella tavalla. Tämän perheen matkassa hyvin tehdystä työstä ansaitut palkinnot yltävät jopa ulkomaanmatkoihin asti. Kiinnostuitko? Hae tehtävää mahdollisimman pian rekisteröidyllä CV:lläsi painamalla "Hae"-painiketta. Haastattelut aloitetaan jo hakuajan puitteissa, joten ethän aikaile hakemuksesi suhteen! Toteutamme rekrytoinnin yhteistyössä ManpowerGroupin kanssa ja lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Consultant Laura Neva, [email protected] Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä. Vuosittain rekrytoimme yli kolme miljoonaa ihmistä vakinaisiin ja määräaikaisiin tehtäviin ja tarjoamme kattavia henkilöstöalan palveluja. Manpowerilla on yli 3500 toimistoa 80 maassa. Suomessa palvelemme asiakkaitamme ja hakijoitamme valtakunnallisesti aluetoimistojemme kautta. Olemme asiantuntijasi muuttuvassa työmaailmassa. Manpower on auktorisoitu henkilöstöpalveluyritys.

Laskurahoituksen edelläkävijä Finance Link Oy on rahoitusyhtiö, joka on jo lähes 20 vuoden ajan auttanut suomalaisyrityksiä maksuvalmiuden parantamisessa ja luottoriskien hallinnassa. Vuonna 2016 käsittelimme lähes 80 000 laskua ja kauttamme kulkenut rahavirta oli noin 300 miljoonaa euroa. Voimakkaasti kasvavana yrityksenä etsimme jatkuvasti joukkoomme uusia osaajia. Arvostamme alalle sopivaa koulutusta ja työkokemusta, mutta kaikkein tärkeintä meille on, että sovit osaksi tiimiämme! Lue lisää palveluistamme https://www.financelink.fi/ sekä tutustu Finance Linkin tiimiin ja arkeen Instagramissa. Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä. Vuosittain rekrytoimme kolme miljoonaa ihmistä vakinaisiin ja määräaikaisiin tehtäviin, ja tarjoamme kattavia henkilöstöalan palveluja. Manpower on auktorisoitu henkilöstöpalveluyritys. Olemme asiantuntijasi muuttuvassa työmaailmassa. Haemme nyt asiakkaallemme Finance Linkille myynnistä ja rahoitusalasta kiinnostunutta myyntineuvottelijaa. Voit olla jo hankkinut kokemusta yritysmyynnin parista tai esimerkiksi valmis siirtymään uusien haasteiden pariin kuluttajamyynnin puolelta. Finance Linkin myyntipäälliköt tapaavat päivittäin asiakkaita ympäri Suomea ja keskustelevat myyntisaatavien rahoituksesta. Heidän työpareinaan työskentelevät myyntineuvottelijat ovat puhelimitse yhteydessä potentiaalisiin asiakkaisiin, kartoittavat näiden tarpeet Finance Linkin tuotteille ja sopivat kiinnostuneiden yritysten kanssa tapaamiset myyntipäälliköiden kalentereihin.   Oletko etsimämme? - sinulla on vahva kiinnostus myyntipuolen tehtäviin ja rahoitusalaa kohtaan - olet päämäärätietoinen, tavoitteellinen ja innokas oppimaan uutta - sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja ilmaiset itseäsi sujuvasti sekä suullisesti että kirjallisesti suomen kielellä   - olet rohkea ja oma-aloitteinen persoona, jolla on sekä sinnikkyyttä että onnistumisen halua - sinulla on jo työkokemusta myynnin ja asiakaspalvelun tehtävistä Aiempi kokemus puhelintyöstä on etu, mutta hyvän perehdytysohjelmamme ansiosta ei välttämätöntä. Tarjoamme sinulle - tilaisuuden kehittyä myynnin ja rahoitusalan ammattilaiseksi laskurahoituksen edelläkävijänä tunnetussa yrityksessä - työpaikan viihtyisissä toimitiloissa Postitalossa Helsingin ydinkeskustassa - mahdollisuuden työskennellä mielenkiintoisen asiakaskunnan ja kilpailukykyisen tuotteen parissa - työkavereiksesi iloisia, huumorintajuisia ja ulospäinsuuntautuneita ihmisiä - kilpailukyisen kiinteän palkan ja sen lisäksi bonusjärjestelmän  Hae tehtävää rekisteröimällä CV:si ja painamalla ilmoituksessa olevaa Hae-painiketta. Tehtävästä antaa lisätietoja Recruitment Consultant Teea Kuusimurto [email protected] 

Nice-business Consulting Oy:n (Nico) on ict-alan rekrytointi- ja asiantuntijapalveluyritys. Etsimme jatkuvasti ammattilaisia asiakkaidemme mielenkiintoisiin projekteihin ja rekrytointitoimeksiantoihin. Tarjoamme näköalapaikan ict-maailmaan ja pääset töihin alan arvostetuimpien yritysten haasteellisiin ja monipuolisiin asiakasprojekteihin. Nico kuuluu Fujitsu konserniin. Lisätietoja osoitteesta http://nico.fi/ MUUTOSHALLINTAPÄÄLLIKKÖ (CHANGE MANAGER) Muutoshallintapäällikön -roolissa tehtävänäsi on asiakkaiden toimintaympäristön muutosten operatiivinen koordinointi tehokkaasti, ammattimaisesti ja kannattavasti siten, että asiakas on tyytyväinen saatuun palveluun myös hinnan ja laadun osalta. Muutokset liittyvät yleisesti infrapalveluihin ja palvelinalustojen & sovellusten tai työasema- ja viestintäpalveluiden muutoksiin. Muutosten määrät ja koot vaihtelevat ja tyypillisesti sinulla on kymmeniä muutoksia yhtäaikaisesti hoidettavana. Osa muutoksista voi myös olla pienprojekteja, joita raportoidaan asiakkaalle projektiprosessin mallien mukaisesti, joten ymmärrys ja kokemus projektipäällikön -roolista on tässä työtehtävässä avainasemassa. Päivittäinen työ tehdään läheisessä yhteistyössä asiakastiimin ja asiantuntijoiden kanssa. Toivomme sinulta innostunutta ja aktiivista otetta sekä sitkeyttä ja päättäväisyyttä erikokoisten muutosten läpiviennissä. Henkilönä olet sosiaalinen ja järjestelmällinen ja ymmärrät asiakasnäkökulman. Toimit roolissa hyvin itsenäisesti, vastuullisesti ja erittäin määrätietoisesti viedäksesi muutokset maaliin sovitussa aikataulussa ja kustannustasossa, mutta osaat myös liputtaa ja kysyä, jos tarvitset apua. Erityisesti odotamme, että sinulla on aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä yhdistettynä projektipäällikkö-roolin mukaiseen tekemiseen, teknistä osaamista yhdestä tai useammasta infrapalvelun osa-alueesta. Tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta - Vähintään 2-3 vuoden kokemusta muutoshallintapäällikkö -roolin mukaisista työtehtävistä - Aiempaa kokemusta muutoshallintaprosessista ja sen mukaan toimimisesta - Aiempaa kokemusta projektinhallintaprosessista ja sen mukaan toimimisesta - Teknistä infrajärjestelmäosaamista (EUS, DCS, Network) - Hyviä verkostoitumistaitoja sekä tiimityö- ja neuvottelutaitoja - Aiempaa kokemusta asiakasrajapinnassa toimimisesta - Erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja halua työskennellä asiakkaiden kanssa - Aiempaa kokemusta kustannuslaskennasta ja seurannasta (REV / GM / DM) - Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa - Työtä pelkäämätöntä asennetta, ketteryyttä ja paineensietokykyä - Matkustusvalmiutta tilanteen niin vaatiessa Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä osaavassa ja asiantuntevassa työyhteisössä, monipuolisia ja kiinnostavia tehtäviä sekä mahdollisuuden oppia uutta. Uusien asiakasprojektien lähtiessä liikkeelle, toivomme, että pääsisit aloittamaan tehtävässä mahdollisimman pian. Lisätietoja: Jaana Väänänen, jaana.vaananen(at)nico.fi.