Kirjan kuvaus

Menestyvä ihminen tai organisaatio saavuttaa tärkeät tavoitteensa. Hyvät toimintamallit johtavat onnistumisiin ja yksilöiden vuorovaikutustaidot varmistavat menestymisen. Kirjassa kerrotaan, miten työyhteisö voi kehittää yhteistyötaitojaan ja yhdessä menestymistään. Menestystä tavoittelevan työyhteisön rakentajien ja kriitikoiden on kohdattava ja löydettävä yhteiset pelisäännöt. Kirja antaa runsaasti työkaluja vuorovaikutuksen kehittämiseen. Näitä ovat mm. rakentavan työpalautteen mallit ja osallistavat palaveritekniikat.

Aiheet

arvostusarvot (käsitykset)erilaisuushenkilöstöhallintohenkilöstöjohtaminenihmissuhteetitsetuntojohtaminen
Näytä muut aiheet (30)
kehittäminenkehityskehityskeskustelutkokouksetkokoustekniikkamenestyminenmotivaatiomuutosneuvottelutneuvottelutaitoorganisaatiokulttuuriorganisaatiotosaaminenosallistaminenpalauteristiriidatryhmätryhmätyösosiaalinen vuorovaikutussosiaaliset suhteetsosiaaliset taidottiimittiimityötyöelämätyöryhmättyöyhteisötvuorovaikutusyhteistyöyhteistyökykyyritykset

Painostiedot

Painos 1

Kustantaja
Innotiimi
Julkaisuvuosi
1998
Muoto
Painettu kirja
Sivumäärä
236
Koko
22 cm
Sarja
Innotiimi-julkaisut
ISBN
97895196565649519656561
Lähde
Fennica

Painos 2

Kustantaja
Talentum
Julkaisuvuosi
2006
Muoto
Painettu kirja
Painos
5. uud. p.
Sivumäärä
239
Koko
22 cm
ISBN
97895214110149521411015
Lähde
Fennica

Painos 3

Kustantaja
Kauppakaari
Julkaisuvuosi
2000
Muoto
Painettu kirja
Painos
3. uud. p.
Sivumäärä
185
Koko
22 cm
ISBN
97895214037299521403721
Lähde
Fennica

Tarjoukset

3 aktiivista tarjousta

Finlandia KirjaKäytetyn kirjan verkkokauppa
KäytettyToimitusaika 4 päivää
7,50 €
Finlandia KirjaKäytetyn kirjan verkkokauppa
KäytettyToimitusaika 4 päivää
7,50 €
Finlandia KirjaKäytetyn kirjan verkkokauppa
KäytettyToimitusaika 4 päivää
10,50 €